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オーディオソフトウェア 基盤開発エンジニア（PlayStation）

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

■職場紹介
私たちの組織は、PlayStationのオーディオソフトウェアを開発するグローバルチームの中核として、ゲーム体験の没入感を「音」の側面から支え続けています。
最先端のオーディオ技術は、日々進化するハードウェアとともに常に刷新され、その基盤ソフトウェアはすべてのゲームタイトルとプレイヤー体験を支える重要な存在です。
本ポジションでは、PlayStationオーディオソフトウェアの根幹を成す基盤レイヤーの設計・実装を担っていただきます。
 
■職務内容
• PlayStation向けオーディオソフトウェア基盤の設計・実装
• Audio CODEC を用いた音声処理・データフローの実装
• 音声信号処理を考慮した高効率・低レイテンシな実装
• 組み込み環境におけるオーディオ機能の最適化
• ハードウェア特性を踏まえたパフォーマンスチューニング
 
■このポジションの魅力
• PlayStationという世界規模のプラットフォームを支える基盤開発に携わることができます。
• すべてのゲームタイトルに影響を与える、影響範囲の非常に大きい仕事です。
• オーディオ × 組み込み × 低レイヤーという専門性の高い領域で成長することができます。
 
 
■求められるスキル・技術領域
 
【必須（MUST）】
• Audio CODEC を用いたプログラミングスキル
• 音声信号処理の基本的な理解
• 組み込みソフトウェアの開発経験
• C / C++ / アセンブラ等によるプログラミング能力
• 低レイヤーでのデバッグおよび問題解決能力
 
【歓迎（WANT）】
• リアルタイムオーディオ処理の実装経験
• OS、ドライバ、ミドルウェア開発の経験
• プラットフォームの「当たり前」を支える仕事に価値を見出せる方
 
 

 

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

 

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履歴書/CV*

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Education

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職務経歴書はCover Letterと記載のあるところから提出してください。またもし他に提出したい書類がある場合には、こちらから提出ください。 Please submit 職務経歴書 at the cover letter part, and if you have more documents to submit, please submit from here

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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