Early Careers Intern - July 2026

Location: Rotterdam, Netherlands 
Duration: Internship (minimum 6 months) 
Department: Talent Acquisition 

 

About Hunter Douglas 

Hunter Douglas is the global leader in window coverings and a major manufacturer of architectural products. Headquartered in Rotterdam, the company operates in over 100 countries with more than 130 companies worldwide. 

Within our organization, the Talent Acquisition team plays a key role in attracting, engaging, and hiring top talent across the EMEA region. We are a dynamic, international company driven by our core values: Transparency, Entrepreneurship, Accountability, and Meritocracy. 

 

The Role 

As an Early Careers Talent Intern, you will support the Talent Acquisition team in delivering an exceptional recruitment experience for early careers programmes, including internships and graduate roles. 

You will be involved in recruitment campaigns, assessment days, onboarding activities, and employer branding initiatives. This is a hands-on role where you will gain exposure to the full early-careers lifecycle in a fast-paced, international environment. This internship will begin in early July 2026. 

 

What You’ll Be Doing 

Early Careers Recruitment Support 

• Support the coordination and delivery of early careers recruitment campaigns (internships and graduate programmes)  

• Assist with MBA recruitment activities  

• Support job postings, application reviews, and shortlisting under guidance  

• Help organise and attend interviews and assessment days  

• Coordinate logistics, including schedules, candidate packs, and interviewer communication  

Intern & Trainee Programme Coordination 

• Support recruitment and onboarding of intern and trainee cohorts  

• Assist with preparing offers, onboarding materials, and induction schedules  

• Track and update candidate progress throughout the recruitment journey  

Projects & Process Improvement 

• Support projects such as Active Directory clean-up across EMEA  

• Contribute ideas to improve recruitment processes and candidate experience  

Administrative & Team Support 

• Maintain accurate records in the Applicant Tracking System (ATS)  

• Support reporting, data entry, and document management  

• Manage recruitment inbox and respond to candidate queries  

• Provide general administrative support to the TA team  

Stakeholder & Candidate Engagement 

• Build strong relationships with candidates, hiring managers, and HR colleagues  

• Ensure a professional and positive candidate experience  

• Represent the company during recruitment events and activities  

• Maintain confidentiality and data protection standards  

 

Who You Are 

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor’s degree in Human Resources, Business, Psychology, or a related field  

• Strong interest in recruitment, talent management, or early careers development  

• Previous experience (internship, part-time, or academic projects) is a plus  

• Strong organizational and time management skills  

• Excellent communication skills (written and verbal)  

• Detail-oriented and structured in your work  

• Comfortable using Microsoft Office (Outlook, Excel, Teams)  

• Proactive, flexible, and eager to learn  

• Able to work independently and in a team  

• Strong interpersonal skills and a professional mindset  
• Fluency in English (written and verbal); other languages are a plus

 

What You’ll Gain 

• Hands-on experience in early-career recruitment within an international organization  

• Exposure to end-to-end recruitment and onboarding processes  

• Experience with assessment centres, employer branding, and stakeholder management  

• Opportunity to develop organizational, communication, and project coordination skills  

• Close collaboration with experienced Talent Acquisition professionals  

• Travel compensation  

• Monthly allowance of €650  

 

Our Values 

At Hunter Douglas, we are guided by: 

• Transparency  

• Entrepreneurship  

• Accountability  

• Meritocracy  

 

Interested? 

Apply now and start your career in Talent Acquisition at Hunter Douglas. 

---

Early Careers Talent Stagiair 
Locatie: Rotterdam, Nederland 
Duur: Stage (minimaal 6 maanden) 
Afdeling: Talent Acquisition 

 

Over Hunter Douglas 

Hunter Douglas is wereldwijd marktleider in raambekleding en een toonaangevende fabrikant van architectonische producten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam en het bedrijf is actief in meer dan 100 landen met meer dan 130 ondernemingen wereldwijd. 

