Gestionnaire d'ingénieur(e) en automatisation des contrôles

Rejoignez SRTX, où l'innovation textile rencontre une culture dynamique et axée sur la performance. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, SRTX est à la pointe du développement durable et de la technologie grâce à son produit révolutionnaire, le Sheertex - l'un des polymères les plus résistants au monde, qui offre 50 fois plus de résistance que les collants ordinaires, et qui a un impact durable sur l'environnement. Mais ce sont nos collaborateurs et notre culture qui nous distinguent vraiment.

Chez SRTX, nous vivons selon quatre valeurs fondamentales qui façonnent tout ce que nous faisons :

• Être résilient : Les défis et les changements font partie du jeu, et nous les relevons avec enthousiasme. Qu'un projet change de direction ou qu'il échoue, nous saisissons la prochaine occasion avec la même énergie et le même esprit de résolution des problèmes. La capacité d'adaptation, la persévérance et la passion pour les problèmes difficiles sont au cœur de la résilience chez SRTX.
• Faire bouger les choses : La rapidité, la créativité et la concentration sont les moteurs de notre capacité à évoluer et à croître. Chez SRTX, vous pouvez être sûr que lorsqu'une tâche est confiée, elle sera accomplie de manière efficace et efficiente. Nous nous affranchissons de la complexité, nous donnons la priorité aux bonnes choses et nous allons de l'avant avec urgence, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs et de dépasser les attentes.
• Se préoccuper de SRTX : La passion et la fierté alimentent notre travail. Chaque membre de notre équipe a à cœur de faire ce qu'il faut pour SRTX, et montre son engagement par l'action et la responsabilité. Ce sentiment d'appartenance et de dévouement est la clé de notre succès, car nous nous efforçons de mener l'industrie textile vers un avenir plus durable.
• Ne pas avoir honte : nous nous imposons des normes éthiques élevées et nous nous efforçons de nous améliorer en permanence sans faire de compromis. Chez SRTX, nous encourageons la transparence et la responsabilité, ce qui permet à notre équipe de prendre des décisions audacieuses sans craindre l'échec ou le jugement.

Notre culture basée sur la performance se nourrit de la collaboration et de l'innovation. Avec plus de 250 personnes capables de résoudre des problèmes et travaillant dans différents services au sein de notre bureau commun et du siège de l'usine, chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact durable. SRTX est l'endroit où la passion, la résilience et l'innovation s'unissent pour façonner l'avenir du textile.

Rejoignez SRTX, où l'innovation textile rencontre une culture dynamique et axée sur la performance. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, SRTX est à la pointe du développement durable et de la technologie grâce à son produit révolutionnaire, le Sheertex - l'un des polymères les plus résistants au monde, qui offre 50 fois plus de résistance que les collants ordinaires, et qui a un impact durable sur l'environnement. Mais ce sont nos collaborateurs et notre culture qui nous distinguent vraiment.

Chez SRTX, nous vivons selon quatre valeurs fondamentales qui façonnent tout ce que nous faisons :

• Être résilient : Les défis et les changements font partie du jeu, et nous les relevons avec enthousiasme. Qu'un projet change de direction ou qu'il échoue, nous saisissons la prochaine occasion avec la même énergie et le même esprit de résolution des problèmes. La capacité d'adaptation, la persévérance et la passion pour les problèmes difficiles sont au cœur de la résilience chez SRTX.
• Faire bouger les choses : La rapidité, la créativité et la concentration sont les moteurs de notre capacité à évoluer et à croître. Chez SRTX, vous pouvez être sûr que lorsqu'une tâche est confiée, elle sera accomplie de manière efficace et efficiente. Nous nous affranchissons de la complexité, nous donnons la priorité aux bonnes choses et nous allons de l'avant avec urgence, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs et de dépasser les attentes.
• Se préoccuper de SRTX : La passion et la fierté alimentent notre travail. Chaque membre de notre équipe a à cœur de faire ce qu'il faut pour SRTX, et montre son engagement par l'action et la responsabilité. Ce sentiment d'appartenance et de dévouement est la clé de notre succès, car nous nous efforçons de mener l'industrie textile vers un avenir plus durable.
• Ne pas avoir honte : nous nous imposons des normes éthiques élevées et nous nous efforçons de nous améliorer en permanence sans faire de compromis. Chez SRTX, nous encourageons la transparence et la responsabilité, ce qui permet à notre équipe de prendre des décisions audacieuses sans craindre l'échec ou le jugement.

Notre culture basée sur la performance se nourrit de la collaboration et de l'innovation. Avec plus de 250 personnes capables de résoudre des problèmes et travaillant dans différents services au sein de notre bureau commun et du siège de l'usine, chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact durable. SRTX est l'endroit où la passion, la résilience et l'innovation s'unissent pour façonner l'avenir du textile.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'efficacité et de l'innovation, nous élargissons notre équipe à un ingénieur responsable de l'automatisation des contrôles qui jouera un rôle essentiel dans le développement, la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes de contrôle dans nos processus de production.

Le/la gestionnaire d'ingénieur(e) responsable de l'automatisation des contrôles sera chargé de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes de contrôle qui améliorent l'automatisation des processus de fabrication des textiles à SRTX. Sous la responsabilité du vice-président de l'automatisation, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'ingénieur en automatisation des contrôles afin d'intégrer et d'optimiser les contrôles d'une variété d'équipements et de machines automatisés. Le responsable de l'ingénieur(e) en automatisation des contrôles se concentrera sur le développement et la mise au point des systèmes de contrôle, y compris les automates programmables, les interfaces HMI, les capteurs et les composants électriques, en veillant à ce que les lignes de production fonctionnent sans heurts et de manière efficace.

