Senior A&R Specialist

Jakie będą Twoje zadania:

• Wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych artystów oraz projektów muzycznych z potencjałem komercyjnym i artystycznym
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z artystami, menedżerami, producentami i innymi twórcami
• Koordynacja procesu tworzenia repertuaru – od koncepcji artystycznej, przez nagrania studyjne, aż po finalną produkcję
• Praca nad kierunkiem muzycznym i wizerunkowym artystów – doradztwo w zakresie doboru utworów, producentów, autorów tekstów itp.
• Ścisła współpraca z działami marketingu, promocji, digitalu, licencjonowania i sprzedaży w celu zapewnienia spójnej strategii wydawniczej
• Monitorowanie trendów rynkowych, aktywność w mediach społecznościowych i serwisach streamingowych (Spotify, TikTok, YouTube, SoundCloud) w celu identyfikacji nowych talentów
• Ocena potencjału komercyjnego projektów i przygotowywanie rekomendacji dla zespołu zarządzającego

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze A&R lub pokrewnej roli w branży muzycznej (wytwórnia, wydawca, agencja bookingowa, management)
• Doskonałe „ucho” muzyczne i wyczucie trendów artystycznych oraz komercyjnych
• Udokumentowane sukcesy w pracy z artystami – podpisane kontrakty, zrealizowane wydania, współpraca przy hitach/albumach
• Szeroka sieć kontaktów w środowisku muzycznym (artystów, producentów, menedżerów, autorów tekstów)
• Umiejętność prowadzenia projektów od A do Z oraz pracy w zespole wielofunkcyjnym
• Znajomość rynku muzycznego – lokalnego i międzynarodowego, szczególnie w kontekście platform cyfrowych
• Kreatywność, inicjatywa i strategiczne myślenie
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2); mile widziany także drugi język

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z artystami działającymi w różnych gatunkach muzycznych
• Umiejętność analizowania danych ze streamingów i mediów społecznościowych

Oferujemy:

• Realny wpływ na kształt rynku muzycznego – Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na kariery artystów i repertuar, który trafia do słuchaczy w Polsce i na świecie
• Zgrany i wspierający zespół A&R – pracujemy blisko, dzielimy się wiedzą i feedbackiem, wspólnie świętujemy sukcesy. Każdy głos ma znaczenie
• Dostęp do najnowszej muzyki i ekskluzywnych wydarzeń – showcase’y, przedpremierowe odsłuchy, koncerty i festiwale
• Otwartość na inicjatywy – jeśli masz pomysł na projekt, współpracę czy kampanię – pomożemy Ci go zrealizować. Cenimy odwagę i kreatywność
• Pracę w oparciu o umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Platformę benefitową Multikafeteria z możliwością przystąpienia do programu Multisport
• Lekcje językowe i dofinansowanie do szkoleń
• Możliwość udziału w wydarzeniach z branży muzycznej
• Pracę w nowoczesnym biurze w Elektrowni Powiśle przy stacji metra
• Możliwość rozwoju osobistego w międzynarodowej firmie
• Przyjemną atmosferę w pracy w modelu hybrydowym (3 dni pracy biurowej + 2 dni „home office”)

Equal Opportunities

As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity.

We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability.

Privacy Policy

Please click here to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.