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Corporate Planning Manager

業務内容
(雇入れ直後)
  • 予算、数値管理
    • 予算策定、予実管理、予実分析、収益性など各種数値分析、それらに基づく経営/事業の意思決定支援、フロー構築
  • 会議体運営、ガバナンス
    • 取締役会、経営会議等会議体の運営、ガバナンス強化のための各種対応
  • IR
    • 決算説明資料の作成・開示、決算説明会の開催、投資家対応
  • 新規事業開発
    • 新規事業開発、M&Aなどのアライアンス、渉外

(変更の範囲)

 会社の定める業務

 
必須スキル
  • ミッションへの共感
  • 事業会社における予算策定などの業務経験3年以上
  • ただし、ポテンシャルが高く、それに準じた経験があれば可(e.g. 新規事業立ち上げで事業計画策定を行っていたなど)
 
歓迎スキル
  • Webサービス企業での予算策定などの業務経験
  • SaaS(サブスクリプション)型のビジネスモデルの予算策定などの業務経験
  • 人材系業界へのビジネス理解
  • IR経験
  • 経営企画、経営管理以外の管理部門系の経験(経理財務、法務、人事等)
  • マネジメント経験

 

・雇用形態:正社員

・試用期間:試用期間あり(原則入社後6か月、条件の相違無し)

・勤務地:

(雇入れ直後) 東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル

(変更の範囲) 会社の指定する場所

・給与:月給制
 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 毎月20日に支給

・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定(年2回)

・賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して年2回支給

・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間)
    固定残業有り: 45時間(固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給)

・休日:完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日)

・休暇:年次有給休暇(入社時5日間付与、半年後に5日間付与)
    慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当

・福利厚生:家賃補助、書籍代補助、従業員持株会制度、引っ越し代補助、インフルエンザ予防接種補助 等

・保険:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合加入

・研修制度:必要に応じて各種研修あり

・契約期間:期間の定めなし

・定年:60歳 65歳までの延長あり
・PC機器の貸与:バロンチェア、27インチのモニター

・喫煙:屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙は1F駐車場の端のスペースのみ許可されています)

・リモートワーク:可能 (出社必須:月・火・金 / リモート可:水・木)

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履歴書

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カバーレター

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