
Content Producer H/F CDI
Sony Music Entertainment France, un des leaders du secteur de la production, de la promotion et de la distribution musicale en France, recherche un.e Content Producer au sein du département Creative Services. Intégré.e à l’équipe Studio / Content Production et travaillant directement au service de labels Sony Music, vous aurez la responsabilité de superviser la production de l’ensemble des assets graphiques et des formats audiovisuels initiés par ces labels pour leurs artistes.
Mission :
Prise de briefs créatifs, étude de la faisabilité technique, établissement des budgets et des plannings de production
Coordination des moyens techniques et des équipes créatives internes (vidéastes, graphistes)
Recherche des prestataires techniques et artistiques externes, pilotage des équipes constituées Gestion des tournages et des shootings
Supervision de la post-production des contenus développés
Mise en place de solutions techniques et financières pour rationaliser les coûts et optimiser les processus de production
Suivi administratif et financier des projets : BDC, création fournisseurs, contrats, autorisations de tournage, paiements des prestataires, feuilles de service.
Profil :
Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine du journalisme, de l'audiovisuel ou de la communication (idéalement BAC +3 / BAC +5)
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en média, studio de podcast, agence de production audiovisuelle, agence de communication ou maison de disque à un poste similaire
Vous avez une bonne connaissance de la chaîne de production d'un projet audiovisuel et de ses contraintes Vous avez une connaissance précise du fonctionnement de l’industrie musicale et de ses différents acteurs
Vous avez de l’appétence pour la dimension éditoriale des projets et êtes vous-même à l’aise avec la dimension éditoriale des projets Vous êtes très organisé, rigoureux et autonome Vous parlez et écrivez l’anglais (fluide, courant ou bilingue).
Intégration souhaitée :
Début : Février-Mars 2025
Durée : CDI
Égalités des chances et de traitement
Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap. Nous garantissons l’égalité d’accès à nos postes sans discrimination conformément à la réglementation en vigueur. A ce titre, tous nos postes sont notamment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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