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HR ( Engineer / Designer )

 
【業務内容】
 
(雇入れ直後)
- 各ポジションの「求める人物像」の設定
- 採用戦略の設計
- 適切な採用チャネルの選定
- 求人原稿の作成、媒体運用
- 母集団形成のための新規施策
- 人材エージェントとのリレーション
- 選考フローの設計
- 候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
 
(変更の範囲)
会社の定める業務
 
【必要スキル】
-ミッションへの共感
-人事経験もしくは人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験 1年以上
 
【歓迎スキル】
- エンジニア界隈もしくはデザイナー界隈の採用の知見/ノウハウがある

 

・雇用形態:正社員

・試用期間:試用期間あり(原則入社後6か月、条件の相違無し)

・勤務地:

(雇入れ直後)東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル 

(変更の範囲)会社の指定する場所

・給与:年棒制
 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 毎月20日に支給

・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回)

・賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して年1回支給

・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間)
    固定残業有り: 45時間(固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給)

・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日)

・休暇:年次有給休暇(入社半年後に10日間付与・試用期間中の前借り制度有)
    慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等


・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

・福利厚生:家賃補助、書籍代補助、従業員持株会制度、引っ越し代補助、インフルエンザ予防接種補助 等

・保険:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合加入

・研修制度:必要に応じて各種研修あり

・契約期間:期間の定めなし

・定年:60歳 65歳までの延長あり
・PC機器の貸与:バロンチェア、27インチのモニター

・喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)

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