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Graphic Designer/ Art Director
*The official language is Japanese（Requires Business level）
お任せしたい役割と範囲
Wantedlyブランドと市場の接点、 新たなユーザー・顧客との関係を作るために、下記すべての業務に携わってもらいたいと思います。全てをやったことがなかったとしても新しいチャレンジを楽しんでくれる方が望ましいです。
（雇入れ直後）
- 現状を整理した上であるべき姿のコンセプトを定める
- コンセプトの言語化、ビジュアル化
- コーポレート・ブランディング
- マーケティング・クリエイティブ
- グラフィックデザイン（デジタル・印刷物・イベント）
- Webデザイン
- 制作の進行管理
- 外部クリエイターとの協業・ディレクション
（変更の範囲）
- 会社の定める業務
Wantedlyのデザインコンセプト
デザインチームの方針は、「知的・大胆・洗練」。
上記が全て満たされていてWantedlyのデザインとしてはクオリティを担保できているといえます。
ユーザーの定性・定量それぞれの側面を理解して、あるべき姿のコンセプトを描き、アイデアを考え、それをクリエイティブに落とし込む。そしてどんなに小さな施策でも体験やクオリティに一切手を抜かない。そんなデザインチームに共感してくれる方を大歓迎しています。
諸条件
- 給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により提示 (月給制＋年2回の賞与)
- 契約期間：期間の定めなし
- 試用期間あり（原則入社後6か月、条件の相違無し）
- 勤務地：
（雇入れ直後）東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル
（変更の範囲）会社が指定する場所 - 就業時間：等級により裁量労働制（2号）を適用
- 会社全体としては9:30-18:30を就業時間として定めています
- みなし残業時間45時間
- みなし労働時間205時間
休日・休暇
- 休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（原則として12月30日~1月3日）
- 休暇：年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与)
- 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休暇、育児休暇等
待遇・福利厚生・その他
- 諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 ・福利厚生：家賃補助、書籍代補助、従業員持株会制度、引っ越し代補助、インフルエンザ予防接種補助、語学講習サービス補助 等
- 保険：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
- 研修制度：必要に応じて各種研修あり
- PC機器の貸与：バロンチェア、27インチの5Kモニター（必要な場合にはデュアルディスプレイも可能）、エンジニアはMacBook Proを支給
- 喫煙：屋内全面禁煙/喫煙室なし（喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています）
リモートワークについて
月/火/金曜日は原則出社とし、水/木曜日はリモート可能。
（緊急辞退宣言期間はリモートワークを実施し、緊急事態宣言後はリモートと出社のハイブリッドになる予定です）
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