ソフトウェアQAアナリスト（PlayStation関連プロダクト）

Tokyo, Japan

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Corporation.

 

■職務内容

・データ分析により品質を可視化、ソフトウェア開発/QAプロセスやプロダクトをより良いものにしていく仕事です

 

■主な業務

◎品質分析

　・QAや開発プロセスの品質の可視化・分析を通じた組織の意思決定や課題解決、プロダクト品質の向上に貢献します

　【具体的な業務】

　・品質データの収集、可視化、分析、示唆出し、レポーティング

　・分析に基づくQAチーム及び開発チームの意思決定、プロセス改善支援

　・分析手法やツールの検討、導入

　・分析データの管理・運用マネジメント

　【扱う主なデータ】

　・テストやバグを中心とした開発プロセスで蓄積されるデータ

　・市場のBIデータや、SNSなどを含むユーザーの反響やトレンドなど

 

◎組織内の品質文化の醸成

　・ソフトウェアの品質保証がどうあるべきか？品質ビジョンの浸透を促進、組織の品質文化の醸成、品質向上に取り組みます

　・品質保証にまつわる部内の勉強会の開催、運営、品質改善プロジェクトのファシリテーションなどを行います

 

■仕事の魅力

・データドリブンな組織・品質の強化や改善に取り組む仕事です。データの観点から客観的に課題解決を支援していきます

・より良い品質保証の実現を考え、推進していきます。与えられた業務をこなすだけではない、創造性が発揮できます

・部の内外、また国内外の多くのステークホルダーと連携しながら進める仕事です。コミュニケーション能力やファシリテーション能力が活かせます

 

■職場の魅力

・当社プラットフォームの製品/サービス全般のソフトウェア品質保証を担い、新しい技術やプロダクトに触れる機会が多い部署です

・チームワークを大事にし、皆で協力しながら業務を進めます。また一人ひとりのアイデアを大切にし、新しいことに挑戦する意欲を重視しています

・国内・海外の開発・QAエンジニアと密に連携し、企画段階からプロジェクトに参画することで様々な刺激を受けることができます

・当社プラットフォームの製品は非常に多くのユーザーに届けられ、メディアや店頭で目にする機会も多いので、自分の仕事が社会に反映されていることを実感できます

 

■募集背景

・データドリブンなプロセス強化が重要なミッションとなっています。これに伴う品質分析の範囲拡大、業務量増加に対応する体制強化のための募集です

 

【応募資格・経験/スキル 】

■スキル、経験

必須条件(MUST)

・データ分析の実務経験(3年以上)

・データを活用した課題解決に携わった経験

・データ分析の結果に基づいたレポーティングや提案の業務経験

 

歓迎条件(WANT)

・ソフトウェアの開発 もしくは 評価・品質保証の実務経験

 

求める人物像

・ロジカルに考えて説明できる方

・自律的に動くことができる方

・現状を良しとせず、課題意識を持てる方

・既存の枠にとらわれない発想力のある方

・ゲームが好きな方だと尚良し

 

求める語学力

・英語力 TOEIC650点程度

・日本語力 ビジネスレベル以上

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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