Go-to-Market Manager (w/m/d/x)
We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.
We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.
Ready to spark your growth with us? đ
WEN WIR SUCHEN đŠ
VerstĂ€rke unser Team als Go-to-Market Manager (w/m/d/x) fĂŒr den deutschen und österreichischen Markt und bringe deine fundierte Marketing-Expertise sowie deine Leidenschaft fĂŒr Marktstrategien ein, um unsere globale Expansion maĂgeblich voranzutreiben. Wenn du deine Karriere im Bereich AdTech, Digital Advertising oder in einer Media-Agentur aufgebaut hast und verstehst, wie man Markenbotschaften prĂ€zise auf unterschiedliche MĂ€rkte zuschneidet, bist du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN đ
- Globale Markenstrategie & lokale Adaption: Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung maĂgeschneiderter Go-to-Market-Strategien. Dabei harmonisierst du die globale Ausrichtung mit den spezifischen Anforderungen lokaler MĂ€rkte (Deutschland und Ăsterreich) und sicherst unsere MarktprĂ€senz durch kontinuierliches Monitoring von Wettbewerbern und Trends.
- Stakeholder-Management: Als strategische Schnittstelle zwischen Produkt, Brand und Sales koordinierst du interne Ansprechpartner, stellst die Zielausrichtung sicher und steuerst Prozesse mit der Weitsicht eines erfahrenen Projektmanagers.
- Portfolio-Management & MarkteinfĂŒhrung: Du leitest den Launch neuer Produkte und Services und stellst deren optimale kommerzielle Positionierung sicher. Dabei identifizierst du relevante Verticals und garantierst einen Markteintritt, der sowohl unsere KPIs als auch die Business-Erwartungen erfĂŒllt.
- Market Intelligence: Durch detaillierte Marktanalysen identifizierst du die BedĂŒrfnisse lokaler Zielgruppen und leitest daraus konkrete strategische Empfehlungen fĂŒr die GeschĂ€ftsentwicklung und die Kommunikationsstrategie ab.
- Storytelling & Sales Enablement: Du entwickelst packendes Storytelling und Positionierungsstrategien, die unsere Unternehmens-DNA mit der lokalen Marktdynamik vereinen. Mit Trainings und Unterlagen unterstĂŒtzt du das Sales-Team und setzt dein kommerzielles GespĂŒr gewinnbringend ein.
WAS BRINGST DU MIT đȘ
- Erfahrung: Du verfĂŒgst mindestens ĂŒber 4â5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im AdTech-Sektor, im Digital Advertising oder im Media-Agenturumfeld. Du bringst nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit.
- Strategischer Fokus & UmsetzungsstĂ€rke: Du kombinierst ein tiefes MarktverstĂ€ndnis mit einer ausgeprĂ€gten Hands-on-MentalitĂ€t. Du denkst strategisch, verlierst aber nie den Blick fĂŒr die operative Exzellenz.
- KommunikationsstĂ€rke: Als kompetente Ansprechperson vermittelst du sicher zwischen verschiedenen Stakeholdern und kannst komplexe Sachverhalte klar und ĂŒberzeugend prĂ€sentieren.
- Persönlichkeit: FlexibilitĂ€t, Belastbarkeit und ProaktivitĂ€t zeichnen dich aus. Auch in dynamischen Phasen behĂ€ltst du den Ăberblick, bist geduldig und agierst lösungsorientiert.
- Sales Mindset: AusgeprĂ€gte Sales-Denkweise mit fundiertem VerstĂ€ndnis fĂŒr Vertriebsprozesse sowie der FĂ€higkeit, effektiv mit vertriebsnahen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und deren Anforderungen strategisch zu adressieren.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher und flieĂend auf Englisch.
đ Bei Shopfully schĂ€tzen wir Vielfalt und fördern sie aktiv â wir sind ĂŒberzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und HintergrĂŒnde uns stĂ€rker machen. Wir konzentrieren uns auf Potenzial statt auf einen âperfektenâ Lebenslauf. Wenn dich diese Rolle begeistert und du glaubst, dass du an ihr wachsen kannst â auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt der Anforderungen erfĂŒllst â freuen wir uns auf deine Bewerbung!
STANDORT đ
Unsere BĂŒros befinden sich in Berlin und Dresden, aber du profitierst von unserem flexiblen Hybrid-Modell, das es dir ermöglicht, dort zu arbeiten, wo du am effektivsten bist.
WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY đ€
đ An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company
đ¶ïž A vibrant, informal, and inclusive work environment
đ§ We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work
đ Access to learning opportunities and regular feedback sessions
đ Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups
đ Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks
đ»We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are
đ§° Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices
WHO WE ARE đ
Weâre a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. Weâre on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. Thatâs why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.
TO FEEL AT HOME đïž IN SHOPFULLY YOU NEED đŻ
- Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum mattersânot for its own sake, but because it drives results.
- Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.
- Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. Thatâs not a flaw. Itâs the price of ambition.
- Challenge with Empathy: We speak up, even when itâs hardâbecause candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.
Always Build Better: We are buildersâof products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. Itâs a mindset.
If you choose to apply for this specific job position and submit your application, which may include personal data such as your identifying details, contact information, curriculum vitae, cover letter, professional qualifications, and/or employment history, please be informed that your data may be shared with our Affiliates*, including Offerista Group GmbH and Flipp Operations Inc. The aforementioned entities will act as joint controllers for the limited purpose of intra-group sharing related to the evaluation of candidatesâ applications. This means that your data may be processed by the Affiliate to assess your application and, if deemed suitable, to contact you regarding potential employment opportunities. However, please note that from the moment an Affiliate initiates direct contact with you and engages in any further processing of your personal data beyond the initial intra-group sharing for evaluation purposes, such Affiliate shall act as an independent data controller. In such cases, the processing of your personal data will be subject to the specific privacy policies that can be found here.
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