
Sales Team Leader [FR | BRU]
đ„ Deviens le moteur de notre Ă©quipe commerciale !
Chez TopCompare, on aide chaque annĂ©e plus de 2 millions de Belges Ă financer leurs projets: voiture, rĂ©novation, mariage, ou simplement un peu dâair dans le budget. On est aujourdâhui lâun des plus grands courtiers en crĂ©dit Ă la consommation en Belgique, et on compte bien continuer Ă grandir. đ
Notre mission ? Qualifier chaque lead pour lui proposer la meilleure solution de financement possible. Et derriĂšre chaque succĂšs, il y a une Ă©quipe commerciale motivĂ©e, rigoureuse et bien coachĂ©e. Câest lĂ que tu interviens.
đŒ Le rĂŽle
On cherche un Sales Team Leader prĂȘt Ă booster la perf, coacher lâĂ©quipe et garder les pieds sur le terrain. Tu passes environ 20% de ton temps en appels, pour rester proche du mĂ©tier et montrer lâexemple, et le reste Ă coacher, suivre, motiver et amĂ©liorer la qualitĂ© de chaque interaction client.
Ton job, câest de faire en sorte que ton Ă©quipe :
- contacte les clients au bon moment,
- comprenne leur situation,
- et leur propose la solution de crédit la plus adaptée, en gardant toujours le bon ton et la rigueur TopCompare.
Bref, tu transformes lâĂ©nergie en rĂ©sultats.
đ Ce que tu feras au quotidien
Gérer la performance de ton équipe
- Suivre les KPIs (contacts, conversions, dossiers signés, etc.)
- Identifier les blocages et lancer les bons plans dâaction
- Garder le rythme et lâĂ©nergie sur le plateau
Coacher et faire grandir
- Passer une partie de ton temps sur les appels pour rester âdans le jeuâ
- Mener les briefings du matin, les points individuels et les debriefs de fin de semaine
- Former les nouveaux, partager les bonnes pratiques, tirer le meilleur de chacun
Recruter et intégrer
- RepĂ©rer les bons profils avec le CEO et lâĂ©quipe opĂ©rations
- Accueillir, former et faire monter les nouveaux en compétence
Collaborer & faire avancer les choses
- Travailler main dans la main avec les opérations pour des dossiers nickel
- Donner ton feedback sur les outils, les scripts, les process
- Reporter directement au CEO sur les résultats et besoins du plateau
đ§ Ton profil
- Tu as 3 Ă 5 ans dâexpĂ©rience en vente (call center, crĂ©dit, assurance, tĂ©lĂ©comâŠ)
- Tu as déjà été top performer ou team lead
- Tu parles français (le nĂ©erlandais ou lâanglais, câest un plus đȘ)
- Tu maßtrises ton CRM, tes chiffres, et ton équipe
- Tu es exigeant mais juste, énergique, organisé, et tu veux faire progresser les autres
- Et surtout : tu veux faire grandir une Ă©quipe qui fait grandir lâentreprise.
đ Ton onboarding
Les 3-4 premiers mois : tu passes en mode agent, 80â100% en production. Tu apprends tout : les produits, les scripts, les outils, les rĂ©flexes de nos meilleurs performeurs. Ensuite : tu prends le lead de ton Ă©quipe. Tu coaches, tu suis, tu motives, tu structures, et tu deviens le point de rĂ©fĂ©rence du plateau.
đ Ce quâon tâoffre
- Un package solide : fixe + variable sur la perf dâĂ©quipe + avantages extra-lĂ©gaux
- Des outils modernes et un environnement structurĂ© (mais pas bureaucratique đ)
- Des bureaux en plein cĆur de Bruxelles, jeunes, dynamiques, et toujours vivants
- Des Ă©vĂ©nements dâĂ©quipe : Friesdays, petits-dĂ©j, afterworks, et plein de moments fun
- Et surtout, de vraies opportunitĂ©s dâĂ©volution si tu veux aller plus loin
đŹ Ă propos de nous
TopCompare, câest la plateforme belge de rĂ©fĂ©rence pour comparer les crĂ©dits Ă la consommation. Depuis 2015, on aide les gens Ă faire le bon choix, au bon moment, au meilleur taux. Notre mission : rendre la finance plus claire, plus humaine, et plus efficace.
đ„ Tu veux inspirer, challenger et faire performer ton Ă©quipe ?
Tu veux un job oĂč tu peux avoir un vrai impact sur la croissance dâun des leaders du marchĂ© ?
Alors viens construire la suite avec nous. Postule dĂšs maintenant.
Mettre en place une alerte emploi
Vous souhaitez dĂ©velopper votre carriĂšre chez TopCompare ? Demandez Ă recevoir directement dans votre boĂźte de messagerie les offres dâemploi Ă venir.
Postuler Ă ce poste
*
indique un champ obligatoire