Binnen onze organisatie speelt het Talent Acquisition-team een sleutelrol in het aantrekken, betrekken en aannemen van toptalent binnen de EMEA-regio. Wij zijn een dynamische, internationale organisatie, gedreven door onze kernwaarden: Transparantie, Ondernemerschap, Verantwoordelijkheid en Meritocratie. 

 

De rol 

Als Early Careers Talent Stagiair ondersteun je het Talent Acquisition team bij het realiseren van een uitstekende recruitmentervaring voor early careers programma’s, waaronder stages en graduate rollen. 

Je bent betrokken bij recruitmentcampagnes, assessmentdagen, onboardingactiviteiten en employerbrandinginitiatieven. Dit is een hands-on rol waarin je inzicht krijgt in de volledige early careers lifecycle binnen een dynamische, internationale omgeving. Deze stage start begin juli 2026. 

 

Wat ga je doen 

Early Careers Recruitment Support 

• Ondersteunen bij de coördinatie en uitvoering van early careers recruitmentcampagnes (stages en graduate programma’s)  

• Ondersteunen bij MBA recruitmentactiviteiten  

• Ondersteunen bij het plaatsen van vacatures, het beoordelen van sollicitaties en het selecteren van kandidaten onder begeleiding  

• Helpen bij het organiseren en bijwonen van interviews en assessmentdagen  

• Coördineren van logistiek zoals planningen, kandidatenpakketten en communicatie met interviewers  

Intern & Trainee Programma Coördinatie 

• Ondersteunen bij de werving en onboarding van stagiaires en trainees  

• Helpen bij het voorbereiden van aanbiedingen, onboardingmaterialen en introductieprogramma’s  

• Bijhouden en updaten van kandidaatsvoortgang gedurende het recruitmentproces  

Projecten & Procesverbetering 

• Ondersteunen bij projecten zoals Active Directory opschoning binnen EMEA  

• Bijdragen aan ideeën om recruitmentprocessen en de candidate experience te verbeteren  

Administratieve & Teamondersteuning 

• Onderhouden van accurate gegevens in het Applicant Tracking System (ATS)  

• Ondersteunen bij rapportages, data-invoer en documentbeheer  

• Beheren van de recruitment inbox en beantwoorden van vragen van kandidaten  

• Bieden van algemene administratieve ondersteuning aan het TA-team  

Stakeholder & Candidate Engagement 

• Opbouwen van sterke relaties met kandidaten, hiring managers en HR-collega’s  

• Zorgen voor een professionele en positieve candidate experience  

• Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens recruitmentevents en activiteiten  

• Waarborgen van vertrouwelijkheid en naleving van privacyregels  

 

Wie ben jij 

• Je volgt momenteel of hebt recent een bacheloropleiding afgerond in Human Resources, Bedrijfskunde, Psychologie of een gerelateerd vakgebied  

• Sterke interesse in recruitment, talent management of early careers ontwikkeling  

• Eerdere ervaring (stage, bijbaan of studieprojecten) is een pré  

• Sterke organisatorische en time management vaardigheden  

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)  

• Nauwkeurig en gestructureerd in je werk  

• Bekend met Microsoft Office (Outlook, Excel, Teams)  

• Proactief, flexibel en leergierig  

• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken  

• Sterke sociale vaardigheden en een professionele houding  
• Vloeiend in het Engels (zowel schriftelijk als mondeling); andere talen zijn een pré.

 

Wat bieden wij 

• Praktijkervaring in early careers recruitment binnen een internationale organisatie  

• Inzicht in het volledige recruitment- en onboardingproces  

• Ervaring met assessment centers, employer branding en stakeholdermanagement  

• Mogelijkheid om organisatorische, communicatieve en projectvaardigheden te ontwikkelen  

• Nauwe samenwerking met ervaren Talent Acquisition professionals  

• Reiskostenvergoeding  

• Maandelijkse stagevergoeding van €650  

 

Onze waarden 

• Transparantie  

• Ondernemerschap  

• Verantwoordelijkheid  

• Meritocratie  

Geïnteresseerd? 

Solliciteer nu en start jouw carrière in Talent Acquisition bij Hunter Douglas.