プラットフォームインフラエンジニア

Tokyo, Japan

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Corporation.

 

職務内容

PlayStation Networkは全世界で1億人を超えるアクティブユーザーを有しており、ユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境の中で、ユーザーに最高のエクスペリエンスを提供すべく、さらなる発展に向けて日々チャレンジしています。
所属予定のチームでは、サービスチームがクラウド環境やDC環境をセキュアに効率良く利用できるように、共通的なインフラ・ネットワークの管理・設計・構築・運用を行っています。

[主な業務]
・PlaystatonNetworkで利用している共通インフラリソースの設計・構築・運用など全般
・OS・ミドルウェアの定期アップデート管理業務 （OSイメージやRPM作成、 スケジュール策定、プロセスの改善）
・クラウド環境の認証認可の管理
・弊社内のSOCエスカレーションに基づく脆弱性対処、各種セキュリティツールの導入支援、サーバ証明書発行管理など

数千台規模のサーバシステム管理の経験がある方、Linuxのカーネルレイヤーやミドルウェアについてチューニング経験のある方、TPM(Technical Program Manager)経験がある方がマッチします。
また他部署や海外チームとの連携も必要になるため、英語でのコミュニケーション機会も多くあります。

組織・チーム紹介PlayStation Networkの企画・設計・開発・運用を担っているエンジニアリング部門です。 PlayStationのライフサイクルを構成する、クライアントソフトウェアからゲームコンテンツ配信・販売機能、オンラインゲーム機能、ソーシャルコミュニティ機能等のプラットフォームサービスまで、幅広くコンシューマーやゲームデベロッパーへサービスを提供しています。チーム内外問わず、技術、コスト、効率といったことをフラットに議論できる職場です。職業柄ゲームが好きな社員が多く、PlayStationに対する思い入れも強いです。海外との協業も多い部署であり、本ポジションは海外との協業を前提とするポジションなため、英語によるミーティングはもちろん、海外出張等もあります。 PlayStation5の成功を更に加速させ、その先のPlayStationビジネスを切り拓く熱意のある方をお待ちしております！  

必要とされる専門性・経験

【必須（MUST）】
・Linuxを用いたサーバ構築・運用経験
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識
・プロジェクトリードの経験

【歓迎（WANT）】
・チームリードの経験
・英語を用いた業務経験・海外と協業した経験
・クラウド技術を利用した大規模サービスの構築・運用経験
・AWS ECS、Docker、k8s等のコンテナ技術の利用経験
・AWS CloudFormationやChef、Ansible等を利用したサーバ構築経験
・Ops業務の自動化を目的としたPython、Ruby等でのスクリプト作成経験
・Apache、Tomcatで動作するWEBアプリケーションの運用経験、パラメータチューニング経験
・MySQL、Memcached、Redis、AWS DynamoDBなどのDB・キャッシュ技術の運用経験
・クラウドネットワーク/オンプレミスネットワークの設計・構築経験
・監視ツール、APMの活用経験
・障害対応および改善内容等を論理的に説明できるコミュニケーション力
・セキュリティ診断（脆弱性）、・セキュリティ分析/要件定義経験
・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験
・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査（脆弱性検査・定期Scan）経験
・アプリケーションの開発経験


【求める人物像】
・現状の課題を考え、自ら改善を主導する方
・周囲とオープンなコミュニケーションが取れる方
・プロダクトに情熱が持てる方
・グローバル/大規模なサービス開発に興味を持っている方
・チームとしての成果・成長に喜びを見出せる方
・様々な技術に興味を持っている方

■参考
AWS導入事例: 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント (amazon.com)

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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