PlayStationオンラインサービスライフサイクル開発エンジニア

Japan, Tokyo

 

Why PlayStation?

PlayStation isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Today, we’re recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation®5, PlayStation®4, PlayStation®VR, PlayStation®Plus, acclaimed PlayStation software titles from PlayStation Studios, and more.

PlayStation also strives to create an inclusive environment that empowers employees and embraces diversity. We welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team.

The PlayStation brand falls under Sony Interactive Entertainment, a wholly-owned subsidiary of Sony Group Corporation.

 

 

■ 職場紹介
PlayStationオンラインサービスの設計・開発・運用を担っているソフトウェアエンジニアリング部門です。
 
例えば、オンラインランキング、対戦相手を探すマッチメイキング、ゲームタイトルのプレイ到達度を示すトロフィーといった各種サービスを、Web API などの形で開発し、ゲーム会社や PlayStation のシステムソフトウェア向けに提供しています。これらのサービスは長期間にわたり安定して運用し続ける必要があり、私たちの業務の大きな柱となっています。
 
ゲーム会社とゲームプレイヤーの双方を直接の顧客とする、非常に興味深い業務内容です。
 
20代、30代のメンバーが中心の比較的若い組織で、技術・コスト・効率といった観点から、立場に関係なくフラットに議論できる風土があります。職業柄ゲーム好きな社員も多く、製品に対する思い入れの強さも特徴です。また、海外との協業も多いため、日常的なミーティングに加え、海外出張の機会もあります。
 
PlayStation サービスを、世界中のゲームユーザーやゲーム開発会社へ安定して届け続けるため、日々技術的な取り組みを重ねている職場です。
 
私たちといっしょに、PlayStation の中の人になってみませんか？
 
■ 職務内容
PlayStationオンラインサービスは、世界中のユーザーに長年サービスを提供し続けている大規模なオンラインプラットフォームです。
私たちのチームでは、15年以上運用されてきた数多くのサーバーアプリケーションやプラットフォームに向き合いながら、PlayStationオンラインサービスを長期的に支え続けるため、持続可能なサービスライフサイクルの実現に取り組んでいます。
扱うサービスは非常に多種多様で、それぞれ異なる特性や運用要件を持っています。
私たちは、各サービスを共通化・標準化されたプラットフォーム基盤へ段階的に移行しながら、「長く安定して運用し続けること」を前提に、コスト・運用効率・保守性のバランスを考えた改善を進めています。
私たちが目指しているのは、安全に、安心して、容易に、手間をかけずにサービスをリリース・運用できる環境づくりです。
その実現に向けて、自動化による運用効率化に加え、AIを活用した運用支援や改善にも積極的に取り組んでいます。
AIとの親和性が高い領域だからこそ、実際のサービス運営の中で新しい活用にも継続的にチャレンジしています。
「歴史ある大規模サービスを支える責任」と、「より良い仕組みへ進化させていく面白さ」の両方を感じられる環境です。
大規模サービスならではの課題に向き合いながら、より良い運用基盤やサービス運営の仕組みを一緒に作っていける仲間を募集しています。

■ 想定される業務内容例
・ミドルウェアやフレームワーク等のバージョンアップ、およびそれに伴うアプリケーションの技術的なアップデート・改善開発
・開発・運用プロセスの自動化・仕組み化による継続的な効率化
・データベースやフレームワークのマイグレーション
・設計やアーキテクチャの見直しを含む、各アプリケーションのモダナイゼーション
 
■ 求められるスキル・技術領域・語学力など

【必須（MUST）】

▼スキル・経験
・サーバーサイド3年以上（要件定義、アーキテクチャ設計レベル）
・障害対応および原因調査、改善経験
・歓迎（WANT）条件いずれか1つを満たすこと

▼語学
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル（日本語能力試験N1またはそれと同等以上）
・英語：AI を使いつつ、チャットツール上でテキストメッセージによってリアルタイムなコミュニケーションができ、事前準備した英文を読み上げられるレベル。業務での実用経験は必須ではありません。

【歓迎（WANT）】

・パブリッククラウドの利用経験
・Ops業務の自動化経験
・WEBアプリケーション、ストレージ、キャッシュのパラメータチューニング経験
・SaaS型の監視ツール、APMツールの活用経験
・MySQL、DynamoDB、Memcached、Redisなどのストレージ・キャッシュ技術を用いた開発
・REST API、WebSocketなどのWeb技術を用いた開発
・Dockerなどの仮想化技術を利用した環境での開発、運用分散システム、高い並行処理システム、高可用性システムの開発
・TerraformやChef等を利用したサーバ構築経験
 
【求める人物像】
・チームとしての成果・成長に喜びを見出せる方
・周囲とオープンなコミュニケーションが取れる方
・グローバル/大規模なサービス開発に興味を持っている方
・少ない情報からもゲームの謎を解くように設計資産の解析と問題解決を進められる方
・その場仕事よりも仕組みを開発して問題に継続的な解決をもたらしたい方
・ソフトウェアデザインやコーディング技術のあるべき姿を追求したい方
・自分たちで確立したやり方を多くの対象に展開することに喜びを感じる方
・何か違うよな、と思ったら直したくなってしまう方
・とはいえ現実的な最適解、いい着地地点を探して到達できる方
 

 

Equal Opportunity Statement:

Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy or maternity, trade union membership or membership in any other legally protected category.

We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.

PlayStation is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

 

 

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障がいをお持ちの方で特別な援助を必要とする方 やその他リクルーターが配慮すべきことがある方は、入社後の配慮及び健康確保の観点からお知らせください。

If there are any disabilities that require special assistance or anything else that the recruiter should be aware of, please inform us to ensure an appropriate assignment and secure a healthy working environment for you.

希望年収をお書きください。基本給（年）とトータルの年収、どちらもお書きください。
Please write your expected base salary and total compensation for this role. 

※アルバイトの場合は記載不要です。Not required for part-time work.

※ 副業を希望される場合は、事前に会社所定の申請手続きを行い、審査・承認を受けていただく必要があります。Continuing a side job requires completing the company’s designated application process in advance and obtaining approval after review.

※ 副業を希望される場合は、事前に会社所定の申請手続きを行い、審査・承認を受けていただく必要があります。Continuing a side job requires completing the company’s designated application process in advance and obtaining approval after review.

Japan Voluntary Demographic Question

※SIEでは、グローバルに活躍するチームメンバーの能力を最大限に引き出し、帰属意識を高め、成長できる場を提供することをビジョンとしています。このビジョンは採用の段階から始まり、私たちは応募される方の多様性をよりよく理解し、採用プロセスや職場のエクイティ、インクルージョンを改善することに取り組んでいます。  
個人を特定できる情報（氏名、住所など）は、採用プロセスやそれ以降に考慮されることはありません。 

                                         
At SIE, our vision is to provide a place where our global team members can maximize their abilities, develop a sense of belonging, and grow. This vision begins at the hiring stage, where we work to better understand the diversity of our applicants and improve our hiring process, workplace equity and inclusion.  


No personally identifiable information (name, address, etc.) is considered during the hiring process or beyond.                       

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