New

Manager, PlayStation Store DPM (Digital Publishing Management)

Tokyo, Japan

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

組織・職場環境

Digital Publishing Management（DPM）チームは、PlayStation®Storeにおけるコンテンツ配信の中核を担う専門チームです。世界中のゲームパブリッシャーや開発スタジオと密接に連携し、高品質でスムーズなデジタルリリースを実現するために、技術的・運用的な支援を行っています。

本チームは、グローバルな視点とローカルな専門性を両立しながら、変化の激しいデジタル環境でも柔軟に対応できる組織文化を大切にしています。メンバーは多様なバックグラウンドを持ち、互いに尊重し合いながら協力して業務を推進しています。

職務内容

Digital Publishing Management マネージャーは、PlayStation®Storeにおけるデジタルパブリッシングの日々の運営をリードし、デジタルコンテンツ申請およびリリースの円滑な実行を確保します。本ポジションは、専門チームを率いてワークフローを最適化し、社内チームおよびパートナーと連携しながら、高品質なデジタル体験を提供する責任を担います。

主な業務
・デジタルパブリッシングチームのマネジメント（方向性の提示、人材育成、サポートを通じて高品質な成果を確保）
・信頼・協働・責任の文化醸成と継続的な成果最大化
・アカウントマネジメント、プロダクト、エンジニアリングなど社内チームとの連携による目標達成支援
・プロセス改善や自動化の推進によるスピード・精度・拡張性の向上
・KPI定義とモニタリング、期限遵守・品質基準達成に向けたチーム活動支援
・パートナーに対する戦略的アドバイザーとして技術要件やプラットフォーム機能に関するガイダンス提供
・グローバルなデジタルリリーススケジュール管理、リスク対応、複雑なローンチ支援
・申請・ストア関連の課題における一次窓口対応、エンジニアリングや関係者との調整
・新ツール・パブリッシングツールに関するビジネス要件策定、UAT（ユーザー受入テスト）への貢献
・パブリッシングツール導入促進のためのトレーニング、ドキュメント作成、ワークショップ実施
・パートナーイベントにおけるSIE代表としての出席、主要ステークホルダーとの関係構築

応募資格

必須スキル・経験
・デジタルパブリッシングに関する業務知識と実務経験
・コンテンツ管理システム（CMS）の使用経験・理解
・プロジェクトマネジメントスキル（複数案件を同時に推進できる調整力）
・業務プロセス改善や自動化推進に関する経験
・KPI設定・分析・モニタリングスキル
・プレゼンテーション・社内外向けドキュメント作成スキル
・ゲーム業界・デジタルコンテンツ配信・eコマースへの理解
・関連業界での実務経験5年以上
・チームマネジメントまたはメンタリング経験
・複数部門や外部パートナーとの協業経験
・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）

歓迎スキル・経験
・7年以上の業界経験および2年以上のチームマネジメント経験
・日本語・英語のバイリンガル能力

求める人物像

・論理的思考と実行力を兼ね備え、主体的に課題を発見・解決できる方
・協調性・信頼関係を大切にし、チームをリード・支援できる方
・柔軟なコミュニケーション力と高い対人スキルを持つ方
・スピード感ある環境下でも冷静に判断し、優先順位をつけて行動できる方
・ゲームやエンタメ業界への強い関心・情熱を持つ方

働き方・キャリアパス

・グローバルチームと連携するダイナミックな業務環境
・国内外出張の可能性あり（年1～4回程度）
・ハイブリッド勤務（リモート＋出社）の柔軟な働き方
・将来的により大きなチームや組織をリードするキャリアパスあり
・PlayStation®ブランドに直接関わるやりがいのあるポジション
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、上下関係にとらわれない職場環境

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

Apply for this job

*

indicates a required field

Resume/CV*

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Cover Letter

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Education

Select...
Select...
職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

Accepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtf

Select...

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント(以下「SIE」)ならびにその国内子会社および関連会社(以下総称して「当社」)は本規約に従い、募集中の求人の採用選考を行います。当社の採用選考に応募される方は、本規約にご同意ください。

Sony Interactive Entertainment Inc. (hereinafter referred to as "SIE") and its subsidiaries and its controlling affiliated companies in Japan (hereinafter collectively referred to as "we", "us" or "our") will conduct our recruitment selection in accordance with Terms. Those who apply will need to agree to Terms.

こちらのURLより、採用応募者のプライバシーポリシーを確認のうえ、同意いただきますようお願いいたします。

Please review our privacy policy from the link below;
 https://www.sie.com/jp/saiyo/privacy.html

Select...
Select...
Select...
Select...

障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

Select...