Especialista Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center y CTI

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo.

Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos.

Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

El reto

En The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad, la transformación y la innovación. En concreto, buscamos un/a Especialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center & CTI con una sólida experiencia técnica y una clara visión estratégica.

Esta persona será clave en la evolución y optimización de nuestro ecosistema de comunicación con clientes, liderando tanto la arquitectura tecnológica actual como la definición de su evolución futura. Buscamos un perfil que no solo domine las soluciones de Contact Center, sino que sea capaz de anticipar tendencias, incorporar nuevas tecnologías y ayudar al negocio a evolucionar.

Si eres una persona con experiencia en la integración de tecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales, y además disfrutas definiendo cómo serán las soluciones del futuro, ¡queremos conocerte!

 

Tu misión

Serás el/la referente tecnológico/a del equipo de Contact Center, liderando la estrategia, el diseño, la implementación y la evolución de nuestras soluciones de comunicación con clientes.

Tu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de voz, chat, WhatsApp y otros canales digitales funcionen de forma integrada y eficiente con Salesforce y el resto de herramientas del ecosistema.

Además, esperamos que aportes una visión consultiva, impulsando la innovación, identificando oportunidades de mejora y proponiendo nuevas soluciones que permitan ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes.

 

Lo que harás

Estrategia y diseño técnico

• Diseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal.

• Definir la evolución tecnológica del ecosistema de Contact Center con una visión a medio y largo plazo.

• Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia de cliente.

• Actuar como referente técnico en la toma de decisiones relacionadas con la evolución de la plataforma.

Integración y desarrollo

• Liderar proyectos de integración complejos con Salesforce (especialmente Service Cloud), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas.

• Trabajar sobre soluciones como Amazon Connect y otras plataformas de Contact Center Cloud.

• Gestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital, como WhatsApp Business API, chat, redes sociales y futuras soluciones conversacionales.

• Colaborar con equipos internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, garantizando la calidad de las soluciones.

Evolución e innovación

• Impulsar la evolución funcional y tecnológica del Contact Center.

• Definir las mejores prácticas para la incorporación y gestión de nuevos canales de comunicación con clientes.

• Mantenerte al día sobre tecnologías emergentes relacionadas con Contact Center, automatización, IA conversacional y Customer Experience.

• Identificar oportunidades de mejora e innovación que aporten valor al negocio y permitan seguir evolucionando nuestras capacidades.

Gestión de proveedores

• Negociar y gestionar la relación con proveedores tecnológicos y operadores de telefonía.

• Evaluar soluciones desde un punto de vista técnico, funcional y económico.

• Garantizar los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes.

Soporte y optimización

• Proporcionar soporte técnico avanzado al equipo de Contact Center.

• Resolver incidencias complejas y proponer mejoras estructurales.

• Monitorizar el rendimiento de las plataformas e impulsar iniciativas de mejora continua.

Documentación y conocimiento

• Crear y mantener documentación técnica de arquitecturas, integraciones y procedimientos.

• Compartir conocimiento y acompañar al resto de equipos en la evolución tecnológica del área.

 

Lo que buscamos

Requisitos imprescindibles

• Al menos 6-8 años de experiencia en roles técnicos especializados en Contact Center, CTI y telefonía.

• Dominio de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal.

• Experiencia avanzada en Salesforce, especialmente Service Cloud.

• Experiencia con plataformas Contact Center Cloud como Amazon Connect, Service Voice Cloud, Talkdesk, Astroline o similares.

• Experiencia integrando canales digitales como WhatsApp Business API, chat, redes sociales o SMS.

• Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos.

• Experiencia negociando con proveedores tecnológicos.

• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio.

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

• Nivel de inglés avanzado.

 

Se valorará especialmente

• Capacidad para combinar una sólida base técnica con una visión estratégica y consultiva.

• Experiencia definiendo la evolución tecnológica de plataformas de Contact Center.

• Conocimiento de las mejores prácticas en canales conversacionales, especialmente WhatsApp Business.

• Interés por las tecnologías emergentes aplicadas a Customer Experience, automatización e inteligencia artificial.

• Capacidad para detectar oportunidades de mejora e innovación que contribuyan al crecimiento del negocio.

• Mentalidad de mejora continua y visión de futuro.

Se valorará positivamente

• Certificaciones de Salesforce.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

• Experiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones.

En definitiva, buscamos un perfil que combine capacidades de consultoría, delivery y arquitectura tecnológica; una persona que pueda liderar los retos actuales del Contact Center y, al mismo tiempo, impulsar la evolución tecnológica, la innovación y la visión de futuro del área.

Próximos pasos

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención.

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti!

Si necesitas un tip para el proceso tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú

¿Te vienes? 🚀

#LI-EMEA

 

Sobre WPP 

WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. 

Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. 

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