Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Desafio do time

O time de RevOps é responsável por viabilizar a estratégia e a tomada de decisão para as áreas de Receita da empresa. Atuamos em projetos desafiadores com forte impacto nas operações de negócio, buscando continuamente aprimorar a performance e a lucratividade. Como parte desse time, você apoiará a função estratégica da área, sendo protagonista na análise e execução da estratégia de receita da companhia.

Principais entregas

• Elaborar relatórios periódicos (semanais, mensais, trimestrais e anuais) sobre o desempenho e funcionamento diário do negócio;
• Realizar análises aprofundadas de grandes volumes de dados para gerar insights estratégicos e identificar oportunidades de melhoria;
• Desenvolver e apoiar iniciativas que aprimorem os resultados das áreas de negócio e operações;
• Monitorar KPIs e indicadores de performance para garantir o alinhamento com o plano de negócios;
• Apoiar a definição e desdobramento de metas e planos táticos interdepartamentais.

Perfil que buscamos

• Formação superior em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em consultoria de alto nível ou em funções relevantes de business analyst, data analyst ou business operations;
• Sólido conhecimento em modelagem e planejamento de negócios, com domínio de análise de KPIs e base matemática/estatística;
• Habilidade para resolução de problemas complexos com raciocínio lógico e comunicação clara para diferentes níveis da organização;
• Familiaridade com métricas SaaS e arquitetura de dados.

Será considerado um diferencial

• Experiência com gestão de projetos utilizando metodologias ágeis;
• Conhecimento avançado em análise de dados, BI, MS Office/G Suite e apresentação de dados;
• Inglês fluente;
• Experiência em validação de hipóteses e experimentos de negócio;
• Capacidade de criar e adaptar scripts para análises ad-hoc.

Processo seletivo

• Aplicação
  Envie seu currículo e informações pelo nosso sistema de candidaturas.
• Triagem DigAi
  Uma conversa inicial com nossa ferramenta de entrevista digital para conhecermos melhor seu perfil e experiências.
• Talent Acquisition (RH)
  Entrevista com a equipe de Talent Acquisition para alinhamento cultural e expectativas.
• Case e Entrevista Técnica (Coordenação)
  Apresentação e discussão de um case prático relacionado à posição, seguida de entrevista técnica com a coordenação do time.
• Entrevista Final (Gerência)
  Conversa final com a gerência para alinhamento estratégico e decisão.
• Offer para pessoa candidata aprovada. 
  Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da oferta.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!