RD Station - Pessoa Engenheira de Software - Tech Lead (Ruby on Rails)

Seu desafio no time:

Você fará parte do time de Engenharia do CRM da RD Station, responsável pelo core do produto de vendas, um dos domínios mais críticos e estratégicos da companhia. É um time de alta maturidade, com liderança técnica, PMs seniores e desafios reais de escala, integrações e evolução arquitetural.

O principal desafio da posição é estrutural e técnico: evoluir a engenharia do core do CRM, elevar o nível das integrações e apoiar o time na tomada de decisões técnicas sustentáveis, garantindo qualidade, performance e longevidade do produto.

Esta é uma posição ideal para quem gosta de atuar no coração do negócio, com impacto direto na experiência de vendas de milhares de pequenas e médias empresas.


Suas principais entregas:

• Atuar como Tech Leader, liderando tecnicamente um time de engenharia focado no core do CRM.
• Definir escopo técnico, conduzir design docs e apoiar decisões arquiteturais de médio e longo prazo.
• Promover boas práticas de engenharia, garantindo qualidade, escalabilidade, performance e segurança.
• Evoluir o domínio de vendas e suas integrações, lidando com alta complexidade técnica e de negócio.
• Apoiar a estruturação e evolução da engenharia, atuando como referência técnica para o time.
• Trabalhar de forma colaborativa com Produto, outras lideranças técnicas e times parceiros.

⚠️ Importante: esta não é uma posição focada em execução diária de código. O foco está em liderança técnica, arquitetura e desenvolvimento do time, embora capacidade técnica sólida seja essencial.

Perfil que buscamos:

• Experiência comprovada como Tech Leader ou Desenvolvedor(a) Sênior com forte atuação técnica e influência.
• Sólida experiência em desenvolvimento de software, com domínio de arquitetura de sistemas, design patterns e escalabilidade.
• Domínio em Ruby (requisito obrigatório).
• Experiência com sistemas de alta complexidade, especialmente produtos core de negócio.
• Capacidade de conduzir discussões técnicas, estruturar soluções e influenciar decisões.
• Comunicação clara, senso de responsabilidade técnica e maturidade para lidar com desafios estruturais.

Será considerado um diferencial

• Experiência prévia com CRM, sistemas de vendas ou domínios altamente transacionais.
• Vivência em ambientes com integrações complexas e múltiplos sistemas.
• Experiência com cloud e práticas modernas de engenharia (CI/CD, observabilidade, etc.).
• Capacidade de gerenciar débito técnico com visão estratégica, equilibrando curto e longo prazo.
  
  
  

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.