Analyste d'affaires – Programme d'apprentissage accéléré

SIA Innovations  ·  Analyste en transformation (stratégie)  ·  Montréal, QC  ·  Temps plein, permanent  ·  Sur place  ·  Début : 14 septembre 2026

CETTE OPPORTUNITÉ EST-ELLE FAITE POUR VOUS?

L'objectif du programme FTA (Fast-Track Apprenticeship) de SIA est de développer les futurs leaders de l'ère agentique au cours des prochaines années. Cette opportunité offre une croissance accélérée de vos connaissances et compétences, de votre rôle et de vos responsabilités, ainsi que de votre rémunération. Nous recrutons pour le talent et l'attitude — les compétences techniques peuvent être développées, le caractère ne le peut pas!

Avant de poursuivre votre lecture, posez-vous ces questions. Vos réponses honnêtes vous indiqueront si ce poste vous convient.

① Avez-vous l'ambition de faire progresser une carrière, et non simplement d'occuper un emploi?

SIA est structurée comme un cabinet de services professionnels de premier plan. Nous recrutons des talents débutants avec un seul objectif à long terme : développer votre potentiel afin que vous deveniez, au fil des années, un partenaire d'affaires actif, ce statut étant obtenu au mérite.

② Êtes-vous passionné par l'utilisation de la technologie pour rehausser les standards de performance?

Chez SIA, le rôle repose davantage sur la réflexion que sur l'exécution. Vous êtes toujours « branché », mais pas dans le sens de faire des heures supplémentaires. Vous observez constamment, en vous demandant : « Comment mes clients pourraient-ils bénéficier de ceci? » Vous cherchez des améliorations avant même qu'on ne vous les demande.

③ Avez-vous la volonté d'investir de façon significative dans votre propre réussite?

Nous valorisons les esprits qui rehaussent les standards par la perspicacité, et non par les heures travaillées. Votre contribution se mesure par votre capacité à apprendre, à vous adapter, à anticiper et à livrer — pas par le temps passé à votre bureau. Nous recherchons des personnes ambitieuses et très performantes, qui n'ont pas peur de sortir de leur zone de confort. Échouer rapidement. Réfléchir. S'améliorer. C'est notre culture.

④ Êtes-vous prêt et disposé à investir votre propre temps personnel pour accélérer votre développement professionnel, votre croissance de carrière et vos revenus?

Cela demande la bonne attitude et un esprit de croissance pour s'engager à investir 9 heures personnelles par semaine (3 heures en semaine et 6 heures la fin de semaine) durant vos huit premiers mois.

Si vous avez répondu « oui » aux quatre questions, nous voulons vous entendre.

À PROPOS DE SIA INNOVATIONS

SIA Innovations est une firme boutique de conseil en transformation numérique, à l'avant-garde de l'adoption de l'IA et du cloud hybride. Notre mission est de propulser les organisations vers l'avenir grâce à des solutions intelligentes et centrées sur l'utilisateur, principalement bâties sur la plateforme d'entreprise d'IBM.

Idéalement située au cœur du centre-ville de Montréal, avec un accès souterrain au métro et au REM, nous travaillons aux côtés d'entreprises du Fortune 1000 et d'organisations publiques de premier plan au Québec, en Ontario, dans les Caraïbes et aux États-Unis. Nous accompagnons ces organisations dans la réinvention de leurs modèles d'affaires, la modernisation de leurs opérations et la construction d'entreprises axées sur les données et l'IA.

Notre culture : rehausser continuellement les standards de performance d'affaires grâce à l'innovation appliquée et rendue possible par la technologie.

LE RÔLE

En tant qu'analyste d'affaires (apprenti), vous êtes le lien entre les besoins d'affaires des clients et les solutions technologiques. Vous aidez les clients à réinventer leurs processus, vous coordonnez la livraison des projets et vous créez de la valeur tangible, dès votre premier mois.

Il s'agit d'un programme d'apprentissage structuré de 16 mois, conçu pour de nouveaux diplômés ambitieux prêts à lancer leur carrière à l'intersection de la stratégie d'affaires et de la technologie d'entreprise. Il combine du travail pratique sur des projets clients avec de l'apprentissage dédié, en développant progressivement votre polyvalence et votre profondeur.

