Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você fará parte do time PLG, focado na adoção dos produtos da RD Station, que está em construção e tem a missão de melhorar resultados e otimizar as jornadas de percepção de valor, uso e adoção. Seu desafio será conduzir a resolução de desafios técnicos de frontend, entregando interfaces, componentes e experiências de usuário confiáveis, performáticas e escaláveis em ciclos curtos, de forma lean e com uso diário e consciente de IA, sustentando o motor de experimentação e crescimento da tribo.

Suas principais entregas:

• Desenvolver features e experimentos de adoção de pequeno a médio porte em produção, com qualidade e sem regressões.
• Implementar cobertura de testes automatizados e instrumentação analítica adequadas em cada entrega.
• Garantir performance e acessibilidade nas interfaces das jornadas de adoção.
• Identificar e comunicar riscos, impedimentos e inconsistências de requisitos de forma adequada.
• Contribuir com melhorias no processo e na qualidade técnica do time.

Perfil que buscamos:

• Experiência como engenheiro(a) de software pleno com foco em frontend, com entregas em ciclos curtos e ambientes dinâmicos.
• Boa experiência com React e JavaScript, além de domínio de HTML e CSS, com atenção a performance e acessibilidade.
• Conhecimento em integração e consumo de APIs RESTful.
• Práticas sólidas de arquitetura e código (SOLID, Clean Code, DRY, Orientação a objetos).
• Experiência com testes automatizados (Jest + Testing Library) e consumo de Design System.

Será considerado um diferencial:

• Noções de backend (Ruby on Rails) para facilitar a colaboração ponta a ponta com o time.
• Vivência com bancos NoSQL (MongoDB).
• Experiência prévia em jornadas de adoção ou experimentação.
• Familiaridade com Docker e práticas de análise/monitoramento de performance e erros.
• Fluência no uso consciente e diário de IA para acelerar entregas sem comprometer a qualidade.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Teste de avaliação de habilidades técnicas;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!