Ingénieur(e) des procédés

Rejoignez SRTX, où l'innovation textile rencontre une culture dynamique et axée sur la performance. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, SRTX est à la pointe du développement durable et de la technologie grâce à son produit révolutionnaire, le Sheertex - l'un des polymères les plus résistants au monde, qui offre 50 fois plus de résistance que les collants ordinaires, et qui a un impact durable sur l'environnement. Mais ce sont nos collaborateurs et notre culture qui nous distinguent vraiment.

Chez SRTX, nous vivons selon quatre valeurs fondamentales qui façonnent tout ce que nous faisons :

• Être résilient : Les défis et les changements font partie du jeu, et nous les relevons avec enthousiasme. Qu'un projet change de direction ou qu'il échoue, nous saisissons la prochaine occasion avec la même énergie et le même esprit de résolution des problèmes. La capacité d'adaptation, la persévérance et la passion pour les problèmes difficiles sont au cœur de la résilience chez SRTX.
• Faire bouger les choses : La rapidité, la créativité et la concentration sont les moteurs de notre capacité à évoluer et à croître. Chez SRTX, vous pouvez être sûr que lorsqu'une tâche est confiée, elle sera accomplie de manière efficace et efficiente. Nous nous affranchissons de la complexité, nous donnons la priorité aux bonnes choses et nous allons de l'avant avec urgence, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs et de dépasser les attentes.
• Se préoccuper de SRTX : La passion et la fierté alimentent notre travail. Chaque membre de notre équipe a à cœur de faire ce qu'il faut pour SRTX, et montre son engagement par l'action et la responsabilité. Ce sentiment d'appartenance et de dévouement est la clé de notre succès, car nous nous efforçons de mener l'industrie textile vers un avenir plus durable.
• Ne pas avoir honte : nous nous imposons des normes éthiques élevées et nous nous efforçons de nous améliorer en permanence sans faire de compromis. Chez SRTX, nous encourageons la transparence et la responsabilité, ce qui permet à notre équipe de prendre des décisions audacieuses sans craindre l'échec ou le jugement.

Notre culture basée sur la performance se nourrit de la collaboration et de l'innovation. Avec plus de 250 personnes capables de résoudre des problèmes et travaillant dans différents services au sein de notre bureau commun et du siège de l'usine, chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact durable. SRTX est l'endroit où la passion, la résilience et l'innovation s'unissent pour façonner l'avenir du textile.

Rejoignez SRTX, où l'innovation textile rencontre une culture dynamique et axée sur la performance. En tant qu'entreprise certifiée B Corp, SRTX est à la pointe du développement durable et de la technologie grâce à son produit révolutionnaire, le Sheertex - l'un des polymères les plus résistants au monde, qui offre 50 fois plus de résistance que les collants ordinaires, et qui a un impact durable sur l'environnement. Mais ce sont nos collaborateurs et notre culture qui nous distinguent vraiment.

Chez SRTX, nous vivons selon quatre valeurs fondamentales qui façonnent tout ce que nous faisons :

• Être résilient : Les défis et les changements font partie du jeu, et nous les relevons avec enthousiasme. Qu'un projet change de direction ou qu'il échoue, nous saisissons la prochaine occasion avec la même énergie et le même esprit de résolution des problèmes. La capacité d'adaptation, la persévérance et la passion pour les problèmes difficiles sont au cœur de la résilience chez SRTX.
• Faire bouger les choses : La rapidité, la créativité et la concentration sont les moteurs de notre capacité à évoluer et à croître. Chez SRTX, vous pouvez être sûr que lorsqu'une tâche est confiée, elle sera accomplie de manière efficace et efficiente. Nous nous affranchissons de la complexité, nous donnons la priorité aux bonnes choses et nous allons de l'avant avec urgence, ce qui nous permet d'atteindre nos objectifs et de dépasser les attentes.
• Se préoccuper de SRTX : La passion et la fierté alimentent notre travail. Chaque membre de notre équipe a à cœur de faire ce qu'il faut pour SRTX, et montre son engagement par l'action et la responsabilité. Ce sentiment d'appartenance et de dévouement est la clé de notre succès, car nous nous efforçons de mener l'industrie textile vers un avenir plus durable.
• Ne pas avoir honte : nous nous imposons des normes éthiques élevées et nous nous efforçons de nous améliorer en permanence sans faire de compromis. Chez SRTX, nous encourageons la transparence et la responsabilité, ce qui permet à notre équipe de prendre des décisions audacieuses sans craindre l'échec ou le jugement.

