Vaga Interna - Pessoa Desenvolvedora Full Stack

A Zup valoriza o crescimento contínuo dos Zuppers, promovendo desafios que impulsionam a evolução profissional. Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e cargos, sempre em um processo transparente e acessível.

O que esperamos de você?

• Projetar, desenvolver e manter aplicações backend escaláveis e de alta performance, com foco em Java e Spring Boot.

• Criar, documentar e consumir APIs RESTful, garantindo padrões de eficiência, segurança e manutenibilidade.

• Trabalhar com bancos de dados relacionais (MySQL, PostgreSQL) e não relacionais (MongoDB), utilizando JPA/Hibernate.

• Escrever e manter testes unitários e de integração com frameworks como JUnit e Mockito, assegurando a qualidade do código.

• Aplicar boas práticas de segurança em aplicações web, com uso de Spring Security.

• Colaborar com equipes multidisciplinares, participando ativamente da concepção e entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio.

• Contribuir para discussões técnicas e decisões de arquitetura, promovendo a evolução contínua das soluções desenvolvidas.

• Integrar ferramentas de monitoramento e observabilidade como Prometheus, Grafana e Elastic Stack nas aplicações Spring Boot.

• Aplicar práticas de DevOps, incluindo CI/CD com GitHub Actions, uso de containers com Docker e orquestração com Kubernetes.

• Utilizar e integrar serviços da AWS (EC2, EKS, Lambda, IAM, CloudFormation, CloudWatch, DynamoDB, API Gateway) no desenvolvimento e operação das soluções na nuvem.

Requisitos obrigatórios

• Sólida experiência com Java e ecossistema Spring (Spring Boot, MVC, Data, Security).

• Vivência na construção e consumo de APIs RESTful.

• Domínio em bancos de dados relacionais e não relacionais, com uso de JPA/Hibernate.

• Familiaridade com controle de versão (Git/GitHub) e práticas de versionamento colaborativo.

• Experiência com Angular CLI, Angular Universal e TypeScript.

• Experiência com ferramentas de build como Maven ou Gradle.

• Conhecimento em princípios de segurança em aplicações web.

• Prática em integração e entrega contínua (CI/CD), com uso de Docker, Kubernetes e automações com GitHub Actions.

• Experiência com serviços AWS, especialmente os relacionados à infraestrutura, monitoramento e aplicações serverless.

• Conhecimento em ferramentas de observabilidade e monitoramento, como Prometheus, Grafana e Elastic Stack.

Diferenciais que valorizamos

• Atuação prévia em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

• Contribuições para projetos open source.

• Certificações relevantes, especialmente em AWS, Java ou DevOps.

Etapas do Processo Seletivo Interno

1. Validação da Aplicação

Critérios de elegibilidade:

• Ser Zupper há pelo menos 3 meses.
• Não ter participado de outro processo seletivo interno nos últimos 3 meses.
• Estar há 3 meses ou mais no projeto atual.
• Inglês obrigatório para vagas em StackSpot.

2. Coleta e Análise do Histórico Zupper

O time de Capacity revisa:

• Feedbacks e PDZs registrados no Zenity.
• Aderência do cargo/papel atual com os requisitos da vaga.

⚠️ A indicação é que o Zupper esteja desempenhando ou próximo da função requerida para a vaga, pois o processo busca alinhar desafios com a evolução da carreira.

3. Bate-papo com Capacity

Uma conversa para entender:

• Motivadores da aplicação.
• Situação atual do Zupper.
• Dúvidas sobre o processo.

4. Entrevista e/ou Avaliação Técnica

• Avaliações técnicas específicas para vagas que exigem testes.
• Para áreas de Produtos (StackSpot, IaaS, Bella): realização de Live Coding para vagas Tech.

5. Papo com Time ou Liderança

Reunião com a liderança e/ou time da vaga para alinhar expectativas e validar os desafios.

6. Comitê de Avaliação (Exclusivo para vagas Tech em Produtos)

Cerimônia final para projetos de StackSpot, IaaS e Bella.

• Composto por stakeholders do processo e responsáveis pela definição de cultura e time.
• Objetivo: validar a movimentação dos candidatos finalistas.

7. Resultado Final

• Comunicação dos aprovados.
• Feedbacks detalhados para todos os participantes.
• Transição: A liderança atual terá até 30 dias para liberar o Zupper aprovado para o novo projeto.

📈 Transparência e Evolução

Nosso processo é desenhado para ser justo, claro e construtivo, fortalecendo o desenvolvimento dos Zuppers. Prepare-se para desafios incríveis e venha explorar todo o seu potencial! 🚀

O que acontece após minha aplicação na vaga interna?

Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna.

Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet.