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Especialista en Relaciones Laborales

Madrid, Madrid, Spain

🌍¿Quién somos?

Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify. A través de la gestión directa de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.

En Vecttor creemos en una nueva movilidad urbana: menos coches privados, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.

Para seguir creciendo, buscamos un/a Especialista en Relaciones Laborales con criterio jurídico y capacidad para convertir la complejidad laboral en soluciones claras para el negocio.

🎯¿Qué buscamos?

¿Tienes experiencia en Relaciones Laborales y te mueves con soltura en el día a día de la gestión laboral? Buscamos a una persona que lleve la gestión de las relaciones laborales individuales y que, además, aporte su criterio jurídico en procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo.

Serás la persona de referencia en RRLL para las ciudades y negocios que tengas asignados y, en los procedimientos, apoyarás en el análisis de riesgos y en las instrucciones al despacho externo que lleva la litigación.

Esta función debe realizarse apoyándose en estas actividades:

  • Gestión disciplinaria: Control y seguimiento de los expedientes disciplinarios de las personas trabajadoras.
  • Conciliación: Estudiar las solicitudes de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar.
  • Interlocución interna: Ser interlocutor/a de RRLL para todos los departamentos, resolviendo sus consultas laborales.
  • Criterios jurídico-laborales: Mantener actualizados los criterios que rigen en la compañía.
  • Defensa y estrategia: Analizar y aportar criterio jurídico para la defensa y la estrategia en los procedimientos laborales e inspecciones de trabajo.

Adicional, debes:

  • Revisar con el equipo de procedimientos la prueba documental y testifical, y proponer mejoras.
  • Coordinarte con el despacho externo de litigación, aportando análisis de riesgos e instrucciones claras.
  • Explicar de forma sencilla cuestiones jurídicas complejas a perfiles no jurídicos.
  • Trabajar con rigor en los plazos y con atención al detalle en cada expediente.

💼Requisitos

  • Formación: Grado en Derecho o en Relaciones Laborales. Máster en Relaciones Laborales o Máster de Acceso a la Abogacía (muy valorable).
  • Experiencia: 3 años de experiencia en Relaciones Laborales, en empresa o en despacho laboralista.
  • Conocimiento jurídico: Conocimiento sólido del Estatuto de los Trabajadores, de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y de la aplicación de convenios colectivos.
  • Procedimiento laboral: Conocimientos de procedimiento laboral; valorable experiencia en la coordinación con despachos externos.
  • Valorable: Experiencia en sectores de alto volumen de plantilla (transporte, movilidad, logística) y conocimientos de nómina o extranjería.
  • Herramientas: Excel/Google Sheets a nivel avanzado.
  • Competencias clave: Perfil analítico y resolutivo, con gran capacidad organizativa, atención al detalle, gestión de plazos y habilidad para comunicar con perfiles no jurídicos.

⭐¿Por qué elegir Vecttor?

  • Un proyecto donde desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector, con proyección dentro de un equipo de RRLL en crecimiento.
  • Un equipo joven y cercano, con autonomía real para tomar decisiones.
  • Un volumen y una variedad de casos que te harán crecer como profesional.
  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.

Si te apasiona el derecho laboral y quieres que tu criterio marque la diferencia en una empresa que está cambiando la movilidad urbana… ¡te estamos esperando!

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Tipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf

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Relaciones de amistad: nos referimos a tus amigos íntimos o amigos cercanos, con quien mantienes un fuerte lazo emocional, confianza basada en años de relación y afecto mutuo, aunque actualmente no mantengas un contacto frecuente. No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos. Si tienes dudas, por favor decláralo para que el área de Compliance pueda evaluar el caso.

Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados).

Relaciones sentimentales: alguien con quien mantienes una relación romántica, con o sin convivencia.

Cabify: todas las empresas controladas por Cabify, sus subsidiarias y demás sociedades que forman parte del grupo Cabify en España, Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay.

Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify. No incluye a los usuarios registrados en la App.

Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo.

Point of Data Transfer *

When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Maxi-Mobility which is located in Madrid, Spain. Controller’s data protection officer can be contacted at anna.trallero@cabify.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. 

Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.