Head of Promotion

Als Head of Promotion werk je nauw samen met het Repertoire team (Project Managers en Promotion Manager) en Creative Marketing team (Digital Marketing Managers, Creative Marketing Manager en Digital Media Manager) in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het gehele palet aan promotieactiviteiten voor Sony Music en artiesten, evenementen en verwante activiteiten. Je bedenkt de promotie strategie voor zowel lokale als internationale projecten. Hierbij is een goed en relevant netwerk een must.

De ideale kandidaat is in staat om ideeën en visie zeer overtuigend te brengen, maar is ook in staat om op alle niveaus en met alle partijen (media, artiesten, belanghebbenden) vakkundig te communiceren. We verwachten dat je met ambitieuze en vernieuwende ideeën komt, waarmee artiesten, media, influencers en Sony Music collega’s geïnspireerd en betrokken raken en blijven. Je rapporteert aan de Head of Repertoire NL.

Wat je dagelijks doet

•  Je organiseert en begeleidt promotie activiteiten zoals persdagen voor print en online media, optredens en/of interviews bij radio’s en op TV, wedstrijden met media partners enz. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt voor artiest, management, label en media partners.
• Je onderhoudt actief contact met de muzieksamenstellers, redacties en DJ’s van de radiostations, met de geschreven pers en belangrijke contacten bij de TV zenders.
• Je gaat actief aan de slag met data en op basis daarvan werk je aan een geïntegreerde marketing- en promo campagne rond onze lokale en internationale artiesten, dit steeds in samenwerking met de Project Manager en Digital Marketing Manager.
• Je werkt proactief aan de verbreding van je bestaande netwerk en bouwt een persoonlijke relatie uit met de key spelers.
• Je zoekt nieuwe manieren en kanalen om de doelgroep van de artiest zo effectief mogelijk te bereiken.
• Je coördineert de PR assets zoals persfoto’s, bio’s, press kits, persteksten, EPK’s enz.
• Bij grote prio projecten ga je niet enkel de strategie uitzetten maar ook zelf implementeren.
• Samen met de Project Manager werk je aan een geïntegreerde marketing- en promo campagne voor lokale en internationale artiesten.
• Je bespreekt de resultaten en de evolutie van jouw projecten met de Project Managers. Je signaleert moeilijkheden en adviseert bij oplossingen.
• Je bent verantwoordelijk voor DSP pitching (Spotify).

Wie we zoeken

Wij willen ons team graag versterken met een team player die barst van de energie en het initiatief. Een born music freak die sterke relaties met onze artiesten alsook met media & brand contacten hoog in het vaandel draagt. Je bent als het ware een social butterfly.

•  Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol. Meer is een plus.
• Je hebt werkervaring in Promotie, liefst in de muziek of een andere creatieve industrie.
• Een 9 to 5 mentaliteit is niets voor jou. Je bent zeer flexibel en wanneer nodig beschikbaar in de vroege ochtend, de avond of in het weekend.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, assertief en in staat sterke relaties op te bouwen binnen de muziekindustrie en mediawereld, en je hebt hier reeds een bestaand netwerk.
• Je bent in staat om het (freelance) promotion team aan te sturen en hen te begeleiden bij het uitvoeren van hun promo activiteiten.
• Je bent een teamplayer maar je functioneert ook prima autonoom. Je hanteert een positieve en constructieve aanpak en je straalt vertrouwen uit.
• Je bent creatief en in staat innovatieve promotie campagnes en strategieën uit te werken.
• Je bent mee met de laatste trends en ontwikkelingen, zowel wat betreft marketing als wat betreft de exploitatie/consumptie van muziek.
• Je hebt een brede muzieksmaak dus pop, hiphop, dance, singer-songwriter zijn genres die geen geheimen hebben voor jou.
• Vloeiend in Nederlands en vloeiend in Engels is een must, zowel gesproken als geschreven.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een team van gepassioneerde collega's en krijgt de kans om te werken bij één van de grootste internationale muziekmaatschappijen. Naast een goed salarispakket met secundaire voorwaarden, een internationaal netwerk, volop kansen om je te ontwikkelen en muzikale extra's zoals evenementen, festivals en concerten creëren wij een dynamische en inspirerende werkomgeving.

We begrijpen dat je wellicht niet aan álle genoemde criteria voldoet. You know what, dat doen wij ook niet! Als je jezelf uitgedaagd voelt moedigen we je aan om nu te solliciteren!