Directeur(rice) des services créatifs

Rejoignez SRTX, où l'innovation textile rencontre une culture dynamique et axée sur la performance. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, SRTX est à la pointe du développement durable et de la technologie grâce à son produit révolutionnaire, le Sheertex - l'un des polymères les plus résistants au monde, qui offre 50 fois plus de résistance que les collants ordinaires, et qui a un impact durable sur l'environnement. Mais ce sont nos collaborateurs et notre culture qui nous distinguent vraiment.

Chez SRTX, nous vivons selon quatre valeurs fondamentales qui façonnent tout ce que nous faisons :

• Être résilient : Les défis et les changements font partie du jeu, et nous les relevons avec enthousiasme. Qu'un projet change de direction ou qu'il échoue, nous saisissons la prochaine occasion avec la même énergie et le même esprit de résolution des problèmes. La capacité d'adaptation, la persévérance et la passion pour les problèmes difficiles sont au cœur de la résilience chez SRTX.
• Faire bouger les choses : La rapidité, la créativité et la concentration sont les moteurs de notre capacité à évoluer et à croître. Chez SRTX, vous pouvez être sûr que lorsqu'une tâche est confiée, elle sera accomplie de manière efficace et efficiente. Nous nous affranchissons de la complexité, nous donnons la priorité aux bonnes choses et nous allons de l'avant avec urgence, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs et de dépasser les attentes.
• Se préoccuper de SRTX : La passion et la fierté alimentent notre travail. Chaque membre de notre équipe a à cœur de faire ce qu'il faut pour SRTX, et montre son engagement par l'action et la responsabilité. Ce sentiment d'appartenance et de dévouement est la clé de notre succès, car nous nous efforçons de mener l'industrie textile vers un avenir plus durable.
• Ne pas avoir honte : nous nous imposons des normes éthiques élevées et nous nous efforçons de nous améliorer en permanence sans faire de compromis. Chez SRTX, nous encourageons la transparence et la responsabilité, ce qui permet à notre équipe de prendre des décisions audacieuses sans craindre l'échec ou le jugement.

Notre culture basée sur la performance se nourrit de la collaboration et de l'innovation. Avec plus de 250 personnes capables de résoudre des problèmes et travaillant dans différents services au sein de notre bureau commun et du siège de l'usine, chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact durable. SRTX est l'endroit où la passion, la résilience et l'innovation s'unissent pour façonner l'avenir du textile.

Rend compte à :  Vice-président directeur / Chef de cabinet

En tant que directeur(rice) des services créatifs de SRTX, vous serez responsable de la supervision stratégique et de la gestion opérationnelle du département créatif, en veillant à l'exécution sans faille de projets conformes à la vision et aux objectifs commerciaux de la marque. Ce rôle se concentre sur la gestion des aspects opérationnels de la production créative, en mettant l'accent sur l'efficacité, l'amélioration des processus et la collaboration interdépartementale afin de soutenir les objectifs commerciaux plus larges de SRTX.

Responsabilités :

• Gestion de projet et flux de travail : Superviser le processus créatif de bout en bout, en gérant les délais, les budgets et les ressources afin d'assurer une livraison efficace de tous les actifs créatifs. Mettre en œuvre des systèmes de flux de travail qui améliorent l'efficacité et la collaboration au sein de l'équipe créative.
• Allocation des ressources : Diriger l'affectation des ressources créatives sur plusieurs projets, en veillant à ce que les délais soient respectés sans compromettre la qualité. Gérer les relations avec les agences externes, les indépendants et les fournisseurs si nécessaire.
• Leadership opérationnel : Assurer la liaison entre les équipes créatives et les autres services (commerce électronique, marketing, développement de produits), en veillant à ce que la production créative réponde aux objectifs stratégiques et soutienne les objectifs de l'entreprise.
• Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour rationaliser les opérations créatives, optimiser les performances de l'équipe et garantir des livrables de haute qualité.
• Gestion du budget : Gérer le budget du service de création, en veillant à ce que les projets respectent les contraintes financières tout en répondant aux besoins créatifs et marketing de l'entreprise.
• Contrôle de la qualité : Veiller à ce que tous les actifs créatifs soient conformes aux normes de la marque SRTX et maintenir le plus haut niveau de qualité sur toutes les plateformes, du numérique à l'imprimé.

Qualifications :

• Baccalauréat en marketing, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur des biens de consommation.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration.
• Solides capacités de gestion de projet et d'organisation.
• Compétences créatives en matière de résolution de problèmes et souci du détail.

Ce que nous offrons :

• Contribution équivalente au REER
• Jour de congé d'anniversaire et cadeau de collants Sheertex
• Programme d'avantages sociaux
• Congé parental et allocation EPI
• Congés payés et congés de maladie
• Assurance santé et dentaire
• Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
• Abondement de dons et congés pour bénévolat
• Avantages liés au trajet domicile-travail avec Opus & Cie et programme de vélo
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière
• Des collations, du café et un environnement de travail collaboratif !

Nous sommes heureux d'accueillir une personne dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission. Si vous possédez les compétences et l'expérience décrites ci-dessus, et que vous vous épanouissez dans un environnement rapide et en constante évolution, nous vous encourageons à postuler. Ensemble, innovons, grandissons et ayons un impact significatif. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de SRTX !

En accord avec les principes de SRTX qui considèrent que la responsabilité sociale et environnementale fait partie intégrante de la prospérité d'une entreprise, les responsables et les employés doivent refléter ces valeurs dans toutes leurs décisions quotidiennes. Nous demandons à tous les employés de faire preuve d'éthique, de transparence et de responsabilité. SRTX s'engage à atteindre le niveau zéro d'émissions de carbone et la circularité totale au cours des prochaines années. Cet engagement se manifeste dans l'ensemble des activités commerciales dont vous êtes responsable, comme indiqué ailleurs dans cette description de poste.