Au-delà des responsabilités liées aux projets, vous devez investir du temps additionnel dans votre développement professionnel, le renforcement d'équipe et la promotion de l'entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ

Vos responsabilités chez SIA reflètent directement les cinq valeurs fondamentales de l'entreprise. Nous recrutons d'abord pour l'attitude et le comportement; les compétences techniques se développent en cours d'emploi. Chaque valeur façonne votre contribution au quotidien :

Création de valeur - Chercher de meilleures façons de servir les clients et d'améliorer les processus

• Participer à des mandats de conseil aidant les clients à réinventer leurs processus d'affaires grâce aux technologies d'IA et de cloud hybride d'IBM
• Contribuer aux initiatives de R et D visant à développer de nouvelles propriétés intellectuelles et méthodologies exclusives à SIA
• Mener des recherches appliquées pour améliorer les offres de services et les cadres de livraison de SIA
• Appuyer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe aux outils, processus et à la culture de SIA
• Maintenir une présence professionnelle active au sein des communautés IBM TechXchange, des rencontres de l'industrie et des événements de réseautage

Engagement envers les clients - Assumer la responsabilité des résultats, pas seulement des activités

• Collaborer avec les parties prenantes clientes pour cerner les besoins, documenter les exigences et gérer les attentes avec clarté
• Estimer, planifier et coordonner les activités de projet, en tenant toutes les parties informées durant tout le cycle de vie du mandat
• Concevoir des plans de test, appuyer les phases de test et offrir la formation aux utilisateurs finaux
• Gérer la coordination complète de la livraison des projets : tâches, communications, dépendances et rapports d'avancement, jusqu'à l'approbation finale du client

Leadership au service des autres - Faire grandir votre équipe et partager votre savoir généreusement

• Appuyer les chefs techniques en gérant les horaires, en suivant les interdépendances des tâches et en préparant les rapports d'avancement
• Contribuer au développement des affaires par des rencontres de prospection, des présentations clients et l'élaboration de propositions
• Guider les nouveaux membres de l'équipe dans la culture, les façons de faire et les standards professionnels de SIA
• Développer votre image de marque professionnelle par une présence active sur LinkedIn et au sein de la communauté partenaire d'IBM
• Participer aux événements corporatifs de SIA, aux sessions de formation IBM et Arrow, aux activités de relation client et aux conférences de l'industrie

Pratiques durables - Communiquer efficacement et favoriser l'amélioration continue

• Préparer et présenter mensuellement des présentations internes de partage des connaissances portant sur les produits IBM et les technologies émergentes
• Participer activement à la communauté IBM TechXchange assignée
• Contribuer à des conceptions de solutions innovantes, opérationnellement viables et durables
• S'engager dans la recherche continue et le développement expérimental afin de raffiner les méthodologies et les offres de services de SIA

Équipes responsabilisées -  Agir avec initiative, autonomie et responsabilité

• Assumer, avec votre équipe de projet, une responsabilité partagée des résultats d'affaires
• Gérer la livraison de projet de bout en bout : activités, communications et rapports d'avancement
• Soutenir l'équipe de marketing et de vente lors de rencontres de prospection, de l'élaboration d'analyses de rentabilisation et des réponses aux appels d'offres
• Alléger le fardeau administratif des responsables techniques en gérant les horaires, les interdépendances et la disponibilité des ressources

L'ENVIRONNEMENT DU CONSEIL : CE À QUOI VOUS DEVEZ VOUS ATTENDRE

Travailler dans une firme boutique de services-conseils en TI est à la fois gratifiant et exigeant. Le tableau suivant offre un portrait honnête de ce que cet environnement vous offre et de ce qu'il exige de vous.

