Designer de produits sénior - ShareGate

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

ShareGate Migrate aide les équipes TI à déplacer des données, des utilisateurs et des configurations entre des environnements Microsoft 365 lors de fusions, d'acquisitions et de restructurations. Les décisions sont à forts enjeux, les délais sont serrés, et les équipes qui gèrent ces projets ont besoin d'un logiciel qui leur donne confiance et contrôle — pas seulement de la visibilité sur le problème.

Tu rejoindras un trio produit (PM, Tech Lead, Designer.euse) pour prendre en charge l'expérience de bout en bout : cadrer le problème, structurer le flux, affiner les interactions, et livrer ce qui part vraiment en production. Tu utiliseras des outils d'IA au quotidien pour prototyper, valider et diverger — et tu livreras des fonctionnalités IA dans le produit qui aident les équipes TI à planifier, évaluer les risques et prendre des décisions en toute confiance. On cherche un.e designer.euse senior.e qui combine la pensée systémique, la maîtrise technique et des standards de qualité élevés avec un vrai biais vers l'action.

Responsabilités :

• Prendre en charge le design de bout en bout au sein du trio — du cadrage du problème jusqu'à l'interaction livrée — de façon autonome ;
• Livrer des fonctionnalités propulsées par l'IA qui changent concrètement la façon dont les équipes TI planifient, valident et exécutent leurs projets les plus critiques. Pas des concepts. Du produit livré ;
• Transformer des flux de travail ambigus et techniquement complexes en expériences qui tiennent à l'échelle enterprise ;
• Collaborer avec le PM et l'ingénierie en tant qu'égal.e — faire remonter les contraintes tôt, maintenir le niveau d'expérience tout au long du développement, et corriger ce qui a dérivé après la mise en production ;
• Valider avec des prototypes, des enregistrements de sessions, des données de support et des signaux d'usage — pas des opinions ;
• Contribuer à l'évolution du système de design : maintenir les patterns existants et en créer de nouveaux à mesure que le produit grandit ;
• Assurer la cohérence du parcours utilisateur sur ta surface, y compris les jonctions entre ton travail et celui des équipes adjacentes.

Une semaine typique?   

Tes semaines mêlent collaboration structurée et temps de design concentré. Voici à quoi ça ressemble :

• Passer en revue les enregistrements de sessions, les tendances du support ou les données d'usage pour identifier proactivement les problèmes et les patterns avant qu'ils ne s'aggravent ;
• Prototyper plusieurs directions pour un flux complexe ou un cas limite, puis les tester avec ton Tech Lead avant de trancher ;
• Présenter un travail en cours lors d'une séance de critique — faire quelque chose d'utile avec le feedback, et défendre ton point de vue là où tu n'es pas d'accord, avec des arguments ;
• Synchroniser avec l'ingénierie pour valider comment ton design tient face aux vraies formes de données et aux contraintes techniques ;
• Livrer quelque chose — une interaction affinée, un prototype validé, une décision clairement documentée — puis passer au prochain défi.

Tu auras de l'autonomie, de la responsabilité et une équipe qui valorise le biais vers l'action. Le rythme est soutenu, et le soutien est réel.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ? 

Une équipe pluridisciplinaire de produit, design et ingénierie où les designer.euses influencent ce qui se construit et pourquoi — pas seulement comment. Le feedback est direct, la barre est haute, et la qualité du travail est non négociable. Tu travailleras aux côtés de designer.euses, d'ingénieur.es et de PM expérimenté.es qui se soucient profondément de ce qui sort en production et de son impact sur les client.es.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

• Aider les équipes TI à déplacer des données et des accès critiques entre systèmes sans interruption — même à l'échelle enterprise ;
• Une planification et un accompagnement natifs à l'IA qui aident les équipes à anticiper les risques avant de les rencontrer ;
• Moderniser l'expérience principale de Migrate sans briser la confiance bâtie avec la communauté TI ;
• Faire évoluer le système de design pour supporter de nouveaux patterns, l'accessibilité et la cohérence multi-produit à travers ShareGate.

Qualifications 

• Expérience senior démontrée : produits B2B SaaS enterprise livrés, résultats assumés de bout en bout, et niveau de qualité rehaussé de façon visible au sein d'une équipe ;
• Expérience en design pour des audiences techniques — administrateurs.trices TI, outils de plateforme, infrastructure ou flux de travail enterprise (requis, pas un atout) ;
• Fonctionnalités propulsées par l'IA livrées dans un vrai produit — pas des prototypes, pas des explorations, de vrais utilisateurs.trices en production ;
• Maîtrise active des outils d'IA intégrée dans ton flux de travail quotidien (v0, Cursor, Lovable, Claude, ou équivalent) ;
• Pensée systémique : tu raisonnes à partir des principes fondamentaux, anticipes les effets en cascade et conçois pour les états vides, de chargement, d'erreur et les cas limites dès le départ ;
• Communication claire avec une rationale solide — tu peux montrer trois solutions et expliquer précisément pourquoi l'une est meilleure ;
• Contexte Microsoft 365 ou migration est un atout important, pas une exigence.

Fourchette salariale : 120–145 k $ CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.

Qui nous sommes

On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.

Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.

Informations supplémentaires

Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes. 

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

En tant qu’entreprise technologique, nous utilisons l’IA pour optimiser le recrutement, tout en veillant à ce que toutes les décisions d’évaluation restent humaines.

On a hâte d'apprendre à te connaître !

En postulant à ce poste, vous confirmez avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.