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Corporate Planning Manager
業務内容
(雇入れ直後)
- 予算、数値管理
- 予算策定、予実管理、予実分析、収益性など各種数値分析、それらに基づく経営/事業の意思決定支援、フロー構築
- 会議体運営、ガバナンス
- 取締役会、経営会議等会議体の運営、ガバナンス強化のための各種対応
- IR
- 決算説明資料の作成・開示、決算説明会の開催、投資家対応
- 新規事業開発
- 新規事業開発、M&Aなどのアライアンス、渉外
(変更の範囲)
会社の定める業務
必須スキル
-
ミッションへの共感
-
事業会社における予算策定などの業務経験3年以上
-
ただし、ポテンシャルが高く、それに準じた経験があれば可(e.g. 新規事業立ち上げで事業計画策定を行っていたなど)
歓迎スキル
- Webサービス企業での予算策定などの業務経験
- SaaS(サブスクリプション)型のビジネスモデルの予算策定などの業務経験
- 人材系業界へのビジネス理解
- IR経験
- 経営企画、経営管理以外の管理部門系の経験(経理財務、法務、人事等)
- マネジメント経験
・雇用形態:正社員
・試用期間:試用期間あり(原則入社後6か月、条件の相違無し)
・勤務地:
(雇入れ直後) 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル
(変更の範囲) 会社の指定する場所
・給与:月給制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 毎月20日に支給
・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回)
・賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して年2回支給
・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間)
固定残業有り: 45時間(固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給)
・休日:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日)
・休暇:年次有給休暇(入社時5日間付与、半年後に5日間付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
・福利厚生:家賃補助、書籍代補助、従業員持株会制度、引っ越し代補助、インフルエンザ予防接種補助 等
・保険:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合加入
・研修制度:必要に応じて各種研修あり
・契約期間:期間の定めなし
・定年:60歳 65歳までの延長あり
・PC機器の貸与:バロンチェア、27インチのモニター
・喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)
・リモートワーク:可能 (出社必須:月・火・金 / リモート可:水・木)
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