Programme d'apprentissage accéléré — Architecte de systèmes

Ingénieur(e) logiciel / Analyste logiciel  ·  Montréal, QC  ·  Temps plein, permanent  ·  100 % sur place  ·  Début : 1er juin 2026

🎯 Cette occasion est-elle faite pour vous ?

Avant d'aller plus loin, posez-vous trois questions. Vos réponses honnêtes vous diront si cette opportunité vous correspond.

① Avez-vous l'ambition de bâtir une carrière, pas simplement d'occuper un emploi ?

SIA est structurée comme un cabinet de services professionnels de haut niveau. Nous recrutons des talents en début de carrière avec un seul objectif à long terme : développer votre potentiel pour devenir associé actionnaire, sur la base du mérite, au cours des années à venir.

② Êtes-vous passionné(e) par l'idée d'utiliser la technologie pour rehausser la performance ?

Chez SIA, le rôle exige plus de réflexion que d'exécution. Vous êtes toujours « en éveil » — non pas au sens de faire des heures supplémentaires, mais au sens d'observer constamment, en vous demandant : « Comment mes clients pourraient-ils en tirer parti ? » Vous recherchez des améliorations avant qu'on vous les demande.

③ Avez-vous la détermination d'investir véritablement dans votre propre réussite ?

Nous valorisons les penseurs qui élèvent le niveau par leur jugement, pas par leurs heures. Votre contribution se mesure à votre capacité d'apprendre, de vous adapter, d'anticiper et de livrer — non au temps passé à votre bureau. Échouer rapidement. Réfléchir. S'améliorer. Voilà notre culture.

Si vous avez répondu oui aux trois questions, nous voulons vous rencontrer.

🏢 À propos de SIA Innovations

SIA Innovations est un cabinet-conseil spécialisé en transformation numérique, à l'avant-garde de l'IA et de l'infonuagique hybride. Notre mission : propulser les organisations vers l'avenir grâce à des solutions intelligentes, centrées sur l'utilisateur, bâties sur la pile technologique d'entreprise d'IBM.

Situés au cœur du centre-ville de Montréal, avec un accès souterrain au métro et au REM, nous accompagnons des entreprises du Fortune 500 et des organisations de premier plan du secteur public au Québec, en Ontario, aux Caraïbes et aux États-Unis. Nous les guidons dans la refonte de leurs modèles d'affaires et la construction d'entreprises orientées IA et axées sur les données.

Notre raison d'être : rehausser continuellement la barre de la performance d'affaires attendue par l'innovation appliquée, propulsée par la technologie.

📋 Le rôle

En tant qu'architecte de systèmes (apprenti(e)), vous concevez et orchestrez des systèmes. Un système peut être un logiciel traditionnel, un agent IA autonome, un flux de travail humain, ou une combinaison des trois. Vous travaillez aux côtés des clients de SIA pour traduire les résultats d'affaires en conceptions de systèmes exécutables : décider ce que les agents prennent en charge, ce que les humains gèrent, et comment ils collaborent. Votre résultat principal est une architecture de système vérifiable et adaptive qui génère de la valeur d'affaires avec moins de code écrit manuellement.

Il s'agit d'un apprentissage structuré de 16 mois conçu pour les nouveaux diplômés motivés, prêts à lancer leur carrière à la frontière de la conception de systèmes pilotés par l'IA et de la technologie d'entreprise. Il combine le travail concret sur des projets clients et un apprentissage dédié, bâtissant progressivement l'étendue architecturale et la profondeur technique de vos compétences.

Au-delà des responsabilités de projet, on attend de vous que vous investissiez au minimum 8 heures par semaine dans l'apprentissage interne structuré, couvrant les compétences cognitives, le développement interpersonnel, la connaissance du secteur et l'expertise technique. Rester à jour face à l'évolution de l'IA et des technologies d'entreprise est une attente fondamentale, pas un extra facultatif.