 COMPÉTENCES QUI VOUS AIDERONT À EXCELLER

Nous vous enseignons, encadrons et mentorons afin de développer vos compétences en livraison de services, en conseil/avant-vente technique et en réseautage, selon quatre dimensions. Vous devez nous démontrer que vous êtes ouvert à l'apprentissage, encadrable et adaptable :

① Compétences techniques - Votre formation académique et technique

• Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en systèmes d'information de gestion, en informatique, en génie logiciel, en gestion des technologies d'affaires ou dans un domaine connexe. Moyenne cumulative minimale de 3,5; une maîtrise est un atout.
• Fondamentaux de l'analyse d'affaires : collecte des exigences, cartographie des processus, analyse des écarts et documentation des cas d'utilisation
• Connaissance des outils de gestion de projet et de collaboration tels que ClickUp, Mural, FigJam, Figma ou Miro
• Compréhension de base des concepts d'architecture TI, suffisante pour collaborer avec les équipes techniques
• Littératie de base en données et exposition à des outils analytiques, notamment SQL, Python, l'ingénierie de prompts ou les interfaces de grands modèles de langage (LLM)
• Maîtrise de Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de communication telles que Webex ou Slack
• Une expérience préalable avec les offres IBM constitue un atout important

② Compétences relationnelles - Comment vous fonctionnez

• Bilinguisme professionnel complet en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requis
• Solides compétences en présentation et en narration : capacité à distiller des idées complexes en récits clairs et convaincants pour tout type d'auditoire
• Livraison constante et fiable dans le respect des échéanciers
• Communication proactive et axée sur les résultats avec les clients, les chefs de projet et les parties prenantes de haut niveau
• Discipline, organisation et gestion du temps entre plusieurs priorités simultanées

③ Qualités humaines -  Qui vous êtes

• Vous faites preuve d'intégrité : vous dites ce que vous pensez et faites systématiquement ce que vous dites
• Vous êtes émotionnellement intelligent, conscient de vous-même, empathique, sensible aux autres et calme sous pression
• Vous apportez un esprit créatif ancré dans le contexte des affaires et de la technologie, allant au-delà des solutions conventionnelles
• Vous dirigez par votre attitude et votre comportement, non par votre titre

④ Compétences cognitives - Comment vous pensez

• Un résolveur de problèmes structuré : vous naviguez des enjeux complexes et ouverts, sans réponse prédéfinie
• Un penseur stratégique : vous reliez le contexte d'affaires aux possibilités technologiques
• Un penseur multitâche : vous menez et faites progresser plusieurs pistes d'analyse simultanément
• Un apprenant agile : vous assimilez rapidement de nouveaux outils, cadres et connaissances de domaine
• Résilient intellectuellement : vous maintenez une réflexion rigoureuse dans des environnements intenses et en constante évolution
• Un penseur systémique : vous comprenez comment les composantes d'un écosystème d'affaires ou technologique interagissent et s'influencent mutuellement

LE PROGRAMME D'APPRENTISSAGE ACCÉLÉRÉ (FTA)

Ici, la croissance est ambitieuse, structurée et méritocratique. Vous n'attendrez pas des années pour un changement de titre.

Le programme FTA est un parcours d'apprentissage structuré de 16 mois, conçu pour transformer un nouveau diplômé à fort potentiel en la prochaine génération de consultant en transformation. À la fin du programme, vous aurez bâti une solide fondation en stratégie d'affaires et en livraison technologique, prêt à générer une valeur client réelle et mesurable.

SIA investit massivement dans votre développement professionnel dès le début de votre parcours pour accélérer votre progression de carrière. Votre engagement personnel de 9 heures (en dehors de la semaine de travail habituelle), combiné aux 19 heures hebdomadaires d'enseignement, de formation et de mentorat offertes par SIA (durant la semaine de travail habituelle), contribuera à une croissance de carrière accélérée, accompagnée d'augmentations salariales accélérées, condensant trois années d'expérience et de développement de carrière en un programme d'apprentissage intensif de 16 mois.

Phase 1 : Apprenti pré-FTA (mois 1 à 8)

La phase fondamentale. Trois piliers sont développés simultanément : le métier du conseil d'affaires, la maîtrise technologique et la méthodologie de SIA. Cette phase développe votre polyvalence, en vous donnant le vocabulaire, les cadres et la confiance nécessaires pour contribuer face aux clients dès le premier jour.

