情報システム

[仕事内容]

Corporate ITの部門責任者として、社内システム全般の企画・設計・実装・運用をお願いしたいと考えています（また、総務業務も合わせてお願いしたいと考えています）。
具体的には以下のような業務です。

・IT戦略/中長期的な取り組み方針の立案・実行
・クラウドサーバーの管理および運用ガイドラインの整備
・ネットワークの運用・管理・ヘルプデスクの統括
・PC等の機器選定及び調達
・業務アプリケーションの導入企画・支援及びアカウント管理
・情報セキュリティー対策の企画・実行
・インシデント対応
・BCPの改善と実行
・備品・ツールの予実管理
・オフィスに関する企画・管理
・チームマネジメント

[求めるスキル]
独力で以下のようなスキルに関する業務を企画・設計できると望ましいです。
・IT戦略
・インフラ企画
・セキュリティ運用設計
・内部統制/IT統制
・システム運用（ヘルプデスク）
・SaaS管理
・ファシリティマネジメント

[雇用条件]

・雇用形態：正社員
・試用期間：試用期間あり（原則入社後6か月、条件の相違無し）
・勤務地：東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル

・給与：月給制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　毎月20日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回）
・賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して年2回支給

・就業時間：午前9時30分～午後6時30分
　（フレックス制度導入、コアタイム10:30-16:30）
　固定残業有り: 45時間（固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給）

・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
・休暇：年次有給休暇（入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与）
　　　　慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
・福利厚生：家賃補助、書籍代補助、従業員持株会制度、引っ越し代補助、インフルエンザ予防接種補助、first call利用 等
・保険：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・PC周辺機器の貸与：MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給
・契約期間：期間の定めなし
・定年：60歳（65才までの延長あり）
・喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています）
・リモートワーク：可能（ただし週3出勤 / 出社曜日指定あり：月・火・金）