💼 Ce que vous ferez

Vos responsabilités chez SIA sont l'expression directe des cinq valeurs fondamentales de l'entreprise. Nous embauchons d'abord pour l'attitude et le comportement ; les compétences techniques se développent en cours d'emploi. Chaque valeur façonne votre contribution au quotidien :

Création de valeur — Cherchez continuellement de meilleures façons de servir les clients et d'améliorer les systèmes

• Concevoir des architectures de systèmes d'agents IA à partir de besoins clients ambigus, en transformant des objectifs vagues en plans directeurs exécutables et vérifiables
• Identifier les occasions d'automatisation et définir les frontières entre le comportement autonome des agents et la supervision humaine
• Développer des composants d'agents réutilisables et des patrons architecturaux pour la bibliothèque de propriété intellectuelle interne de SIA
• Contribuer aux initiatives de R&D développant la nouvelle propriété intellectuelle et les méthodologies propriétaires de SIA
• Mener des recherches appliquées pour bonifier l'offre de services et les cadres de livraison de SIA
• Appuyer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe aux outils, processus et à la culture de SIA
• Entretenir une présence professionnelle active dans les communautés IBM TechXchange, les rencontres sectorielles et les événements de réseautage

Engagement envers les clients — Assumez les résultats, pas seulement les activités

• Animer des ateliers d'exigences axés sur les résultats avec les parties prenantes clients, avant toute discussion technologique
• Traduire les règles et contraintes d'affaires des clients en spécifications prêtes pour les agents et en politiques de gouvernance
• Maintenir une documentation des frontières système qui définit clairement la responsabilité de l'IA par rapport à celle des humains à chaque étape
• Collaborer avec les parties prenantes clients pour gérer les attentes, coordonner les activités et tenir toutes les parties informées tout au long du cycle de vie du mandat
• Assurer la coordination complète de la livraison : tâches, communications, dépendances et suivi des progrès jusqu'à l'approbation du client

Leadership-serviteur — Élevez votre équipe et partagez vos connaissances généreusement

• Soutenir les responsables techniques en gérant les calendriers, en suivant les interdépendances des tâches et en préparant les rapports d'avancement
• Contribuer au développement des affaires par la participation aux réunions exploratoires, aux présentations clients et à l'élaboration de propositions
• Guider les nouveaux membres de l'équipe à travers la culture, les méthodes de travail et les normes professionnelles de SIA
• Développer votre marque professionnelle par l'activité LinkedIn et l'engagement dans la communauté de partenaires IBM
• Participer aux événements corporatifs de SIA, aux séances de formation IBM et Arrow, aux activités de relations clients et aux conférences sectorielles

Pratiques durables — Communiquez efficacement et favorisez l'amélioration continue

• Préparer et présenter mensuellement les exposés Cool Stuff to Know sur les produits IBM, les technologies d'IA émergentes et les patrons de conception de systèmes agentiques
• Participer activement à votre communauté IBM TechXchange assignée et aux séances en studio de SIA
• Contribuer à la conception de solutions innovantes, opérationnellement viables et durables
• Participer à la recherche continue et au développement expérimental pour affiner les méthodologies et les offres de services de SIA

Équipes autonomisées — Agissez avec initiative, autonomie et appropriation

• Assumer avec votre équipe de projet une responsabilité partagée des résultats d'affaires
• Gérer la livraison de projet de bout en bout : activités, communications et suivi des progrès
• Soutenir l'équipe marketing et ventes par la participation aux réunions exploratoires, l'élaboration d'analyses de rentabilité et les réponses aux appels d'offres
• Alléger la charge administrative des responsables techniques en gérant les calendriers, les interdépendances et la disponibilité des ressources

⚖️ Le milieu du conseil : à quoi s'attendre

Travailler dans un cabinet-conseil TI spécialisé est à la fois gratifiant et exigeant. Voici un aperçu honnête de ce que cet environnement offre et de ce qu'il exige de vous.

