Media Assistant

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

• wspierać team w planowaniu i zakupie mediów na potrzeby prowadzonych kampanii,
• prowadzić nadzór nad terminowym i prawidłowym dostarczaniem materiałów do kampanii, ich obiegiem oraz archiwizacją,
• monitorować koszty kampanii oraz realizacji założonych wskaźników w Excelu,
• śledzić trendy rynkowe, prowadzić analizy rynku i konkurencji.

Co przyda Ci się na starcie?

• analityczne myślenie i umiejętność operowania liczbami,
• pierwsze doświadczenie w pracy z Klientem,
• umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie min. B2,
• znajomość Excela w stopniu umożliwiającym Ci swobodną pracę przy tworzeniu analiz/ raportów (m.in.:korzystanie z tabeli przestawnej, formuł: sortowanie, filtrowanie, suma, wyszukaj pionowo),
• pełna dyspozycyjność, czyli 40h/tydz. (pon.-czw. 9-17:30, zaś pt. 9-15).

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole jeśli cechujesz się skrupulatnością, odpowiedzialnością oraz masz chęci do nauki. 

 

Czego możesz spodziewać się po nas? 

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, 
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH, 
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

1. Rozmowa telefoniczna z HR To krótka rozmowa, podczas której opowiemy więcej o stanowisku, poznamy Twoje oczekiwania oraz motywację do pracy w naszej branży.
2. Zaproszenie na Assessment Center (AC) Jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, zaprosimy Cię na Assessment Center. To kilkugodzinne spotkanie, podczas którego czeka na Ciebie kilka zadań indywidualnych i zespołowych. W trakcie AC przeprowadzimy również test z Excela.
3. Spotkanie z przyszłym przełożonym Jest to ostatni etap, który może się wydarzyć, ale nie musi . Spotkanie z Twoim potencjalnym przełożonym to doskonała okazja, aby poznać osobę, z którą będziesz współpracować na co dzień.

Proces rekrutacyjny to nie tylko czas, w którym my poznajemy Ciebie, ale także moment, kiedy Ty możesz lepiej zrozumieć, czy nasza firma i kultura pracy są dla Ciebie odpowiednie. Jeśli masz pytania na którymkolwiek etapie, nie wahaj się ich zadawać – jesteśmy tu, by Cię wspierać!

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!

 

 

 

 

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest firma WPP Media Poland, do której aplikujesz. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed wycofaniem zgody. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@groupm.com. 
 
Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Państwu praw, można znaleźć pod tym linkiem.

 

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.