Estagiário de SDR | (Híbrido/SP)

Sobre a Vitta!

Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas? 

Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil!

Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer!

O time de Comercial | Pré-vendas:

Nosso objetivo é qualificar leads, identificando e engajando potenciais clientes, gerando oportunidades de vendas para a equipe comercial. Focamos em prospectar e nutrir os contatos até que estejam prontos para uma abordagem mais aprofundada do executivo(a). O time de SDR trabalha em estreita colaboração com a Inteligência Comercial, que gera e envia leads qualificados para os analistas de SDR. O foco do time de SDR é qualificar esses leads, agendar reuniões para o time de vendas e garantir a fluidez do processo comercial.

Como é ser um(a) Estagiário(a) de SDR:

• Prospecção Outbound: Identificação e qualificação de leads em contas Enterprise ou SMB, utilizando uma estratégia orientada ao ICP (Ideal Customer Profile);
• Qualificação e Engajamento de Leads: Responsável pela qualificação de leads e construção de relacionamentos estratégicos com prospects para criar oportunidades de vendas;
• Vendas Consultivas B2B: Condução de vendas consultivas, oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades dos clientes corporativos;
• Gestão do Funil de Vendas: Acompanhamento e gerenciamento do funil de vendas, desde a prospecção inicial até o agendamento de reuniões para a equipe de Closer;
• Coordenação de Saúde e Corretagem: Acompanhamento proativo da saúde das contas e coordenação de ações corretivas, garantindo a continuidade e sucesso das oportunidades;
• Conhecimento do Mercado de Saúde: Aplicação de expertise no mercado de saúde para melhor segmentação e abordagem aos prospects;
• Utilização de Ferramentas de Vendas: Utilização de SalesForce e Google Workspace para organizar e otimizar os processos de vendas.

O que esperamos de você:

• Graduação em andamento
• Capacidade de qualificar leads de forma eficiente.
• Comunicação Escrita e Verbal: Habilidade em redigir e-mails e mensagens de prospecção de forma clara e persuasiva, além de comunicação telefônica eficiente.
• Gestão de Pipeline de Vendas: Capacidade de organizar e priorizar leads no pipeline de vendas de forma eficaz.
• Capacidade de Trabalhar com Metas e KPIs: Experiência no cumprimento de metas de vendas e métricas de desempenho relacionadas a geração de leads e agendamento de reuniões.
• Excelência em Atendimento ao Cliente: Capacidade de engajar leads e oferecer um atendimento de alta qualidade, criando uma experiência positiva desde o primeiro contato

O que aumentam suas chances:

• Experiência Prévia em SDR ou Vendas: Ter experiência em cargos anteriores de prospecção, qualificação de leads ou vendas é um grande diferencial, especialmente em ambientes de alta demanda e metas agressivas.

Jornada de Trabalho: 

• Escala 5x2 | Segunda a Sexta.

Modelo/Local de trabalho: 

• Modelo híbrido | 1 dias presencial em Pinheiros;

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

🐶 Auxílio Pet

🌴 Férias&CO

🌼 DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos

💙 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerVitta 💙🚀 

 

Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.