Grupo QuintoAndar | Copywriter Junior - Vaga afirmativa para pessoas Negras

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Por que essa vaga é afirmativa para pessoas negras?

O Grupo QuintoAndar está comprometido com a promoção da Igualdade Racial e um dos pilares é a representatividade em nossos times. Acreditamos que através da geração de mais oportunidades e de ações intencionais, avançaremos na construção e fortalecimento da diversidade racial em nosso ambiente.

Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação. Entendemos que o recrutamento é uma porta de entrada para a diversidade, sempre atentos ao que nos torna plurais.

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de  trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem;
• Etapa People;
• Etapa Gestão;
• Live Case;
• Entrevista com Stakeholder;
• Offer.

Sobre a Área

A posição está inserida na estrutura de Marketing, atuando em uma célula dedicada à frente de Performance e Growth. O momento atual da área exige um suporte robusto para escalar os resultados da empresa através de mídia paga. A equipe atua como um motor de tração, onde a produção de conteúdo textual não é apenas informativa, mas a principal alavanca de persuasão e conversão. O cenário é dinâmico e de alto volume, exigindo que a narrativa da marca seja traduzida em ativos de alta performance para diversos canais digitais, garantindo que as metas de crescimento sejam atingidas com eficiência e agilidade.

Principais Responsabilidades:

• Redação Publicitária para Performance: Criação de textos (curtos e longos) para anúncios em canais como Meta Ads, Google Ads, TikTok e LinkedIn, incluindo títulos (headlines) e legendas.
• Roteirização de Vídeos: Desenvolvimento de scripts para vídeos de anúncios (UGCs, vídeos explicativos, motion), estruturando a narrativa visual em parceria com o time de design.
• Criação de Ganchos e Ângulos: Desenvolvimento de múltiplas abordagens narrativas para os produtos/serviços, testando diferentes argumentos (dor, desejo, benefício, urgência) para identificar o que performa melhor.
• Adaptação de Linguagem: Ajuste do tom de voz da marca para a realidade nativa de cada plataforma (ex: linguagem ágil para TikTok vs. linguagem direta para Google Search).

Requisitos

• Experiência prévia com Técnicas de Copywriting: Conhecimento sólido em estruturas de persuasão, gatilhos mentais e construção de Call to Action (CTA) eficazes.
• Conhecimento de Plataformas: Entendimento das especificidades de cada canal (limites de caracteres, áreas de segurança, formatos nativos).
• Familiaridade com IA: Habilidade e interesse em utilizar ferramentas de IA como suporte para brainstorming e variações de texto.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.