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Praktikant:in (m/w/d) für das strategische HR Business Partner Team

Allendorf, Hesse, Germany

Als Praktikant:in in unserem strategischen HR Business Partner Team spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer HR-Strategie und arbeitest zugleich im Tagesgeschäft unserer HR Business Partner mit. Du unterstützt unser Team aktiv dabei, die Integration eines etablierten Mittelstandsunternehmens in die globale Carrier-Organisation und die damit einhergehende Integration voranzutreiben. 

An unserem Standort Allendorf (Eder), in Berlin oder deutschlandweit remote suchen wir dich!

Was du bewirkst

  • Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten, inklusive Übernahme eigenständiger Workstreams in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Mitwirkung im Tagesgeschäft unserer strategischen HR Business Partner mit einem europaweiten Verantwortungsbereich.
  • Durchführung von Recherchen und Datenanalysen zur Aufbereitung arbeitsmarktrelevanter Trends und Prognosen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung operativer Standards und Tools im internationalen Umfeld.
  • Erstellung von englischsprachigen Managementpräsentationen sowie Artikeln und weiterem Content für interne Kommunikationsplattformen.

Das bist du

Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bringst du außerdem folgende Qualifikationen mit:

  • Laufendes Studium in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Kulturwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Interesse an People-Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld.
  • Neugierde für digitale Trends und disruptive Innovationen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

  • Mitarbeit in einem innovativen Team internationaler HR Professionals, flexible Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche und die Möglichkeit, nach Absprache remote zu arbeiten.
  • Eine lebendige Praktikanten-Community mit regelmäßigen Treffen und Austauschformaten.
  • Zugang zu einem hochmodernen Mitarbeiterrestaurant am Standort Allendorf und kostenlosen Getränken sowie Obstkörben am Standort Berlin-Friedrichstraße.
  • Eine positive Arbeitsatmosphäre geprägt von Teamwork und einem kollegialen Miteinander per „Du“.
  • Praktikumsvergütung und ein qualifiziertes Praktikumszeugnis.

Das sind wir

Wir sind Viessmann Climate Solutions. 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, sind wir heute, als Teil von Carrier, ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- (Wärme, Wasser- und Luftqualität) und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟. Das ist die Verantwortung, der wir uns täglich gemeinsam mit unseren (Handwerks-)Partnern stellen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

 

When applying please share your preferred email address (work or private) where you will be reachable to schedule interviews with you.

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung Deine bevorzugte E-Mail-Adresse (beruflich oder privat) an, unter der Du erreichbar bist, um Vorstellungsgespräche mit Dir zu vereinbaren.

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Other Documents / Weitere Dokumente

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Point of Data Transfer / Datenschutzerklärung *

English:

I agree that my personal data may be processed for the purposes of applying to a Viessmann Climate Solutions company in accordance with the Privacy Policy "Regulations for Applicants" and, insofar as required, may be used to contact me via e-mail and / or mail and / or telephone. I know that I can revoke this consent by e-mail to recruitingops@viessmann.com or by post at any time in whole or in part with effect for the future.

I agree that my data may be included in the Talent Relationship Program of the Viessmann Climate Solutions within the framework of an unsolicited application or in the event of cancellation of a specific job advertisement for up to 365 days and, if required, to contact me by e-mail and / or post and / or telephone may be used. I know that I can revoke this consent by e-mail to recruitingops@viessmann.com or by post at any time in whole or in part with effect for the future.

 

Deutsch:

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten zum Zweck der Bewerbung bei einem Unternehmen der Viessmann Climate Solutions gemäß Datenschutzerklärung - “Bestimmungen für Bewerber” verarbeitet und, insofern erforderlich, zur Kontaktaufnahme per E-Mail und/oder Post und/oder Telefon genutzt werden dürfen. Ich weiß, dass ich diese Einwilligung per E-Mail an recruitingops@viessmann.com oder postalisch jederzeit ganz oder in Teilen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann.

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten im Rahmen einer Initiativbewerbung oder  im Falle einer Absage auf eine konkrete Stellenausschreibung bis zu 365 Tagen in den Talent-Pool der Viessmann Climate Solutions aufgenommen werden und, insofern erforderlich, zur Kontaktaufnahme per E-Mail und/oder Post und/oder Telefon genutzt werden dürfen. Ich weiß, dass ich diese Einwilligung per E-Mail an recruitingops@viessmann.com oder postalisch jederzeit ganz oder in Teilen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann.

Demographic Question / Demografische Frage EN/DE

EN: Different perspectives create the best solutions. At Viessmann we understand diversity as not only a social responsibility but also as one of the most important factors in driving Viessmann’s spirit of innovation and building the best solutions for all our customers. Tracking demographic data helps us to measure our recruiting efforts to fulfill that goal. All data collected here will be anonymised and not tied to individual profiles. Sharing this data with us is voluntary for you.

DE: Unterschiedliche Perspektiven schaffen die besten Lösungen. Bei Viessmann verstehen wir Vielfalt nicht nur als unsere soziale Verantwortung, sondern als einer der entscheidende Faktoren um Innovationen zu treiben und die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Die Erfassung demografischer Daten hilft uns dabei, unsere Recruiting Aktivitäten zu messen, um dieses Ziel zu erreichen. Demografische Daten werden anonymisiert erfasst und stehen nicht in Verbindung mit individuellen Profilen. Die Weitergabe dieser Daten an uns ist für dich freiwillig.

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