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Analista de Meios de Pagamentos Sênior I RD Station (remoto)

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Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.


Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

 

Seu desafio no time:

Você será responsável por liderar a estratégia e a operação de gateways, adquirentes e bancos, com alto impacto nos resultados financeiros da RD Station.
Sua atuação será focada em maximizar a conversão de pagamentos, otimizar custos operacionais e garantir uma experiência de cobrança fluida e segura para o cliente final, apoiando a escalabilidade da operação.


Suas principais entregas:

  • Liderar negociações comerciais com parceiros (gateways, adquirentes e bancos), incluindo definição de contratos, taxas e SLAs.
  • Conduzir projetos estratégicos para aumento da conversão de pagamentos, evoluindo retentativas, antifraude e métodos de pagamento.
  • Gerar análises avançadas e transformar dados em decisões que impactem diretamente resultados financeiros.
  • Definir estratégias de prevenção a fraudes e gestão de chargebacks, minimizando perdas.
  • Atuar como referência técnica interna e liderar resolução de incidentes críticos, impactando KPIs como taxa de aprovação e custo de adquirência.

Perfil que buscamos:

  • Experiência sólida no mercado de pagamentos (fintechs, adquirentes, gateways ou grandes empresas).
  • Forte entendimento do fluxo de transação e ecossistema de pagamentos.
  • Vivência em empresas SaaS com modelo de receita recorrente e alta volumetria.
  • Perfil analítico, com tomada de decisão orientada por dados e foco em resultado.
  • Habilidade de negociação e atuação em contextos complexos, com visão estratégica.

Será considerado um diferencial:

  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI ou similares).
  • Conhecimento intermediário a avançado em SQL.
  • Experiência com gestão de projetos e metodologias ágeis.
  • Familiaridade com conciliações de múltiplos meios de pagamento.
  • Experiência apoiando ou desenvolvendo analistas do time.

Etapas do processo seletivo:

  • Aplicação – Envio da inscrição
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho
  • Entrevista com Talent Acquisition
  • Entrevista Técnica
  • Entrevista Final
  • Offer

Obs: As etapas podem sofrer ajustes conforme a necessidade do processo.

 

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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Você possui disponibilidade para trabalhar em quais dos nossos escritórios? *
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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

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Você possui quantos anos de experiência atuando diretamente no mercado de meios pagamentos (fintechs, adquirentes, gateways ou áreas de payments)? *
Você já atuou com operações de meios de pagamentos com alta volumetria? *
Você já atuou em empresas com modelo de receita recorrente (SaaS) e billing? *
Qual seu nível de conhecimento sobre normas do Banco Central (Bacen) e regras das bandeiras de cartão (Card Schemes)? *

Avançado – aplico no dia a dia

Qual seu nível de inglês para negociações e leitura de materiais técnicos? (Teremos um teste técnico para essa fase) *
Você já liderou negociações com parceiros de pagamentos (ex: adquirentes, gateways, bancos)? *
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