障がい者採用オープンポジション

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

オープンポジションへの応募をご検討いただき、ありがとうございます。本求人は、ご登録いただいた内容をもとに、ご経験やスキル、ご希望に合うポジションをご案内するオープンポジションです。

募集状況やご経験とのマッチング状況により、ご連絡までお時間をいただく場合や、ご紹介可能なポジションがない場合があります。あらかじめご了承ください。
なお、ご希望の職種や募集ポジションが決まっている場合は、各職種の経験者採用ページまたは新卒採用ページからご応募いただくことをおすすめします。

募集職種

これまでのご経験やスキル、ご希望を踏まえ、以下のような職種で幅広く検討します。

  • 事務系:総務、人事、経理、営業事務、一般事務 など
  • 技術系:ソフトウェア開発、ハードウェア開発、ネットワーク・インフラ など
  • クリエイティブ系:ゲーム開発、各種デザイン、コンテンツ制作 など

※上記以外の職種についても、ご経験やスキルに応じてご案内できる場合があります。

雇用形態

正社員または契約社員

*ご経験・スキル、ご希望、および募集ポジションを総合的に考慮のうえ決定します。

応募について

ご応募の際は、障がいの内容や選考・就業にあたって必要な配慮事項が分かる書類をご提出ください。

SIEでは、一人ひとりが安心して能力を発揮できる環境づくりを大切にしています。そのため、選考中および入社前に、必要な配慮事項について確認させていただく場合があります。

選考プロセスや入社後の就業にあたり、ご希望の配慮やサポートがございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

応募資格

募集職種ごとに求める経験やスキルが異なります。ご経験・専門性・ご志向を総合的に考慮し、適したポジションをご案内します。

選考プロセス

ご応募内容を確認のうえ、ご経験やスキル、ご希望に合ったポジションがある場合に選考をご案内します。選考では、アクセシビリティにも配慮しながら、オンラインおよび対面で複数回の面接を予定しています。必要な配慮事項がございましたら、選考期間中いつでもお気軽にご相談ください。

 

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

 

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職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

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If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

Please write your expected base salary and total compensation for this role. 希望年収をお書きください。基本給(年)とトータルの年収、どちらもお書きください。

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雇用形態

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選考状況や募集ポジションによっては、次回のご連絡までお時間をいただく場合があります。

※ 副業を希望される場合は、事前に会社所定の申請手続きを行い、審査・承認を受けていただく必要があります。Continuing a side job requires completing the company’s designated application process in advance and obtaining approval after review.


Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報(氏名、住所など)は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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