Notre culture basée sur la performance se nourrit de la collaboration et de l'innovation. Avec plus de 250 personnes capables de résoudre des problèmes et travaillant dans différents services au sein de notre bureau commun et du siège de l'usine, chaque membre de l'équipe a la possibilité d'avoir un impact durable. SRTX est l'endroit où la passion, la résilience et l'innovation s'unissent pour façonner l'avenir du textile.

SRTX est un leader mondial de la fabrication de textiles avancés, spécialisé dans les technologies innovantes de traitement des fibres et des polymères. Dans le cadre de l'expansion et de l'amélioration de nos capacités de production, nous recherchons un ingénieur des procédés pour rejoindre notre équipe. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec le vice-président de l'ingénierie des procédés afin d'optimiser les procédés de production et de soutenir le développement de nouveaux produits à base de fibres et de polymères.

L'ingénieur(e) des procédés sera chargé(e) d'améliorer et d'optimiser les systèmes de traitement des fibres et des polymères dans le cadre des opérations de fabrication de SRTX. Ce rôle implique l'analyse des processus actuels, l'identification des domaines d'amélioration et la mise en œuvre de solutions qui améliorent l'efficacité, la qualité des produits et la durabilité. L'ingénieur(e) des procédés travaillera à la mise à l'échelle de nouveaux produits, de la phase pilote à la production à grande échelle, et collaborera avec des équipes interfonctionnelles, y compris la R&D, la production et la qualité, afin d'assurer l'intégration transparente des nouveaux procédés dans la fabrication.

Responsabilités :

• Optimisation et amélioration des processus :
  • Analyser les processus de fabrication de fibres et de polymères existants afin d'identifier les inefficacités et les domaines d'amélioration de la productivité et de la qualité des produits.
  • Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour mettre en œuvre des améliorations de processus qui renforcent l'efficacité de la production, réduisent les déchets et améliorent la cohérence des produits.
  • Développer et documenter les meilleures pratiques en matière d'extrusion de fibres, de traitement des polymères et d'autres processus de fabrication.
• Mise à l'échelle et développement de nouveaux produits :
  • Soutenir la mise à l'échelle de nouveaux produits à base de fibres et de polymères, depuis le développement à l'échelle pilote jusqu'à la production à grande échelle.
  • Travailler en étroite collaboration avec le vice-président de l'ingénierie des procédés, la R&D et les équipes de production pour s'assurer que les nouveaux procédés sont évolutifs et répondent aux normes de performance et de qualité nécessaires.
  • Aider à la transition des nouvelles technologies et des nouveaux processus de la R&D à la production, en veillant à une intégration harmonieuse et à une bonne préparation opérationnelle.
• Analyse des données et contrôle des processus :
  • Recueillir, analyser et interpréter les données afin de contrôler les performances des processus et d'identifier les tendances ou les écarts.
  • Mettre en œuvre des méthodologies de contrôle des processus afin de garantir une qualité de production constante et de minimiser la variabilité des produits à base de fibres et de polymères.
  • Prendre des décisions fondées sur des données afin d'améliorer les indicateurs clés de performance (ICP) liés à l'efficacité de la production, à la réduction des déchets et à la durabilité.
• Collaboration et soutien interfonctionnel :
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la production, la maintenance, la qualité et l'automatisation, afin d'assurerFournir une assistance technique et un dépannage pour les problèmes de fabrication liés à l'équipement de traitement des fibres et des polymères.
  • Aider à la mise en œuvre de l'automatisation et des technologies numériques afin d'améliorer le contrôle des processus et l'efficacité opérationnelle.
• Documentation et conformité:
  • Préparer une documentation technique détaillée pour tous les processus, y compris les diagrammes de flux de processus, les procédures opérationnelles normalisées (POS) et les guides de dépannage.
  • Veiller à ce que tous les processus soient conformes aux normes de sécurité, d'environnement et de réglementation en vigueur.
  • Soutenir le vice-président de l'ingénierie des procédés dans le maintien d'une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe d'ingénierie des procédés.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie chimique, en génie des polymères, en science des matériaux ou dans un domaine connexe.
  3 à 5 ans d'expérience dans la fabrication de fibres, de polymères ou de textiles, avec un accent sur l'optimisation et l'amélioration des processus.
• Solide connaissance de l'extrusion des fibres, du traitement des polymères et des technologies de fabrication connexes.
• Expérience avérée de la mise à l'échelle des processus de production, de la fabrication pilote à la fabrication à grande échelle.
• Maîtrise de l'analyse des données, du contrôle statistique des processus et des méthodes de résolution des problèmes.
• Une bonne connaissance des systèmes d'automatisation et de contrôle des processus est un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration, avec la capacité de travailler de manière transversale avec des équipes techniques et non techniques.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Ce que nous offrons :

