Directeur.trice Artistique Intermédiaire - Type 1

 Type1 compte sur une équipe entièrement intégrée, composée de talents issus de VML et de Hogarth. Taillée sur mesure pour Volkswagen, Type1 offre des créations de tout premier plan pour une marque d’envergure mondiale. Elle livre des idées créatives primées qui se déploient harmonieusement sur l’ensemble du parcours client, de la marque au détail en passant par les réseaux sociaux, le numérique et le CRM. 

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Artistique intermédiaire pour développer des concepts créatifs et des exécutions visuelles à travers des campagnes intégrées et des expériences digitales. Vous transformerez la stratégie en créations percutantes, travaillerez avec des partenaires de production et veillerez à ce que le travail soit conforme à la marque, au brief et aux délais. Ce rôle équilibre design opérationnel, idéation créative et collaboration interfonctionnelle.

Responsabilités clés

• Assurer la direction artistique des campagnes et projets, de l’idée à la livraison, sur le digital, les réseaux sociaux, la vidéo, le print, l’expérientiel et l’affichage hors domicile (OOH).
• Développer des concepts visuels, moodboards, storyboards et style frames alignés sur la stratégie et le messaging de la marque.
• Garantir la cohérence et la qualité au regard des standards de la marque.
• Présenter le travail aux parties prenantes, expliciter la démarche et intégrer les retours.
• Contrôler la qualité des livrables design, en assurant l’exactitude des mises en page, de la typographie, des couleurs et des spécifications de production.
• Participer à la préproduction, aux tournages et aux revues de post-production.
• S’associer aux concepteurs-rédacteurs pour construire des narratifs cohérents ; collaborer avec les équipes marketing, produit et UX pour aligner la création sur les objectifs business.
• Gérer plusieurs projets simultanément.
• Appliquer les standards d’accessibilité et d’inclusivité en design visuel sur toutes les plateformes.

Qualifications

• 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en direction artistique ou design visuel, en agence ou au sein d’une équipe créative interne.
• Solide portfolio mettant en avant des travaux guidés par le concept, des campagnes intégrées et un design « digital-first ».
• Excellente connaissance de la typographie, de la mise en page, de la composition, de la théorie des couleurs et de la narration visuelle.
• Aisance à présenter à des parties prenantes seniors et à défendre des choix créatifs à l’aide de données et d’insights.
• Compréhension des processus de production : spécifications digitales, impression/pré-presse, livrables motion/vidéo.
• Familiarité avec les directives d’accessibilité (p. ex., contraste des couleurs, lisibilité) et les bonnes pratiques selon les plateformes.