🧠 Compétences qui vous aideront à vous épanouir

Nous embauchons pour le talent et l'attitude. Les compétences techniques se développent ; le caractère, non. Les candidat(e)s sont évalué(e)s selon quatre dimensions :

① Compétences techniques — Votre parcours académique et technique

• Diplôme : Baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie électrique ou un domaine connexe. Moyenne pondérée cumulative minimale de 3,5 exigée ; une maîtrise constitue un atout.
• Pensée systémique : capacité à décomposer les résultats d'affaires en tâches humaines et machines, à définir les transferts de responsabilité et à raisonner sur l'ensemble des frontières du système
• Conception de flux de travail agentiques : définition des objectifs, contraintes et garde-fous pour des agents IA autonomes opérant dans des environnements d'affaires réels
• Maîtrise de l'orchestration : architectures événementielles, moteurs de flux de travail et patrons de coordination multi-agents
• Observabilité : spécification de ce que les agents doivent exposer pour la surveillance, le débogage et l'amélioration continue
• Ingénierie d'invites (prompt engineering) : rédaction d'instructions claires et non ambiguës fonctionnant comme des artefacts de conception exécutables
• Développement dorsal et intégrations : Python, API REST, OAuth2/JWT, OpenAPI et intégration MCP/outils
• IA agentique et grands modèles de langage (GML) : cadres d'agents, flux de travail multi-agents et développement d'IA conversationnelle
• RAG et systèmes de connaissances : enchâssements, bases de données vectorielles, stratégies de découpage et patrons de récupération
• Infonuagique et infrastructure : IBM Cloud ou AWS, stockage objet et concepts fondamentaux de déploiement
• Conception de systèmes : architecture de bout en bout, modélisation de flux de travail d'agents et approche architecturale de niveau C4
• Maîtrise de Microsoft 365 et des plateformes de communication telles que Webex ou Slack
• Une expérience préalable avec l'offre IBM ou les outils GenAI modernes constitue un atout important

② Compétences relationnelles — Votre façon d'opérer

• Bilinguisme professionnel complet en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, exigé
• Solides aptitudes de présentation et de narration : capacité à distiller des idées complexes en récits clairs et convaincants pour tout auditoire
• Livraison constante et fiable selon les jalons et les échéances
• Communication proactive et axée sur les résultats avec les clients, les chefs de projet et les parties prenantes de direction
• Discipline, organisation et gestion du temps entre priorités concurrentes

③ Compétences humaines — Qui vous êtes

• Vous faites preuve d'intégrité : vous dites ce que vous pensez et faites systématiquement ce que vous dites
• Vous êtes doté(e) d'intelligence émotionnelle — conscience de soi, empathie, sensibilité interpersonnelle et calme sous pression
• Vous apportez une pensée créative ancrée dans un contexte d'affaires et de technologie, allant au-delà des solutions conventionnelles
• Vous menez par votre attitude et votre comportement, et non par votre titre

④ Compétences cognitives — Votre façon de penser

• Résolveur(euse) de problèmes structuré(e) : vous naviguez dans des défis complexes et ouverts, sans réponse prédéfinie
• Penseur(euse) stratégique : vous reliez le contexte d'affaires aux possibilités technologiques
• Penseur(euse) multi-piste : vous tenez et faites progresser plusieurs fils d'analyse simultanément
• Apprenant(e) agile : vous assimilez rapidement de nouveaux outils, cadres et connaissances sectorielles
• Résilient(e) sur le plan intellectuel : vous maintenez une réflexion rigoureuse dans des environnements intenses et dynamiques
• Penseur(euse) systémique : vous comprenez comment les composants d'un écosystème d'affaires ou technologique interagissent et s'influencent

⚡ Le programme d'apprentissage accéléré

Ici, la progression est rapide, structurée et basée sur le mérite. Vous n'attendrez pas des années pour un changement de titre.

Le programme d'apprentissage accéléré est un apprentissage structuré de 16 mois conçu pour transformer un(e) nouveau(elle) diplômé(e) à fort potentiel en consultant(e) en transformation de la prochaine génération. À la fin du programme, vous aurez bâti un socle solide en stratégie d'affaires et en livraison technologique, prêt(e) à générer une valeur client réelle et mesurable.