• Contribution équivalente au REER
• Jour de congé d'anniversaire
• Cadeau de collants Sheertex
• Programme d'avantages sociaux
• Congé parental
• Allocation EPI
• Congés payés et congés de maladie
• Assurance maladie et dentaire
• Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
• Abondement de dons et congés pour bénévolat
• Avantages liés au trajet domicile-travail avec Opus & Cie et programme de vélo
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière
• Des collations, du café et un environnement de travail collaboratif !

Nous sommes heureux d'accueillir une personne dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission. Si vous possédez les compétences et l'expérience décrites ci-dessus, et que vous vous épanouissez dans un environnement rapide et en constante évolution, nous vous encourageons à postuler. Ensemble, innovons, grandissons et ayons un impact significatif. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de SRTX !

Vous voulez en savoir plus sur SRTX ? Consultez notre site de carrière pour plus d'informations ! https://www.srtxlabs.com/careers/careers 

Ce que nous offrons :

• Contribution équivalente au REER
• Jour de congé d'anniversaire et cadeau de collants Sheertex
• Programme d'avantages sociaux
• Congé parental et allocation EPI
• Congés payés et congés de maladie
• Assurance santé et dentaire
• Accès aux services de télémédecine (Dialogue)
• Abondement de dons et congés pour bénévolat
• Avantages liés au trajet domicile-travail avec Opus & Cie et programme de vélo
• Possibilités d'apprentissage et d'évolution de carrière
• Des collations, du café et un environnement de travail collaboratif !

Nous sommes heureux d'accueillir une personne dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission. Si vous possédez les compétences et l'expérience décrites ci-dessus, et que vous vous épanouissez dans un environnement rapide et en constante évolution, nous vous encourageons à postuler. Ensemble, innovons, grandissons et ayons un impact significatif. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de SRTX !

En accord avec les principes de SRTX qui considèrent que la responsabilité sociale et environnementale fait partie intégrante de la prospérité d'une entreprise, les responsables et les employés doivent refléter ces valeurs dans toutes leurs décisions quotidiennes. Nous demandons à tous les employés de faire preuve d'éthique, de transparence et de responsabilité. SRTX s'engage à atteindre le niveau zéro d'émissions de carbone et la circularité totale au cours des prochaines années. Cet engagement se manifeste dans l'ensemble des activités commerciales dont vous êtes responsable, comme indiqué ailleurs dans cette description de poste.