DIRECTEUR.TRICE DE COMPTES

QUI NOUS SOMMES 

Grey Health est la culmination des riches héritages de deux marques puissantes — Grey et TANK. Nos talents, répartis dans 20 studios à travers 18 pays, collaborent sans frontière avec une mission commune : fournir des idées remarquablement efficaces qui génèrent des résultats d’affaire pour des clients de premier plan dans le marché de la santé et du bien-être. En 2023, Grey a été nommé parmi les 100 lieux de travail les plus aimés et notre réseau d'agences, The Grey Group, s'est classé parmi les dix premiers lauréats au Festival international de la créativité Cannes Lions.

Bien que Grey et TANK maintiennent leurs identités uniques et leur présence respective sur le marché, ils bénéficient désormais de ressources et d'une direction stratégique partagées qui nous aident à générer de nouvelles opportunités à travers le monde.

SOMMAIRE DU POSTE

En tant que Directeur.trice de comptes, tu seras un leader stratégique, capable de traduire la vision des clients en feuilles de route percutantes et de superviser la livraison de campagnes « Fameusement Efficaces ». Ce rôle exige une expérience éprouvée dans la gestion et le développement d’équipes interfonctionnelles, le renforcement des relations clients, ainsi que l’identification de nouvelles opportunités de revenus. Tu devras naviguer avec expertise à travers des projets complexes, gérer des budgets et assurer l’excellence opérationnelle tout en maintenant une compréhension fine du marché.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger les membres de l’équipe de comptes et offrir un leadership transversal pour traduire la vision du client en une feuille de route qui atteindra ses objectifs.
• Être la personne de référence pour toutes les communications quotidiennes avec le client, à travers plusieurs équipes.
• Assigner, déléguer et superviser efficacement le travail des collègues de l’agence affecté à tes comptes.
• Être un modèle de leadership de projet et d’équipe : préparé(e), proactif(ve), rigoureux(se), juste, équilibré(e) et disposé(e) à faire tout ce qui est nécessaire, en communiquant clairement les attentes.
• Gérer et mettre en œuvre des projets du concept à l’exécution ; établir des budgets et des calendriers précis, et gérer le budget en partenariat avec les équipes PM, Finance et la Direction.
• Développer de solides relations internes avec toutes les disciplines ; assurer la gestion quotidienne efficace de l’équipe de l’agence en matière d’orientation et de suivi.
• Comprendre le marché de la santé et la concurrence, apporter un point de vue sur les tendances, encourager une pensée innovante et garantir des livrables de qualité.
• Posséder une forte connaissance des affaires, de la catégorie et de la concurrence du client.
• Superviser et gérer le processus d’approbation juridique et le suivi des talents pour toute publicité.
• Favoriser la collaboration des équipes interdisciplinaires solides et cohésives.

CE QUE NOUS RECHECHONS

• Minimum 7 ans d’expérience en publicité au sein d'une agence globale.
• Antécédents démontrés en gestion d’équipe et développement du personnel au sein des comptes et d’autres disciplines.
• Expérience confirmée dans l’établissement de relations générant de nouvelles opportunités de revenus rentables ainsi que dans la croissance des comptes existants.
• Expérience en négociation de SOW (Statements of Work) et de contrats, prévisions efficaces, cadrage, et relations établies avec les départements PM et Finance.

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR: 

Un emploi stimulant – En tant que leaders du secteur, nous sommes stimulés par la résolution de problèmes complexes et l’innovation. Nous encourageons tous nos employés à faire valoir leurs meilleures idées pour résoudre les problèmes complexes.

Une véritable équipe – Célébrer les bons coups, rire et avoir du plaisir, c’est dans nos gènes. Nous sommes plus fort.e.s quand nous sommes uni.e.s, ouvert.e.s, honnêtes et, surtout, authentiques. Chacune des personnes qui travaille chez TANK WW est valorisée et participe de manière importante à la réussite de l’agence. Nous nous soucions de nos talents et de nos client.e.s.

Une communauté internationale – Vous pourrez collaborer avec la communauté du réseau WPP et apporter votre contribution aux projets ou initiatives stratégiques de WPP.

Des avantages importants – Le bien-être de nos employés est au cœur de la réussite de notre organisation, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux compétitifs :

• • Régime de rémunération concurrentiel;
  • Régime d’assurance collective généreux dès le premier jour;
  • Congé payé durant la période des fêtes de fin d’année;
  • Extra longs week-ends lors des congés fériés (jours additionnels de congé par année);
  • Mesures pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle

Nous croyons que le meilleur travail se fait lorsque nous sommes ensemble, favorisant la créativité, la collaboration et la connexion. C’est pourquoi nous avons adopté une approche hybride incluant des journées obligatoires au bureau. Si vous avez besoin d’aménagements ou de flexibilité, veuillez en discuter avec l’équipe de recrutement lors du processus d’entrevue.

TANK WW est un employeur offrant l’égalité des chances et considère les candidatures à tous les postes sans discrimination ni égard à des caractéristiques particulières. Nous nous engageons à promouvoir une culture de respect où chacun se sent à sa place et dispose des mêmes opportunités pour faire progresser sa carrière.

Veuillez être vigilant face aux fraudes en matière de recrutement. TANK WW ne mène pas d’entrevues via des plateformes de messagerie instantanée et ne demandera jamais d’informations financières personnelles telles que des numéros de compte bancaire, des informations de carte de crédit ou un quelconque paiement au cours du processus d’embauche. Toute communication légitime proviendra d’une adresse courriel officielle se terminant par @TANKWW.com. Si vous suspectez une activité frauduleuse, veuillez nous en informer immédiatement. Restez vigilant et protégez vos informations personnelles.

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We believe great work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach including required in-office days. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

TANK WW is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

Please be aware of the possibility of recruiting fraud. TANK WW does not conduct interviews via instant messaging platforms and will never request personal financial information such as bank account numbers, credit card information, or payment of any kind during the hiring process. All legitimate communication will come from an official @TANKWW.com email address. If you suspect fraudulent activity, please report it to us immediately. Stay vigilant and protect your personal information.