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Créateur-trice de contenu

Canada - Remote

Description de l'entreprise

Workleap crée des logiciels d’expérience employé pratiques pour simplifier le travail.

Nos produits incluent Workleap, une plateforme d’expérience employé simple pour améliorer l’engagement, propulser la performance et faire grandir les équipes, ainsi que ShareGate par Workleap, une solution clé en main unique et fiable qui simplifie la gestion des données dans Microsoft 365, assurant une migration, une adoption et une préparation à Copilot rapides et sécurisées.

Avec la confiance de plus de 20 000 compagnies dans une centaine de pays, Workleap est un incontournable pour bâtir des organisations engageantes qui ont du succès.

Description du poste

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?  

Nous bâtissons l’un des moteurs de croissance de contenu les plus avancés dans le secteur des logiciels en tant que service (SaaS). L'équipe est à la recherche d'une pièce maîtresse : un esprit créatif fort pour prendre les commandes du contenu médias sociaux de nos marques.

Ce poste est concret et actif : tu façonneras la manière dont les marques Workleap et ShareGate se présentent et interagissent sur LinkedIn, YouTube, Reddit et d’autres plateformes.

Tu créeras du contenu social accrocheur, transformeras de longues vidéos en hooks percutants, et interagiras avec notre communauté de manière authentique. Tu joueras un rôle clé au sein de l’équipe, afin de positionner Workleap comme une marque de confiance, mémorable et appréciée dans les domaines des ressources humaines et des technologies de l’information.

Responsabilités:

  • Créer, animer ou produire du contenu vidéo court (LinkedIn, YouTube Shorts, Reels Instagram, etc.). Parfois derrière la caméra, parfois devant.
  • Transformer des idées brutes, des billets de blogue, des lancements de produits ou du contenu généré par les utilisateurs en contenus percutants, adaptés à chaque plateforme, avec des accroches fortes et des messages clairs.
  • Gérer le rythme quotidien de nos publications sociales : publier de façon constante, tester de nouvelles approches, suivre les tendances, et assurer la visibilité et la pertinence de nos deux marques.
  • Collaborer avec l’équipe pour proposer de nouveaux angles de contenu, réutiliser des actifs existants et s’assurer que tout est aligné sur nos messages clés.
  • Utiliser des outils d’intelligence artificielle (p. ex. : ChatGPT, Descript, CapCut) pour accélérer la scénarisation, le montage, le sous-titrage et la réutilisation de contenu.
  • Analyser les signaux sociaux et communautaires à l’aide de Sprout Social pour repérer des tendances, commentaires ou contenus générés par les utilisateurs (UGC) qui pourraient inspirer du contenu.
  • Contribuer à bâtir notre bibliothèque de contenu en balisant les actifs de façon à faciliter leur réutilisation et à faire vivre une idée dans plusieurs formats et platerformes.
  • Partager des idées et des apprentissages à l'équipe afin de faire évoluer notre stratégie créative par l’expérimentation et l’analyse de performance.

 

Une semaine typique?   

Dans une semaine typique, tu pourras scripter et tourner une vidéo courte pour Workleap, adapter un billet de blogue de ShareGate en graphiques ou infographies, ou encore monter une vidéo-réaction en lien avec un sujet d’actualité dans notre communauté.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les responsables du contenu notre équipe marketing pour assurer un flux constant de publications fraîches, pertinentes et engageantes.

Les outils d’intelligence artificielle comme ChatGPT, Descript, Figma, Canva ou CapCut feront partie de ton quotidien pour accélérer la production, faciliter le montage, le sous-titrage et maximiser la réutilisation du contenu.

Tu contribueras activement aux rétrospectives mensuelles et à la planification stratégique de l’équipe en partageant tes idées, tes observations et tes apprentissages : ce qui fonctionne, ce qui émerge comme tendance, et ce qu’il vaudrait la peine d’essayer. Ton rôle est essentiel pour garder nos marques visibles, humaines et branchées sur les conversations qui comptent.

 

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?  

Tu feras partie de l’équipe Contenu et croissance, aux côtés d’un groupe de rédacteurs, designers, développeurs et spécialistes marketing chevronnés. Nos processus sont conçus pour assurer notre croissance et optimisés par l’intelligence artificielle, avec un fort esprit d’initiative et un souci constant de la qualité. Tu collaboreras également étroitement avec les équipes marketing produit, génération de la demande, communauté et marque. 

 

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

Nous dépassons le cadre traditionnel du marketing de contenu pour bâtir des systèmes complets capables de générer de l’attention, de la confiance… et des revenus.

Ton défi (ou plutôt, ton occasion) est de nous aider à créer un moteur de contenu qui va au-delà du volume: on recherche à se faire connaître, à renforcer l’attachement à nos marques et générer un véritable impact d’affaires.

 

Qualifications

  • 5 à 7 ans d’expérience en création et distribution de contenus médias sociaux (points bonis si c’est dans un environnement SaaS B2B);
  • Excellente maîtrise des codes de contenu des médias sociaux et des subtilités entre les plateformes;
  • Esprit créatif jumelé à une grande autonomie et à de bons instincts stratégiques;
  • Excellentes compétences en rédaction pour les réseaux sociaux et en storytelling;
  • À l’aise devant la caméra, ou motivé·e à développer cette aisance;
  • Esprit analytique et orienté performance : les données t’aident à guider tes instincts primaires créatifs;
  • Collaboratif·ve, curieux·se et bien branché·e sur les tendances;
  • Atout : expérience avec des outils de création de contenu propulsés par l’IA, et/ou en gestion de campagnes d’influence ou auprès de communautés.

 

Qui nous sommes

On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue.

Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.

Informations supplémentaires

Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes. 

Notre processus Expérience Candidat chez Workleap :
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

On a hâte d'apprendre à te connaître !

En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité.

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