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RD Station - Pessoa Engenheira de Inteligência Artificial

Remoto

Desafio do time

O time de Operations busca soluções robustas e escaláveis de IA/ML para habilitar processos estratégicos e operacionais, garantindo que a empresa maximize sua receita com tecnologia de ponta. Você será peça fundamental na construção e operacionalização de modelos que impactam diretamente o negócio.

Principais entregas

  • Desenhar, construir e treinar modelos de Machine Learning e Deep Learning, incluindo LLMs, para resolver problemas de alto impacto.
  • Implementar e manter pipelines MLOps robustos, automatizando o ciclo de vida completo dos modelos.
  • Integrar modelos de IA com sistemas front-end, back-end e operacionais, assegurando alta disponibilidade e escalabilidade.
  • Monitorar desempenho dos modelos em produção, garantindo performance e realizando retreinamentos quando necessário.
  • Propor e implementar soluções arquiteturais inovadoras em MLOps e arquitetura de IA.

 

Perfil que buscamos

  • Experiência sólida em Engenharia de Machine Learning, com foco em deployment e operacionalização de modelos.
  • Domínio de Python e bibliotecas de ML (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn).
  • Experiência com Google Cloud Platform (Vertex AI, BigQuery, Cloud Functions/Run, Compute Engine).
  • Proficiência em MLOps, incluindo CI/CD, versionamento e monitoramento de modelos.
  • Conhecimento sólido em algoritmos de Machine Learning e Deep Learning.

 

Será considerado um diferencial

  • Experiência com orquestração de workflows (Apache Airflow, Google Cloud Composer).
  • Conhecimento em frameworks de LLMs (Hugging Face, LangChain ou similares).
  • Experiência em otimização de modelos para hardware específico (GPUs).
  • Vivência com Infraestrutura como Código (Terraform).
  • Certificações específicas, como Google Professional Machine Learning Engineer.

 

 

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

 

 

 

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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