Phase 1 : Pré-apprenti(e) accéléré(e) (mois 1 à 8)

La phase fondatrice. Trois piliers se développent simultanément : le métier du conseil d'affaires, l'aisance technologique et la méthodologie SIA. Cette phase bâtit l'étendue, vous dotant du vocabulaire, des cadres et de la confiance face au client nécessaires pour contribuer dès le premier jour.

Phase 2 : Apprenti(e) accéléré(e) (mois 9 à 16)

La phase d'approfondissement. La connaissance sectorielle, les observations client et l'expertise de domaine occupent le devant de la scène. Vous contribuez comme architecte actif(ve) sur de vrais mandats internes et externes — non comme observateur(trice), mais comme membre livrant de l'équipe.

Note : Les deux premiers mois exigent environ 12 à 15 heures de travail de projet par semaine, en plus de l'intégration et de la formation structurée. C'est du concret, pas de la théorie. Vous travaillerez sur de vrais projets dès votre première semaine.

📈 Progression de carrière et chemin vers le partenariat

À la réussite de chaque étape, vous progressez en titre, en responsabilités et en rémunération. Votre parcours en tant qu'architecte de systèmes débute ainsi :

La destination ultime : associé actionnaire actif. Après avoir démontré une performance individuelle soutenue, une capacité de leadership et une contribution significative à l'entreprise (environ 500 000 $ de bénéfice brut issu du travail client), vous devenez admissible au partenariat actionnaire en huit ans ou moins. Ce statut se mérite ; il n'est pas garanti.

📊 Comment votre performance est mesurée

Chez SIA, le succès se définit par les résultats, non par l'activité. Ces indicateurs de performance forment la base de votre évaluation :

On attend également de vous que vous fassiez systématiquement preuve des qualités suivantes :

• Un véritable état d'esprit de croissance : apte au coaching, enseignable et adaptable face aux défis
• Livraison fiable selon les jalons et les échéances de projet
• Participation active aux séances d'apprentissage en équipe, au coaching entre pairs et aux présentations Cool Stuff to Know
• Alignement avec les cinq valeurs fondamentales de SIA dans vos attitudes et comportements quotidiens
• Communication proactive et axée sur les résultats avec les clients, les chefs de projet et les parties prenantes de direction

✅ Admissibilité et détails du poste

Pourquoi 100 % en présentiel ? Le conseil est une profession de la pensée, et la bonne pensée se produit en proximité avec votre équipe. La collaboration, la résolution créative de problèmes et le mentorat informel qui façonnent les consultant(e)s solides sont fondamentalement des expériences en personne. Nous bâtissons une culture où les idées circulent vite et où les relations sont profondes.

🎁 Votre bien-être compte

SIA offre un programme de rémunération globale complet conçu pour soutenir votre santé, votre sécurité financière et votre qualité de vie :

• Régime d'assurance collective complet (dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel assorti d'incitatifs liés à la performance
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Programme d'aide aux employé(e)s (PAE)
• Station de collations et de rafraîchissements pleinement approvisionnée
• Programme actif d'événements sociaux, incluant des activités ouvertes à la famille tout au long de l'année

🚀 Comment postuler

Si ce que vous avez lu résonne avec qui vous êtes et ce que vous cherchez, nous voulons vous rencontrer.

Soumettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation ciblée d'une page maximum qui répond à deux questions :

• Pourquoi le programme d'apprentissage accéléré de SIA est-il le bon choix pour vous à ce stade de votre carrière ?
• Pourquoi l'architecture de systèmes pilotée par l'IA compte-t-elle pour vous, sur les plans personnel et professionnel ?

Les candidatures sont examinées en continu. Les candidatures hâtives sont fortement encouragées.

SIA Innovations  ·  siainnovations.com  ·  careers@siainnovations.com  ·  Montréal, QC