Grupo QuintoAndar | Analista de Contas Farmer (Ciq)

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de CIQ trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório em São Paulo, uma vez por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem
• Entrevista com RH
• Entrevista com Liderança
• Business Case
• Entrevista Final
• Oferta

Sobre a Área

Estamos em um momento acelerado de expansão nas grandes cidades e buscamos uma pessoa Analista Comercial com forte ambição por resultados para atuar na frente de aquisição de novos imóveis. Essa pessoa será responsável por cuidar de uma carteira estratégica de parceiros captadores, que desempenham um papel fundamental no crescimento do nosso supply. Mais do que gestão de relacionamento, essa posição exige capacidade analítica, visão comercial e protagonismo para identificar oportunidades, recalcular rotas e garantir a evolução constante dos resultados. Procuramos alguém com alta autonomia, que transite bem entre diferentes stakeholders, tenha criatividade para superar desafios do dia a dia e atue de forma consultiva para destravar o potencial da carteira. O objetivo é claro: impulsionar crescimento sustentável e previsível, contribuindo diretamente para os resultados da companhia.

Requisitos

• Forte orientação para resultados, com ambição e senso de dono sobre a carteira.
• Perfil analítico, com capacidade de interpretar métricas, identificar gaps e propor soluções.
• Visão comercial aliada a uma excelente habilidade de relacionamento.
• Autonomia para atuar com diferentes stakeholders e navegar entre áreas internas.
• Capacidade de adaptação e criatividade para recalcular estratégias sempre que necessário.
• Experiência com CRM e uso de indicadores para tomada de decisão.
• Organização e disciplina para gestão de rotinas, metas e prazos.

Responsabilidades

• Gestão de Carteira: Desenvolver e manter relacionamento próximo com parceiros estratégicos, garantindo engajamento, retenção e crescimento contínuo de performance.
• Estratégia de Performance: Estruturar e executar planos de ação mensais para evolução da carteira, identificando oportunidades de aumento de aquisição de imóveis e ganho de performance.
• Análise de Performance: Monitorar métricas e indicadores-chave, identificando tendências, gargalos e oportunidades de melhoria, com forte embasamento analítico.
• Gestão de OKRs: Atuar com alto foco em metas e resultados, acompanhando a performance dos parceiros e liderando iniciativas para garantir o atingimento dos OKRs da área.
• Insights & Reportes: Consolidar análises e relatórios que suportem a tomada de decisão e a priorização de iniciativas comerciais.
• Colaboração Cross-funcional: Trabalhar em conjunto com times internos para otimizar processos, melhorar a experiência dos parceiros e maximizar os resultados do negócio.
• Atuação Consultiva: Apoiar os parceiros de forma estratégica, identificando oportunidades de crescimento dentro da carteira e atuando diretamente na evolução dos resultados.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.