Directeur-trice Marketing - Workleap

Description du poste 

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

Relevant du VP Marketing, notre Directeur-trice Marketing joue un rôle clé dans l’élaboration et l’exécution d’une stratégie audacieuse pour la plateforme Workleap, axée sur l’expérience employé. Tu seras un-e leader visionnaire et entrepreneurial-e, prêt-e à renforcer notre position en tant que marque innovante dans le domaine des technologies RH. En collaboration avec une équipe interfonctionnelle spécialisée en marketing produit, croissance, marque et communauté, tu aligneras les efforts stratégiques pour stimuler la croissance, engager notre communauté et amplifier notre impact sur le marché.

Responsabilités : 

• Concevoir et piloter une stratégie marketing globale alignée sur nos objectifs de croissance, en augmentant la notoriété de Workleap, en générant de la demande et en mobilisant notre communauté.
• Collaborer avec les leaders des équipes de croissance, produit et exécutif pour co-créer une stratégie marketing intégrée en phase avec les objectifs d’entreprise.
• Harmoniser les initiatives go-to-market, grâce à une communication efficace et une planification stratégique, pour contribuer au succès global de Workleap.
• Gérer des projets interfonctionnels pour garantir leur alignement avec nos priorités de croissance et leur réalisation des objectifs clés.
  • Renforcer l’identité de marque : Développer une marque authentique et mémorable qui résonne auprès des professionnels des RH et du secteur RH Tech.
  • Stimuler la demande : Concevoir et exécuter des campagnes multicanales performantes pour atteindre nos objectifs de revenus.
  • Engager la communauté : Créer une communauté active et fidèle grâce à du contenu captivant, des événements inspirants et des partenariats stratégiques.
  • Marketing produit : Élaborer des stratégies de mise en marché qui mettent en valeur nos différenciateurs, en collaboration avec les équipes produit pour maximiser l’adoption.
•  Mesurer, suivre et analyser les KPI marketing pour évaluer le succès et ajuster les stratégies en fonction des résultats.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

En rejoignant Workleap, tu as l’opportunité de façonner l’avenir des technologies RH dans un environnement collaboratif axé sur la croissance. Nous valorisons les idées nouvelles, l’innovation et un esprit entrepreneurial tenace. Si tu es prêt-e à laisser ton empreinte, postule dès aujourd’hui et transformons ensemble le monde des technologies RH.

Qualifications

• Expérience : 8 à 12 ans dans des rôles de leadership marketing, avec une expertise en marketing de croissance ou de produit. Une expérience dans les technologies RH ou un domaine connexe est un atout.
• Vision challenger : Tu apportes une approche proactive pour faire passer une marque des premières étapes à une croissance significative (10-20M$ à 50-60M$).
• Esprit entrepreneurial : Tu es débrouillard·e et sais faire avancer des initiatives avec créativité et autonomie.
• Créateur·trice de communauté : Capacité démontrée à engager et mobiliser des audiences clés.
• Orienté·e résultats : Tu excelles dans l’analyse de données pour optimiser les performances et atteindre des objectifs concrets.

#LI-DNP