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Analista de Marketing Sênior – SEO/GEO | RD Station (Remoto)

Remoto

Seu desafio no time:
Você será responsável por garantir o crescimento orgânico da RD Station, expandindo a presença da marca para além do domínio principal. Atuará planejando e liderando estratégias integradas de SEO, GEO, PR, Social e Comunidades, construindo parcerias internas e influenciando stakeholders com base em dados e insights sólidos. Seu papel será fundamental para alinhar iniciativas de curto e longo prazo, inovar em abordagens de otimização e assegurar a execução alinhada aos objetivos do negócio.
Suas principais entregas:
  • Implementar estratégias de SEO e GEO baseadas em análises de dados internos, comportamento do usuário e benchmarking.
  • Propor e apoiar a execução de estratégias integradas entre Web, Conteúdo, PR, Social e Comunidades para ampliar a cobertura e coerência da audiência.
  • Desenvolver análises aprofundadas com visão orientada ao negócio para gerar insights, identificar padrões e suportar experimentos.
  • Criar relatórios recorrentes que documentem aprendizados e oportunidades de melhoria.
  • Propor melhorias nos modos de trabalho visando ganho de escala e eficiência operacional.
Perfil que buscamos:
  • Experiência comprovada em SEO e conhecimento em GEO, com capacidade de antecipar mudanças nos algoritmos e ajustar estratégias.
  • Perfil generalista com amplo conhecimento de canais digitais e forte habilidade analítica para identificar tendências e medir impacto.
  • Habilidade interpessoal para criar pontes entre times, influenciar decisões e implementar novas iniciativas.
  • Proficiência em ferramentas analíticas como Google Analytics 4, Semrush, Google Search Console, Power BI, entre outras.
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva, com foco em dados para engajar stakeholders.
Será considerado um diferencial:
  • Experiência em mercado SaaS.
  • Conhecimento em gestão de projetos.
  • Inglês avançado.
  • Experiência prática em projetos de GEO.
  • Habilidades avançadas em negociação e influência.
Etapas do processo seletivo:
  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Qual o seu tempo de experiência direta com SEO? *
Qual o seu nível de proficiência em Google Analytics 4, Semrush e Search Console? *
Qual sua experiência com estratégias de conteúdo e influência de stakeholders (não operacional)? *
Qual sua experiência prática com estratégias de GEO (Generative Engine Optimization) e influência de IAs generativas? *
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