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Teamleiter A/R (m/w/d)

Allendorf, Hesse, Germany

 

Was du bewirkst

  • Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams im Debitorenmanagement
  • Standardisierung und Optimierung der Prozesse weltweit
  • Bonitätsprüfungen und Kreditlimitvergabe für Kunden im In- und Ausland
  • Verantwortung für das Mahnwesen und die Vermeidung von Forderungsausfällen
  • Unterstützung bei Integration neuer Gesellschaften ins Shared Service Center
  • Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzprojekten
  • Einhaltung von SOX-Compliance und internen Richtlinien

Das bist du

Wenn du strukturiert und analytisch denkst, gerne Verantwortung übernimmst, bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams hast und mit einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie einer ausgeprägten Service- und Lösungsorientierung überzeugst. Um sicherzustellen, dass du in deinem Job auch erfolgreich bist, suchen wir zudem nach:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Credit Manager
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kredit- und Mahnwesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung, im Insolvenzrecht sowie im Umgang mit SAP S4/HANA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse, z.B. Französisch, von Vorteil

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!

When applying please share your preferred email address (work or private) where you will be reachable to schedule interviews with you.

Bitte gebe bei Deiner Bewerbung Deine bevorzugte E-Mail-Adresse (beruflich oder privat) an, unter der Du erreichbar bist, um Vorstellungsgespräche mit Dir zu vereinbaren.

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Other Documents / Weitere Dokumente

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Point of Data Transfer / Datenschutzerklärung *

English:

I agree that my personal data may be processed for the purposes of applying to a Viessmann Climate Solutions company in accordance with the Privacy Policy "Regulations for Applicants" and, insofar as required, may be used to contact me via e-mail and / or mail and / or telephone. I know that I can revoke this consent by e-mail to recruiting@viessmann.com or by post at any time in whole or in part with effect for the future.

I agree that my data may be included in the Talent Relationship Program of the Viessmann Climate Solutions within the framework of an unsolicited application or in the event of cancellation of a specific job advertisement for up to 365 days and, if required, to contact me by e-mail and / or post and / or telephone may be used. I know that I can revoke this consent by e-mail to recruiting@viessmann.com or by post at any time in whole or in part with effect for the future.

 

Deutsch:

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten zum Zweck der Bewerbung bei einem Unternehmen der Viessmann Climate Solutions gemäß Datenschutzerklärung - “Bestimmungen für Bewerber” verarbeitet und, insofern erforderlich, zur Kontaktaufnahme per E-Mail und/oder Post und/oder Telefon genutzt werden dürfen. Ich weiß, dass ich diese Einwilligung per E-Mail an recruiting@viessmann.com oder postalisch jederzeit ganz oder in Teilen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann.

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten im Rahmen einer Initiativbewerbung oder  im Falle einer Absage auf eine konkrete Stellenausschreibung bis zu 365 Tagen in den Talent-Pool der Viessmann Climate Solutions aufgenommen werden und, insofern erforderlich, zur Kontaktaufnahme per E-Mail und/oder Post und/oder Telefon genutzt werden dürfen. Ich weiß, dass ich diese Einwilligung per E-Mail an recruiting@viessmann.com oder postalisch jederzeit ganz oder in Teilen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann.


Demographic Question / Demografische Frage EN/DE

EN: Different perspectives create the best solutions. At Viessmann we understand diversity as not only a social responsibility but also as one of the most important factors in driving Viessmann’s spirit of innovation and building the best solutions for all our customers. Tracking demographic data helps us to measure our recruiting efforts to fulfill that goal. All data collected here will be anonymised and not tied to individual profiles. Sharing this data with us is voluntary for you.

DE: Unterschiedliche Perspektiven schaffen die besten Lösungen. Bei Viessmann verstehen wir Vielfalt nicht nur als unsere soziale Verantwortung, sondern als einer der entscheidende Faktoren um Innovationen zu treiben und die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Die Erfassung demografischer Daten hilft uns dabei, unsere Recruiting Aktivitäten zu messen, um dieses Ziel zu erreichen. Demografische Daten werden anonymisiert erfasst und stehen nicht in Verbindung mit individuellen Profilen. Die Weitergabe dieser Daten an uns ist für dich freiwillig.

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