PlayStation Studios QA PC テストスペシャリスト(アルバイト）/PC Test Specialist（Arbeit）

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

 

応募締切日・入社日・就業開始日

応募締切日・入社日・就業開始日は以下の通りとなります。

 

応募締切日 入社日 就業開始日
2025年10月19日(日) 2025年12月1日(月) 2025年12月1日(月)
2025年11月16日(日) 2026年1月1日(木) 2026年1月5日(月)


業務概要

PCテストスペシャリストは、ファンクショナル・テストチームに重点を置き、ネットワーク、パフォーマンス、互換性の運用をサポートしながら、PCテストのプロセスと手順のテスト設計、改善、実装を担当します。機能テスト、コンプライアンステスト、テストおよびツールのエンジニアリング、ネットワーク、互換性、パフォーマンス・ラボの担当者と連携して、一貫性があり反復可能なプロセスが確実に実施、維持、測定されるように保守します。PCプラットフォーム(ハードウェアとソフトウェア)の要件に関する深い知識を持ち、テスト チーム間で積極的に知識を共有して、高品質のPCタイトルの開発をサポートします。

 
責務

  • マルチプラッフォームタイトル開発に適用されるPCオペレーティング・システムのインタラクション、PCクライアントの機能、およびパフォーマンス・テストに関する専門知識を提供し、スタッフを教育する。
  • 主題の専門知識の継続的な学習と開発。PC OSおよびハードウェア・テストのベストプラクティスに関してテストスタッフにトレーニングとガイダンスを提供する。
  • スタジオおよびビジネスのリーダーシップと直接やり取りして、戦略、リスク、製品の影響を伝える。
  • テストのプロセス、ツール、手順を通知するために、スタジオの要件と期待を収集する。
  • PCソフトウェアのテストをサポートするためのサービス戦略を定義する。
  • 製品全体にわたって一貫したサービスの理解と品質を確保するための機能テストスタッフのトレーニングと育成。
  • 製品の欠陥とパフォーマンスメトリックを調査して文書化する。
  • 中級から上級のネットワーク原理とPC、ゲーム/機能要素に関する知識を適用する。
  • PlayStation Studiosの品質保証部門内の複数の部門横断的なチームと連携し、テスト作業に協力する。
  • ファンクショナルテストチーム、エンジニアリンググループ、その他のサービスプロバイダーを含むプロジェクト分野全体で新しいテスト戦略を推進する。
  • これらのPCベストプラクティスを現在および将来のリスク軽減ワークフローとパイプラインに統合する。
  • テストスタッフのPC操作をサポートするソフトウェアライブラリ(GPU ドライバーなど)を維持する。

 


応募資格
必須
  • QAオペレーションの経験が最低1年。
  • PCゲームのテスト、リリース、発売後の経験。さまざまなパブリッシャー、プラット・・フォーム、ハードウェア/ソフトウェアプロファイルにわたるタイトルのサポートとリリース。Steam、EPIC、Windows、Linux、iOS、Steam Deck、VRなど。
  • PCグラフィックスのハードウェアとソフトウェアに関する理解。
  • 優れたコミュニケーション能力、組織力、対人関係能力。
 
あれば尚可
  • QAとゲーム業界に関する優れた知識が望ましい。
  • PCゲーム用ハードウェアと関連テクノロジーに関する専門レベルの理解。
  • 強力なPC構築経験。
  • 現在のGPUテクノロジーのトレンドとアプリケーションに関する確かな理解。
  • 強力な分析力と問題解決能力。
  • プロセス改善/サービス管理の実績のある経験。
  • 英語スキル
 

その他記載事項

週に３日は出社して頂く予定です。
 

待遇データ

 給与 時給2,500円以上、昇給制度有り（経験、能力に応じて昇給あり）、残業手当有り、休日出勤手当有り、交通費支給（月額5万円迄）※支給条件あり
 勤務時間 平日（月～金）9:45～18:30
 勤務地 門前仲町 駅　徒歩5分、越中島 駅　徒歩7分
 休日 完全週休2日制（土・日）、祝日
 その他待遇 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険）、 有休制度有り、髪型服装自由、社内イベントあり

面接

※【本求人の面接について】面接はWEBにて実施させていただきます。WEB面接にはネットワークに繋がったPCもしくはTeamsのアプリがインストールできるスマートフォンが必要となります。詳細につきましては、書類選考を通過された方に適宜お知らせいたします。
面接により発生する通信料は負担出来かねますので予めご了承の上、ご応募願います。

応募方法

オンラインエントリーのみの受付となります。下記より応募フォームにご記入下さい。

※選考の上、面接を行う方のみエントリーから2週間程度で連絡致します。※年末年始、GW等により連絡が遅くなることがあります。

 

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

この募集に応募

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対応しているファイルタイプ: pdf, doc, docx, txt, rtf

学歴

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

パソコンの使用に慣れているか　(はい・いいえ)
使用年数/使用できるOS、アプリケーション(自由記述)

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今回の募集は日本在住の方（あるいは日本に在住される予定の方）で、かつ日本で働くための法的資格（日本国籍や永住権、その他労働ビザなど）をお持ちの方を対象としています。こちらについてお持ちかYes Noでお書きください。

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株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
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ご自宅から勤務地までのおおよその通勤時間についてお書きください。

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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