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Pessoa Product Operations Manager Sênior

Remoto

Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em todo o mercado e está em constante evolução?

 

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso? 

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer. 

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social. 

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station. 

 

Seu desafio no time:

O desafio da área de Product Operation é conectar a estratégia de negócio da RD com a evolução e gestão dos produtos. Isso envolve colaboração com diversas áreas para identificar e priorizar novas oportunidades de negócios, lançar novos produtos e integrar produtos existentes. O objetivo é melhorar o desempenho dos times de produto, engenharia e design, tornando-os mais produtivos e eficazes, através de governança, resultados e práticas culturais.

 

 


Suas principais entregas:

  • Orquestrar projetos estratégicos interdepartamentais, garantindo alinhamento entre áreas e conexão direta com os objetivos estratégicos da organização;
  • Atuar como facilitador(a) na gestão de stakeholders, entendendo dores e necessidades específicas para propor melhorias de processos, práticas e entregas com foco em valor;
  • Estruturar e acompanhar ritos e cadências de planejamento, Discovery e Delivery, assegurando visibilidade, previsibilidade de entregas e engajamento contínuo dos times;
  • Governança de métodos ágeis, métricas e frameworks escaláveis, promovendo sinergia entre squads/tribos/BUs e fortalecendo a maturidade ágil da organização;
  • Fomentar uma cultura de melhoria contínua e aprendizagem, com foco em inovação, compartilhamento de boas práticas e monitoramento da saúde e performance dos times de produto.

 


Perfil que buscamos:

  • Experiência com Métricas (SaaS, Economics, Produtos, Eficiência, Eficácia e Técnico);
  • Experiência com Gestão de Produto;
  • Experiência com Metodologia OKR (Objectives and Key Results);
  • Experiência com Kanban (Upstream e Downstream);
  • Conhecimento de ferramentas de facilitação e visualização de dados (Excel, Miro etc.).


Será considerado um diferencial

  • Experiência como Product Management, Product Owner, Product Operation Manager ou correlatas;
  • Vivência com análise de dados;
  • Conhecimento em desenvolvimento ágil de software;Experiência com ferramentas de gestão de trabalho e métricas de fluxo (Jira, Nave, etc);
  • Ser (ou querer se tornar) uma pessoa ativa na comunidade, que compartilha conhecimento dentro e fora da empresa através de eventos, artigos, mentorias, iniciativas voluntárias, projetos open source, etc.

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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