Chargé de relations sociales & RH

Rattaché.e à la DRH et intégré.e au sein de l’équipe people Expérience nous recherchons notre futur.e Chargé.e RH & relations sociales F/H en CDI afin de réaliser les missions suivantes : 

Plan de Développement des Compétences (PDC)

• Déployer le plan de développement des compétences (recherche de formations, inscription, convocation, gestion de salles etc.)
• Garantir le suivi et la bonne réalisation des formations, notamment obligatoires
• Assurer la saisie des informations dans le SIRH
• Créer et actualiser le catalogue de formation en fonction des orientations de formation

Relations sociales & individuelles

• Gérer la préparation et l’organisation des CSE et de ses commissions (convocations, ordres du jour, etc.)
• Suivre les procès-verbaux
• Alimenter la BDESE
• Préparer et suivre les contrats et avenants de travail
• Suivre et participer aux procédures de rupture des contrats de travail 

Onboarding/ Offboarding

• Préparer et coanimer les sessions d'intégration des nouveaux collaborateurs 
• Gérer les sorties des effectifs

Missions transverses

• Gérer et contrôler les bons de commandes et factures de la Direction RH
• Mettre à jour les bases de données RH (SIRH, outil de GTA, tableaux de suivi, etc.)
• Participer aux différents projets RH avec l’ensemble de l’équipe RH (ex : mise en place d’un livret d’accueil, refonte de l’onboarding)
• Accompagnement et conseil des collaborateurs de 1er niveau
• Assurer les différentes demandes d’attestations à destination des collaborateurs (attestation employeur, autorisation de déplacement, attestation VISA, etc.)
• Assurer le reporting de son activité

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social
• Expérience impérative de 4 à 5 ans en Ressources Humaines
• Bonnes connaissances en droit du travail, développement RH et gestion administrative du personnel
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel, sens du service, discrétion et esprit d’équipe.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et RH.
• Anglais requis

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages :

• Une Carte restaurant prise en charge à 60 %
• Une mutuelle avantageuse
• Des fruits frais sont mis à disposition deux fois par semaine
• Bénéficiez d’un parking pour votre vélo tout au long de l’année
• Accédez au forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète
• 13 jours de RTT par an
• 13^ème mois
• Chèques vacances et carte cadeau Noël offerts par le CSE
• Un programme de bien-être « massage ou Ostéo »
• Town hall avec petits déjeuners
• Accès à Compsych, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
• 1 jour de télétravail possible par semaine
• Rejoindre Sony Music c’est également l’opportunité de participer à des events tel que la Summer et la Christmas Party

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente ? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.