Rédacteur·trice (Passport)

Qui nous sommes

VML, une filiale de WPP, est une entreprise créative qui marie l'expérience de la marque au commerce afin de créer des marques connectées qui stimulent la croissance. VML est reconnue pour son travail novateur et primé qui met l'humain en tête pour ses partenaires clients de premier ordre, comme AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company et Wendy's. L'agence est reconnue par les rapports de The Forrester WaveMC à titre de chef de file parmi les prestataires de services, de contenu marketing et créatif, de services commerciaux, de services d'expérience numérique globale, de services marketing mondiaux et, plus récemment, des services de mesure et d'optimisation marketing. De plus, le réseau spécialisé de VML, VML Health, est l'une des agences des sciences de la vie les plus importantes et les plus primées au monde. Le réseau international de VML est propulsé par 26 000 personnes talentueuses dans plus de 55 pays, avec des bureaux notamment à Kansas City, New York, Detroit, Londres, São Paulo, Shanghai, Singapour et Sydney.

À propos de WPP

WPP est le partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde. Nous jumelons une intelligence média et des solutions en matière de données de pointe à une créativité de classe mondiale, à une production de nouvelle génération, à des solutions d'entreprise transformatrices et à une expertise stratégique dans chacune de nos entreprises, le tout propulsé par nos talents exceptionnels et notre plateforme de marketing agentique, WPP Open, afin d'aider nos clients à naviguer le changement, à saisir de nouvelles occasions et à atteindre une croissance transformatrice. Pour plus d'information, visitez le WPP.com.

AU SUJET DU POSTE : 

Passport Brand Design, un leader dans la création d’images de marque stratégiques, est à la recherche d’un·e rédacteur·trice qui a de la passion, de l’énergie, une curiosité insatiable et une pensée créative proactive afin d’œuvrer pour une grande entreprise dans la catégorie de la nicotine. La personne idéale doit avoir le désir de créer quelque chose en dehors du moule traditionnel des agences, ce qui fera passer notre travail au niveau supérieur. Des échéanciers fixes, des délais rapides et une charge de travail variable sont courants dans le cadre de ce poste. La personne retenue devra donc pouvoir s’épanouir dans cet environnement dynamique et être capable de faire face à ces défis avec confiance et élégance.

QUALITÉS RECHERCHÉES POUR UN·E RÉDACTEUR·TRICE CHEZ PASSPORT :

• Traduire des concepts en des messages efficaces en créant du contenu original clair et persuasif pour un client important de la catégorie de la nicotine.
• Rédiger des idées pour des présentations, des propositions, des plans de marketing et une variété de formats et de médiums.
• Rédiger le contenu de scripts, d’études de cas, etc.
• Avoir de l’expérience dans la rédaction de textes clairs et convaincants qui s’arriment au ton de la marque et qui le renforcent.
• Travailler avec l’équipe de création pour créer des documents avec un fort accent sur les idées et les visuels.
• Communiquer avec succès des idées créatives (actuelles et proactive) et leur justification aux services-conseils et aux clients.
• Collaborer avec les membres de l’équipe de l’agence issus de la création, de la gestion de compte, de la production et de la stratégie pour produire du contenu intelligent et puissant.
• Contribuer à la pensée conceptuelle dans la création de campagnes intégrées sur les médias traditionnels, le numérique, les médias sociaux, l’emballage, les produits, etc.
• Trouver des idées pour une variété de campagnes.
• Développer une excellente connaissance des marques du client et produire du contenu créatif qui soutient et renforce les initiatives de la marque.
• Faire des recherches sur les tendances de l’industrie et les médias sociaux; dénicher des histoires et des nouvelles intéressantes liées aux clients afin de générer la création de concepts novateurs qui pourraient contribuer à la stratégie créative globale et le succès des campagnes.
• Participer aux briefs, aux remue-méninges, aux rencontres d’équipe et aux présentations client.
• Réviser ou redévelopper le contenu créatif en fonction des commentaires de la direction, de l’équipe des services-conseils et des clients.

EXIGENCES :

• 5ans ou plus d’expérience en marketing et en publicité. 
• Feuille de route éprouvée dans l’acceptation d’idées créatives par des clients de marques importantes et de clients potentiels.
• Capacité à penser stratégiquement, à conceptualiser de façon créative et à mener le concept à terme grâce à une exécution sans faute.
• Compréhension fonctionnelle de la façon dont la composition, la hiérarchie de l’information et la typographie fonctionnent ensemble pour transmettre efficacement un message.
• Aptitudes démontrées pour les présentations client et capacité à détailler une vision claire de la façon dont le travail contribue à répondre aux enjeux du client.
• Désir de travailler au sein d’une grande équipe dans un environnement dynamique.
• Expérience dans les domaines de l’alcool, du tabac ou du cannabis ou dans l’industrie pharmaceutique, un atout.
• Portfolio mettant en valeur vos talents de rédaction pour une variété de clients et démontrant une capacité innée à donner vie aux nuances de la voix unique d’une marque.

À VML, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif stimulant qui permet également de faire avancer sa carrière. Nos initiatives d’inclusion, d’équité et d’appartenance, ainsi que la Fondation VML, reflètent notre détermination à redonner à notre prochain et à exercer une influence positive dans nos communautés et au-delà. Nos gens sont le cœur de notre organisation. Ce sont des créateurs, des faiseurs, des innovateurs, des bâtisseurs ou des penseurs qui ne propulsent pas seulement le marketing, mais aussi des expériences qui résonnent dans chaque action et interaction. Lorsque vous cliquez sur « Soumettre », les informations que vous fournirez ci-après seront envoyées à VML. Avant que vous procédiez à l’envoi, nous estimons que c’est une bonne idée de lire notre politique de confidentialité en matière de recrutement. Celle-ci explique comment nous utilisons vos renseignements personnels quand vous postulez pour obtenir un poste au sein de notre entreprise, en plus de détailler comment vous pouvez mettre à jour ou effacer les renseignements que vous nous avez fournis.