Artist & Label Development Manager - AWAL
AWAL is hét toonaangevende alternatieve labelmodel voor onafhankelijke artiesten. Als onderdeel van Sony Music stelt AWAL artiesten in staat om wereldwijd muziek uit te brengen op hun eigen voorwaarden, terwijl ze eigenaarschap en creatieve vrijheid behouden. De AWAL-service biedt premium distributie via een speciaal platform, geavanceerde data-inzichten en alles wat artiesten nodig hebben om hun muziek succesvol op de markt te brengen. Internationale AWAL-artiesten zijn onder andere Little Simz, Tom Misch, Jungle, JVKE, Djo, Ethel Cain en Laufey.
In de Benelux werkt AWAL nauw samen met het LASER-team, een sub-label van Sony Music, gevestigd in de One Studios in hartje Amsterdam. Je komt terecht in een jong en ambitieus team en werkt samen met artiesten zoals Cristian D, Yade Lauren en Outsiders. Als Artist & Label Development Manager ben jij hét aanspreekpunt voor de AWAL-services en speel je een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van Nederlands muzikaal talent.
Meer informatie over AWAL vind je op www.awal.com.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Relatiebeheer met artiesten en labels: je onderhoudt dagelijks de relatie met een portfolio van onafhankelijke artiesten en labels in Nederland, ondersteunt hen op het AWAL-platform en helpt met release planning, positionering en langetermijnstrategieën.
-
Marketingondersteuning: je fungeert als strategisch adviseur voor onze prioritaire artiesten in Nederland en ondersteunt zowel creatieve als zakelijke beslissingen.
-
Talent scouting: in samenwerking met de A&R-teams van Sony Music en LASER organiseer je gesprekken met artiesten in verschillende stadia van hun carrière en presenteer je wat AWAL hen te bieden heeft.
-
Contractonderhandeling & data-analyse: in overleg met AWAL’s Business Affairs-team speel je een sleutelrol in contractonderhandelingen en financiële voorwaarden. Je voert financiële analyses uit en biedt data-driven inzichten ter ondersteuning van nieuwe deals.
-
Onboarding van Nederlandse artiesten: na het ondertekenen van een deal zorg jij voor een soepele onboarding in het AWAL-ecosysteem, inclusief content uploads, release voorbereiding en platformtraining.
-
Internationale samenwerking: je werkt samen met het internationale AWAL-team in Londen om lokale uitrol van Global Priority-releases te ondersteunen en assisteert bij regionale marketinginspanningen.
-
Internationale ondersteuning voor Nederlandse artiesten: voor artiesten die hun bereik buiten de Benelux willen vergroten, stem jij af met internationale teams om de juiste strategie voor andere regio’s te bepalen.
Wie jij bent:
Je hebt een passie voor het ontwikkelen van artiesten en een scherp oog voor nieuwe kansen. Met een goed netwerk in de Nederlandse muziekindustrie ben je creatief, gedreven en sterk in het opbouwen van relaties. Je hebt echt een muzikaal instinct en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
Je bent georganiseerd, schakelt moeiteloos tussen projecten en begrijpt de muziek journey van studio naar luisteraar. Je denkt strategisch mee, bent betrokken bij deals én weet hoe je artiesten positioneert in een snel veranderende markt.
Daarnaast heb je:
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
- Een gestructureerde werkwijze en oog voor deadlines en budgetten.
Wat AWAL biedt:
- De kans om te werken met de grootste onafhankelijke artiesten in Nederland en opkomende internationale acts.
- Een plek binnen het creatieve LASER-team bij One Studios in Amsterdam; een bruisende werkomgeving in het hart van de stad.
- De vrijheid om je eigen deals te sluiten, relaties met artiesten op te bouwen en impactvolle strategieën te ontwikkelen.
- Een dynamische rol met dagelijks contact met artiesten, managers, internationale teams en marketingprofessionals.
- Ruimte voor groei, initiatief en de mogelijkheid om een verschil te maken binnen een sub-label van Sony Music.
Equal Opportunities
As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.
We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.
Privacy Policy
Please click here to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.
Apply for this job
*
indicates a required field