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Coordenação de Suporte– Customer Success | RD Station (Remoto)

Remoto, Brasil

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

 

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.


Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

:dardo_no_alvo: Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

 

Seu desafio no time:

Você será responsável por liderar o time de Suporte N1, garantindo alta performance e qualidade no atendimento multicanal (chat, WhatsApp, e-mail, videochamada) para as ferramentas da família RD Station. Seu papel será acompanhar indicadores operacionais, desenvolver pessoas e atuar de forma tática para garantir a excelência na experiência dos clientes e parceiros, além de colaborar em projetos cross área para evolução contínua da operação.

Suas principais entregas:

  • Gerenciar e desenvolver até 10 integrantes do time, promovendo alta performance e engajamento.
  • Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs operacionais como SLA, First Contact Resolution, CSAT e produtividade.
  • Conduzir rituais de gestão baseados em dados, como 1:1s, avaliações de desempenho e feedbacks.
  • Atuar de forma hands-on em momentos críticos, apoiando o time em atendimentos complexos.
  • Implementar melhorias contínuas e otimizações nos processos e fluxos de atendimento.

Perfil que buscamos:

  • Experiência em liderança e gestão de operações de atendimento, com foco em metas e KPIs.
  • Mentalidade data-driven para análise e tomada de decisão estratégica.
  • Senso de urgência, agilidade e proatividade para gestão de crises e imprevistos.
  • Habilidade para estruturar processos e documentar fluxos de trabalho.
  • Comunicação empática e desenvolvedora, com paixão por formar e engajar times.

Será considerado um diferencial:

  • Experiência em empresas de tecnologia, startups ou ambiente SaaS.
  • Vivência em gestão de times remotos ou híbridos.
  • Conhecimento em ferramentas como Salesforce Service Cloud e Google Sheets/BI.
  • Formação híbrida em tecnologia e gestão de pessoas.
  • Familiaridade com metodologias modernas de suporte e atendimento multicanal.

 

 

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

 

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Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo.


Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.

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Lésbica, gay, bissexual, transsexual, queer, intersexo, assexual, panssexual, outra.

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Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!

Como coordenador(a), você será responsável por acompanhar diariamente os principais indicadores da operação e tomar decisões com base neles. Qual foi seu nível de atuação?
Como coordenador(a), você será responsável pela gestão diária de capacidade preditiva e escalas de atendimento (férias, folgas, picos de chat/e-mail) para times de suporte. Qual o seu nível de autonomia nessa rotina?
Esta posição requer experiência prévia liderando equipes de atendimento ao cliente em operações de suporte. Qual melhor descreve sua experiência?
A nossa operação é orquestrada centralizadamente através da plataforma Salesforce Service Cloud para gestão omnichannel e controle de volumetria. Qual o seu nível de domínio prático na ferramenta?
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