Durant la phase pré-FTA, voici à quoi vous attendre :

• Semaine de travail habituelle (40 heures et plus) o 16 heures d'apprentissage interne structuré portant sur les compétences cognitives, le développement interpersonnel, la connaissance de l'industrie et l'expertise technique (20 heures durant les 4 premières semaines) o 3 heures de CSTK (apprentissage en équipe); admissibilité aux prix de reconnaissance o 21 heures de travail de projet basé sur les compétences cognitives
• Investissement de temps personnel o 3 heures par semaine pour le CSTK — une heure hors des heures normales de travail les mardis, mercredis et jeudis, durant les 44 semaines de travail de l'année o 6 heures par semaine (réduites à 3 heures par semaine durant la phase FTA) pour la formation en ligne (cours liés aux certifications IBM et aux compétences relationnelles)

Phase 2 : Apprenti FTA (mois 9 à 16)

La phase d'approfondissement. Les connaissances spécifiques à l'industrie, les perspectives clients et l'expertise de domaine occupent une place centrale. Vous contribuerez comme analyste actif sur de véritables mandats internes et externes — pas comme observateur, mais comme membre livrant des résultats au sein de l'équipe.

L'apprentissage continu et le fait de demeurer à l'affût de l'évolution du paysage de l'IA et des technologies d'entreprise constituent une attente fondamentale, et non une option.

CROISSANCE DE CARRIÈRE ET VOIE VERS LE PARTENARIAT

Au terme de chaque étape, vous progressez en titre, en responsabilités et en rémunération. Votre parcours débute ainsi :

La destination ultime : partenaire d'affaires actif (Working Equity Partner). En démontrant une performance individuelle soutenue, une capacité de leadership et une contribution significative à l'entreprise (environ 500 000 $ de profit brut généré par du travail client), vous devenez admissible au partenariat d'affaires en huit ans ou moins. Ce statut est mérité, et non garanti.

COMMENT VOTRE PERFORMANCE EST ÉVALUÉE

Le succès chez SIA se définit par les résultats, et non par l'activité. Ces indicateurs de performance clés (IPC) constituent la base de votre évaluation de rendement :

Vous devez également démontrer de façon constante :

• Un véritable esprit de croissance : ouvert à l'apprentissage, encadrable et adaptable face aux défis
• Une livraison fiable dans le respect des jalons et des échéanciers de projet
• Une participation active aux sessions d'apprentissage d'équipe, au coaching par les pairs et au partage interne des connaissances
• Une adéquation avec les cinq valeurs fondamentales de SIA dans vos attitudes et comportements quotidiens
• Une communication proactive et axée sur les résultats avec les clients, les chefs de projet et les parties prenantes de haut niveau

ADMISSIBILITÉ ET DÉTAILS DU POSTE

Pourquoi 100 % sur site? Le conseil est une profession de réflexion, et la meilleure réflexion se produit en proximité avec son équipe. La collaboration, la résolution créative de problèmes et le mentorat informel qui façonne les bons consultants sont, fondamentalement, des expériences vécues en personne. Nous bâtissons une culture où les idées circulent rapidement et où les relations sont profondes.

VOTRE BIEN-ÊTRE NOUS IMPORTE

SIA offre un programme de rémunération globale complet, conçu pour soutenir votre santé, votre sécurité financière et votre qualité de vie :

• Régime d'assurance collective complet (soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel avec primes de performance
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Poste de collation et de rafraîchissements entièrement approvisionné
• Programme d'activités sociales actif, incluant des activités familiales tout au long de l'année
• Reconnaissance mensuelle, trimestrielle et annuelle

COMMENT POSTULER

Si ce que vous venez de lire correspond à qui vous êtes et à ce que vous recherchez, nous voulons vous entendre.

Veuillez soumettre votre CV et votre relevé de notes non officiel, accompagnés d'une lettre de présentation ciblée d'une page maximum, répondant aux trois questions suivantes :

• Pourquoi le programme d'apprentissage accéléré de SIA est-il le choix idéal pour vous, à cette étape de votre carrière?
• Pourquoi la transformation numérique est-elle importante pour vous, sur le plan personnel et professionnel?
• Où voyez-vous le leadership s'inscrire dans vos ambitions de croissance?

Les candidatures sont examinées de façon continue. Les candidatures soumises tôt sont fortement encouragées.

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