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à une équipe en pleine croissance et d'aider à façonner l'avenir de l'automatisation à SRTX en améliorant les performances des systèmes et en garantissant des opérations de contrôle robustes et fiables.

Responsabilités :

• Conception et mise en œuvre de systèmes de contrôle :
  • Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de contrôle pour les machines automatisées, en assurant un contrôle et une coordination précis de l'équipement de production.
  • Développer et programmer des automates, des interfaces HMI et des algorithmes de contrôle pour automatiser les processus de fabrication et les intégrer dans les systèmes existants.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur principal en automatisation pour concevoir des systèmes de contrôle dans le cadre de projets d'automatisation mécanique et électrique.
• Intégration et optimisation des systèmes :
  • Assurer l'intégration transparente des systèmes de contrôle dans les machines et équipements existants, en se concentrant sur l'amélioration de l'efficacité, de la productivité et de la qualité des produits.
  • Affiner les paramètres de contrôle pour optimiser les performances, s'adapter à la variabilité de la production et minimiser les temps d'arrêt du système.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de production pour s'assurer que les systèmes d'automatisation sont correctement alignés sur les objectifs opérationnels.
• Dépannage et maintenance :
  • Fournir une assistance technique pour le dépannage des systèmes de contrôle, en résolvant les problèmes liés aux automates programmables, aux capteurs, aux actionneurs et aux autres composants de contrôle.
  • Mettre en œuvre des stratégies de maintenance préventive pour les systèmes de contrôle afin de minimiser les temps d'arrêt et d'améliorer la fiabilité globale du système.
  • Travailler avec les équipes de maintenance et d'ingénierie pour s'assurer que les systèmes de contrôle sont correctement entretenus et mis à jour si nécessaire.
• Collaboration et communication :
  • Collaborer étroitement avec l'ingénieur principal en automatisation pour s'assurer que les systèmes de contrôle sont conformes à la stratégie d'automatisation générale et aux objectifs techniques.
  • Travailler avec les équipes de production, de qualité et de maintenance pour s'assurer que les systèmes de contrôle soutiennent desopérations efficaces et respectent toutes les normes de sécurité.
  • Se tenir au courant des nouvelles technologies de contrôle et des tendances en matière d'automatisation, et conseiller le vice-président de l'automatisation sur les mises à niveau et les améliorations potentielles.
• Documentation et conformité :
  • Créer et tenir à jour la documentation relative aux systèmes de contrôle, y compris les schémas de câblage, les programmes logiciels et les configurations des systèmes.
  • Veiller à ce que tous les systèmes de contrôle respectent les normes de sécurité et de réglementation, notamment en ce qui concerne les systèmes électriques et les équipements d'automatisation.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie électrique, en génie des systèmes de contrôle ou dans un domaine connexe.
• 5 à 8 ans d'expérience dans la conception et la programmation de systèmes de contrôle, de préférence dans un environnement industriel ou de fabrication.
• Solide connaissance de la programmation d'automates (Allen Bradley, Siemens, par exemple), du développement d'IHM et de l'intégration de systèmes de contrôle.
• Expérience des systèmes de contrôle utilisés dans les équipements d'automatisation, y compris les capteurs, les actionneurs et les systèmes de contrôle des moteurs.
• Expérience pratique du dépannage et de la maintenance de systèmes de contrôle automatisés dans un environnement de production.
• Familiarité avec l'optimisation des processus, la production allégée et les systèmes de maintenance prédictive.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes, avec la capacité de résoudre des problèmes techniques complexes sous pression.
• Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Ce que nous offrons :

• Contribution équivalente au REER
• Jour de congé d'anniversaire
• Cadeau de collants Sheertex
• Programme d'avantages sociaux
• Congé parental
• Allocation EPI
• Congés payés et congés de maladie
• Assurance maladie et dentaire
• Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
• Abondement de dons et congés pour bénévolat
• Avantages liés au trajet domicile-travail avec Opus & Cie et programme de vélo
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière
• Des collations, du café et un environnement de travail collaboratif !

Nous sommes heureux d'accueillir une personne dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission. Si vous possédez les compétences et l'expérience décrites ci-dessus, et que vous vous épanouissez dans un environnement rapide et en constante évolution, nous vous encourageons à postuler. Ensemble, innovons, grandissons et ayons un impact significatif. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de SRTX !

Vous voulez en savoir plus sur SRTX ? Consultez notre site de carrière pour plus d'informations ! https://www.srtxlabs.com/careers/careers 

#LI-KC1

Ce que nous offrons :

• Contribution équivalente au REER
• Jour de congé d'anniversaire et cadeau de collants Sheertex
• Programme d'avantages sociaux
• Congé parental et allocation EPI
• Congés payés et congés de maladie
• Assurance santé et dentaire
• Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
• Abondement de dons et congés pour bénévolat
• Avantages liés au trajet domicile-travail avec Opus & Cie et programme de vélo
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière
• Des collations, du café et un environnement de travail collaboratif !

Nous sommes heureux d'accueillir une personne dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission. Si vous possédez les compétences et l'expérience décrites ci-dessus, et que vous vous épanouissez dans un environnement rapide et en constante évolution, nous vous encourageons à postuler. Ensemble, innovons, grandissons et ayons un impact significatif. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de SRTX !

En accord avec les principes de SRTX qui considèrent que la responsabilité sociale et environnementale fait partie intégrante de la prospérité d'une entreprise, les responsables et les employés doivent refléter ces valeurs dans toutes leurs décisions quotidiennes. Nous demandons à tous les employés de faire preuve d'éthique, de transparence et de responsabilité. SRTX s'engage à atteindre le niveau zéro d'émissions de carbone et la circularité totale au cours des prochaines années. Cet engagement se manifeste dans l'ensemble des activités commerciales dont vous êtes responsable, comme indiqué ailleurs dans cette description de poste.