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Digital Project Manager (CRM & Loyalty)

Barcelona

Contrato temporal (sustitución por maternidad)

Perfil

En TBWA-DDB buscamos un/a Digital Project Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo durante una sustitución por maternidad, gestionando proyectos digitales y CRM para una de las principales marcas del sector de automoción.

Necesitamos una persona con experiencia previa que pueda integrarse rápidamente en un entorno complejo, trabajando con equipos multidisciplinares y con una fuerte orientación a la planificación, coordinación y ejecución de proyectos.

Eres la persona que estamos buscando si...

  • Tienes al menos 4 años de experiencia gestionando proyectos digitales.
  • Has trabajado en proyectos de CRM, campañas digitales y ecosistemas de comunicación digital.
  • Estás acostumbrado/a a coordinar equipos con perfiles de estrategia, creatividad, contenidos, UX, desarrollo y data.
  • Sabes convertir necesidades de negocio en planes de trabajo claros y coordinarlos hasta su lanzamiento.
  • Tienes capacidad para priorizar, organizar y gestionar varios proyectos simultáneamente.
  • Eres una persona resolutiva, autónoma y con facilidad para integrarte en equipos ya consolidados.
  • Te manejas con herramientas como Jira, Confluence, Figma o similares.

Qué harás

  • Coordinarás proyectos digitales y CRM dentro del ecosistema de la marca.
  • Gestionarás campañas, evolutivos y acciones digitales junto con los distintos equipos implicados.
  • Serás el punto de contacto entre cliente y equipo para los proyectos asignados.
  • Coordinarás la planificación, seguimiento y lanzamiento de iniciativas digitales.
  • Elaborarás briefings, definirás requerimientos y asegurarás la correcta ejecución de los proyectos.
  • Participarás en reuniones con cliente, Headquarters y otros partners.
  • Harás seguimiento de tareas, riesgos, dependencias y calidad de las entregas.
  • Colaborarás en la mejora continua de procesos y formas de trabajo.

Buscamos una persona con experiencia, capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a un equipo dinámico desde el primer día.

¿Qué ofrecemos?

Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.
Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.
Programa de beneficios y acceso a formación continuada.

Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.

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