Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

Seu desafio no time:

Garantir que o time de engenharia entregue valor contínuo ao negócio por meio de soluções escaláveis e sustentáveis no menu de conversão do RD Station, promovendo excelência técnica, crescimento das pessoas e uma cultura colaborativa.

Suas principais entregas:

• Evolução contínua e consistente dos produtos do domínio de conversão, com foco em gerar valor para os clientes e impacto em métricas de negócio;
• Time engajado, com clareza de papéis, atuando de forma colaborativa e com senso de propósito;
• Desenvolvimento técnico visível no time, com progresso em trilhas de carreira, autonomia e ownership nas entregas;
• Redução de débitos técnicos e evolução da arquitetura dos sistemas sob sua responsabilidade;
• Entregas com previsibilidade, qualidade e alinhamento com o roadmap de produto.

Perfil que buscamos:

• Experiência anterior como líder de engenharia (Tech Lead, Coordenador ou similar), com atuação em gestão de pessoas e rituais de liderança;
• Vivência estruturada com desenvolvimento de times, incluindo feedbacks contínuos, plano de carreira e acompanhamento de performance;
• Capacidade de tomada de decisão em cenários ambíguos, conciliando necessidades técnicas, de negócio e de pessoas;
• Histórico de atuação próxima ao time de produto, participando da priorização e construção de soluções com foco em impacto;
• Compreensão dos princípios de engenharia de software: arquitetura escalável, modularidade, manutenibilidade e segurança.

Será considerado um diferencial

• Familiaridade com práticas modernas de entrega contínua, observabilidade e confiabilidade de sistemas (CI/CD, deploy seguro, monitoramento, logs centralizados);
• Experiência com desenvolvimento e sustentação de sistemas web em ambientes de produção — entendendo os impactos técnicos de decisões de negócio;
• Conhecimento de métricas de engenharia (ex: lead time, tempo de build, cobertura de testes, incidentes) e sua aplicação na gestão da performance do time.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!