RD Station - Pessoa Especialista de Negócios - Pricing & Revenue Operations

Desafio do time

Você fará parte do Revenue Lab / RevOps, com a missão de acelerar oportunidades de receita e margem em todo o portfólio da RD Station. Seu desafio será desenvolver e implementar estratégias de precificação para os produtos da RD e suas adquiridas, garantindo que as apostas da companhia sejam implementadas com sucesso por meio da gestão do conhecimento, alinhamento com stakeholders e mitigação de riscos. Atuará em um ambiente de alta performance, colaborando com times multifuncionais para impulsionar o crescimento sustentável da empresa.

Principais entregas

• Desenvolver, lançar e otimizar modelos de precificação com impacto positivo em receita e margem.
• Realizar análises de pricing claras e acionáveis, criando dashboards e relatórios para monitoramento contínuo.
• Estruturar e documentar processos de precificação e planos de Go-to-Market (GTM), alinhando com áreas como Produto, Vendas, FinOps e Billing.
• Monitorar resultados e propor ajustes estratégicos para maximizar o desempenho dos preços.
• Comunicar estrategicamente iniciativas e resultados para liderança e stakeholders.

Perfil que buscamos

• Experiência sólida em Pricing, Análise de Negócios, Estratégia, Operações, Product Marketing ou Finanças.
• Conhecimento aprofundado em modelos de precificação SaaS (assinatura, por usuário, por uso, escalonado, freemium, tarifa fixa).
• Habilidade avançada em análise de dados, modelagem financeira e manipulação massiva de dados.
• Proficiência em Excel avançado, Google Sheets, SQL e ferramentas de BI (ex: Power BI).
• Boa comunicação, autonomia, proatividade e capacidade de gestão de stakeholders.

Será considerado um diferencial

• Experiência prévia em empresas de tecnologia ou SaaS.
• Conhecimento em Python e ferramentas de automação de marketing ou CRM.
• Familiaridade com metodologias ágeis e gestão de projetos complexos.
• Perfil analítico com foco em resolução de problemas e otimização contínua.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em times multifuncionais e ambientes dinâmicos.

Processo seletivo

• Aplicação
  Envie seu currículo e informações pelo nosso sistema de candidaturas.
• Entrevista DigAi
  Uma conversa inicial com nossa ferramenta de entrevista digital para conhecermos melhor seu perfil e experiências.
• Talent Acquisition (RH)
  Entrevista com a equipe de Talent Acquisition para alinhamento cultural e expectativas.
• Case e Entrevista Técnica (Coordenação)
  Apresentação e discussão de um case prático relacionado à posição, seguida de entrevista técnica com a coordenação do time.
• Entrevista Final (Gerência)
  Conversa final com a gerência para alinhamento estratégico e decisão.
• Offer para pessoa candidata aprovada.
  Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da oferta.